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标题:
HR知识开源运动：人力资源均衡记分卡KPI模型
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作者:
永远的学徒
时间:
2008-12-29 21:24
标题:
HR知识开源运动：人力资源均衡记分卡KPI模型
现代HR管理是企业整体战略中的重要一环，越来越多的企业总经理要求人力资源在企业绩效
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管理过程中扮演更加重要的角色。从传统上模糊不清的零散概念到明确定义的KPI关键指标
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，从仅仅管理考勤、工资等“人事模块”到深入参与企业绩效管理之中，现代HR需要一个完
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善、灵活、清晰的KPI关键绩效指标体系框架。
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任何企业，老板需要见到的是实实在在的结果，而不是花哨的理论。现在的国内HR管理的情
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况是，大家都了解HR的理论，知道HR应该在企业中扮演更加真要的角色，但是在实际工作中
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却总是隔着一段距离。
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这段距离是什么？
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以我之拙见，我认为其因有二：
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1.我们有理论，但缺少实际可用的模型
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我所指的模型是，一个企业的人力资源管理，到底涉及到多少个KPI指标？这些指标各自应
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该在什么情况下如何应用？这些指标如何分类？这些指标如何有机的构成一个均衡记分卡或
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者考核？
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每个HR自己都在或多或少的考虑和摸索，但是这些知识和经验分散在不同的小圈子中，没有
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共享，也没有总结。
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2.我们有想法，但是缺少好的工具
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我所指的工具是，一个很好的KPI绩效管理软件。目前的ERP、CRM等软件主要是从从业务管
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理的角度来设计的，对于绩效管理而言并不是非常的实用。而大部分国内HR软件，还是在满
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足“算工资、管档案、打考勤”这样的所谓基础人事管理。
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即使我们有建立自己的KPI体系的想法，但往往受困于数据收集困难。完全依靠手工收集数
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据，excel表格计算，大家都有自己的本职工作，其他部门不可能长期配合你，你自己长期
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下来也受不了。而且你什么都是你手工计算的，把结果提交给老板，他也必然在心里打个问
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号。
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谈了这么多，也许您要问：那你认为应该怎么办呢？
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我认为，我们应该把建立KPI模型这件事情建立在“开源运动”、“知识共享”的基础之上
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，集合广大HR网友的力量，共同完善。这样我们就能共同提高自己的HR管理水平，起码在我
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们自己所在企业，让HR工作更加得到重视——这不是靠老板，靠其他人，而是靠我们自己。
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我也明说，我就在一家专业的KPI绩效管理软件厂商，我们试图解决上述问题。我们首先把
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我们在历史上为客户实施HR咨询服务多年中总结出来的KPI模型予以公布，并允许大家任意
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下载使用。
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没错，允许大家任意下载使用！因为我们拥抱“开源运动”，支持知识共享，每个公司都把
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自己的“秘籍”藏着掖着，不利于中国人力资源管理水平的提高。我们提供的KPI模型遵循
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Creative Commons Attribution 3.0开源协议，您可以在工作中无偿复制、使用、传递、修
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改本模型，但您不得将其另外打包销售！
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那您也许要问，我们把自己的咨询经验开源了，我们靠什么盈利呢？我们坦诚的说，我们准
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备通过提供绩效管理工具来盈利。对于实际需要的企业，可以购买我们的KPI绩效管理工具
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；而对于任何企业，都可以从我们的知识开源项目中获益！
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《GODkpi人力资源均衡记分卡KPI模型》免费下载地址：
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[url=http://www.kpichina.com.cn/Default.aspx?tabid=76]http://www.kpichina.com.cn/Default.aspx?tabid=76[/url]
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关于本知识开源运动的说明：
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1.欢迎大家对模型提出自己的意见！您可以在此跟帖，或者加我msn:ColdBlue@live.cn 既
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然是知识开源运动，那么我们会汇聚大家的经验，让这个KPI模型变得越来越强大，让每个
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HR管理人都从中受益！
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2.该KPI模型将永远是免费开源的。
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让我们一起拥抱open source,让我们一起拥抱知识共享！
作者:
枫棣
时间:
2008-12-29 21:40
标题:
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飘过！！！！
作者:
永远的学徒
时间:
2009-1-5 09:16
标题:
回复：HR知识开源运动：人力资源均衡记分卡KPI模型
如果大家有好的建议，请直接回复，我会收集整理后，补充到模型中，再与大家共享！ ～～
作者:
奇迹风
时间:
2009-1-5 17:56
标题:
回复：HR知识开源运动：人力资源均衡记分卡KPI模型
感谢交流学习
作者:
永远的学徒
时间:
2009-1-12 23:03
标题:
回复 4F 奇迹风 的帖子
2009.1.12日更新记录：
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更新项目：
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人力资源KPI模型
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企业建立KPI量化绩效管理体系指南
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说明：
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1.在人力资源KPI模型中增加了新的指标，并增加了应用案例。
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2.新增《企业建立KPI量化绩效管理体系指南》PPT件。
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下载地址：
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[url]http://www.kpichina.com.cn/Default.aspx?tabid=76[/url]
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作者:
chlamy
时间:
2009-2-5 14:31
标题:
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我正在恶补相关的知识
作者:
海浪花lixl781228
时间:
2009-2-5 15:57
标题:
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永远的学徒，我怎么能看到试用版的软件呢？
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从你给的[url]http://www.kpichina.com.cn/Default.aspx?tabid=76nN#qrQHi=Ebbs.chinahrd.netEWmj[/url][S_ea. 下载了一个，只有介绍，看不到软件啊
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