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标题: 关于给离职员工开离职证明 [打印本页]

作者: shunlinux 时间: 2008-12-27 17:58
标题: 关于给离职员工开离职证明
各位同行们,请问你们有没有给使用期员工开离职证明?企业给离职员工开离职证明,是主动开还是等到员工向企业要的时候才开?这方面相关法律法规有没有明确规定?

作者: 燃火激情 时间: 2008-12-27 19:20
标题: 回复:关于给离职员工开离职证明
支持一下

作者: linzi922696 时间: 2008-12-27 20:57
标题: 回复: 关于给离职员工开离职证明
看公司的规定啊，我们公司是离职就会给人家开的

作者: eduo7228 时间: 2008-12-28 00:40
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
一般是不会要求开吧，试用期都没有过，还好意思开？

作者: 母老虎她娘 时间: 2008-12-28 17:13
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
员工有要求，就开但试用期员工不算

作者: 蒹葭006 时间: 2008-12-28 22:13
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
要求了就应该要开吧。

作者: 霓红灯 时间: 2008-12-29 09:11
标题: 回复: 关于给离职员工开离职证明
[font=宋体]我觉得只要员工要求就应该开[/font]

作者: hehaibo 时间: 2008-12-29 09:40
标题: 回复: 关于给离职员工开离职证明
半个月之内要求给予开离职证明

作者: wangzhibin 时间: 2008-12-30 16:51
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
现在好多企业都不愿意开离职证明，怕承担责任

作者: 悲情叟 时间: 2008-12-30 17:11
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
员工要求必须开，否则上仲裁企业属于违规操作

作者: Suzi.li 时间: 2008-12-31 15:33
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
员工如果有提出的就会开，包括试用期内的员工。

作者: Emilyzhang 时间: 2009-1-4 14:31
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
新法规定必须要开离职证明的呀。

作者: zzdlhr 时间: 2009-1-4 17:17
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
员工如果需要，我们就给开，不主动开。

作者: 飞天小猪yin 时间: 2009-1-4 20:53
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
员工要求就开，员工未要求就不开（仅限试用期内离职），根据现行劳动合同法，这方面偏向劳动者。如果员工提出仲裁，企业多数是输的。

作者: milkyteay 时间: 2009-1-4 22:47
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
试用期里买了社保的就要开！

作者: 小不点2004 时间: 2009-1-4 23:29
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
我们公司每个员工离职，都会开离职证明的

作者: 玫瑰邂逅 时间: 2009-1-5 08:49
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
员工有要求，就开但试用期员工不算

作者: 不嫁 时间: 2009-1-5 10:22
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
新的劳动合同法要求必须开.

作者: smileyang 时间: 2009-1-5 16:28
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
法律是规定是员工离职需要给员工开离职证明的

作者: hunsons 时间: 2009-1-5 16:35
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
学习一下呵呵

作者: 我爱书 时间: 2009-1-6 17:11
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
劳动合同法规定：第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

作者: 我爱加菲猫1 时间: 2009-1-6 17:46
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
正式员工，只要办理完了离职手续，按照现有相关规定就应该主动为其开具离职证明；但是试用期的员工个人还没有找到相关的明确规定，期待各位的反馈

作者: chingsun 时间: 2009-1-9 15:09
标题: 回复：关于给离职员工开离职证明
法律要求还是得主动开给离职员工,不管他是否在试用期内外.

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