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[转]最新的2009职位危机排行榜
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作者:
我的专业是人力
时间:
2008-12-30 12:45
标题:
[转]最新的2009职位危机排行榜
面对席卷而来的经济风暴,无数企业“触礁”了,大多数“船艇”为求自保不得不抛下更多“乘客”以减轻自身负重,对于任何一个“船长”来说,选择抛下哪些“乘客”都是个艰难的选择。
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5 P( Z5 F r/ ?. ^3 g1 r
纵观金融、地产、汽车、制造、IT、通讯、网络、媒体广告、半导体等行业,哪些“乘客”是“船长”最容易割舍的呢?通过数据统计和对比,原来那些企业哭着喊着希望招募的岗位如今却变成了最先抛弃的选择,现整理出前几位最易被裁的职位,它们依次是:
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TOP 1 生产操作工
/ Z9 C1 G" l7 f
V6 b. N1 X! z
“中国华南沿海的珠江三角洲过去20年中已经成为低端产品的世界工厂,而现在却有成千上万家工厂弃之而去。”受困于高涨的成本和日益严格的监管,越来越多的外国公司的态度彻底改变,它们正在将自己的制造工厂搬离中国,以寻找劳动力成本更低的国家。皮之不存,毛将焉附?生产操作工固然是随着沉没的“舰艇”一同殉难,在最易被裁排行榜中也是当仁不让地位居首位。
( M! v) L z, g2 _
: X; U& D9 W1 U9 l
被裁指数★★★★★
0 C- }5 U" a w
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TOP 2 销售代表
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面对经济危机消费者都在缩减开支,因此金融以及一些大型消费品行业销售人员的好日子也就过到了头,尽管政府已经使出了多种宏观调控的手段,但是消费者对未来的悲观预期以及“屯好粮食好过冬”的做法使得消费处于低迷状态。各个企业都是把销售任务直接分解到人的,每个人都有自己的销售目标,在公司销售目标调整的背后,自然引发了对销售部门进行整编的计划。
7 d+ p; `2 L: \$ t) w H/ R4 l
7 }" Z' }9 R K* V& C
被裁指数★★★★☆
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1 A6 J, @6 h$ H+ i
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TOP3 管理层/高级管理人员
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+ w$ k$ p9 L. S. ~% ~
管理层/高级管理人员的薪酬高,成本自然就高,此外由于一些部门被砍掉或是仅留下少数人员,那么留下原来的管理人员就有些类似于杀鸡用宰牛刀了,将这些“分量大”的“乘客”抛下水无疑是个明知的选择。
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% l6 Z$ c4 r$ H1 t
被裁指数★★★☆
5 H. ^" X9 M k/ N
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TOP4 研发工程师技术工程师 (并列)
& N, x( W0 ?" L, V
8 H3 e) q& c9 ^0 h
金融风暴的席卷致使很多大型公司不得不选择停止开发特有项目,而研究本身又属于狭窄的工作范围,研发人员、技术人员无法转到其他的部门,结果显而易见,当公司经营方向和业务方向发生变化,该业务的人员只能离开。因此研发类岗位、技术类岗位并列位居排行榜第五。
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: q4 s" G! [5 }* U
被裁指数★★★
- U0 Z: ?4 ?5 k! K0 F: Q$ M5 a6 v
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TOP5 设计人员
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1 K9 t. C* ? Z$ Z
一旦地产、汽车等高端消费市场不景气,所需要的人员也相对减少,产业链上的“砍人”是必然结果,上海某知名的房地产广告设计企业,今年以来业务萎缩了一半以上,而广告设计行业,主要的成本就是人员成本,人员工资相当高,因此不得不裁员,致使大批设计人员丢了饭碗。
2 J( c/ r9 S/ c+ K
3 b! L' ~8 e# m4 p q
被裁指数★★
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* u, c* g4 G- p! _' N: e' ^3 ~
TOP6 财务人员 行政后勤人员 (并列)
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) v2 D& q& e& `2 D" X( _
核心业务部门已被缩减,那么非核心业务部门就更不可能幸存下来,不少公司的财务部门、行政后勤部门成了被裁员的重灾区,企业为减缩成本,最先下刀的地方肯定是非核心部门人员。因此财务、行政后勤类岗位并列排行第八。
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被裁指数★☆
5 Z& E1 s- J8 B
) B; }5 c2 e, m; T9 I3 [; p
TOP7 猎头
f! M& e. Q: P! H, e5 S/ R, e+ y/ P
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猎头和其他工作一样,失业和跳槽原本不是一件很稀奇的事情,尤其对于许多年轻的猎头顾问而言。经济危机使大企业招聘需求和意愿急剧下降,虽然失业的人多了,但是招聘的少了,对于猎头公司来说,今年的冬天格外冷,没有招聘需求就相当于断了粮,猎头公司面临的选择是缩编冬眠,以保存实力等待春天的到来。
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" t; W0 k. e4 n% |" l" B' q
被裁指数☆
8 ^4 d3 b. s& s, v
! Z5 }. Q' k$ m. _: E" T
作者:
枫棣
时间:
2008-12-30 13:00
标题:
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顶.支持,路过.....
作者:
wangzhibin
时间:
2008-12-30 13:32
标题:
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HR要被裁掉不哦
作者:
jzj88
时间:
2008-12-30 14:50
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明年负责招聘的HR估计也不好跳
作者:
lei_825
时间:
2008-12-30 15:29
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顶,支持~~
作者:
蕊儿@1234
时间:
2008-12-30 17:28
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顶下:Z :+
作者:
yifalina
时间:
2008-12-31 13:50
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挺有道理的
作者:
lddlyk
时间:
2008-12-31 16:49
标题:
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我被排在第8,~~~~~~~~~~~~
/ _) K6 _! |' R7 z" [8 s
招聘专员
作者:
kylin1985
时间:
2009-1-3 18:37
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差不多,没事做哦~
) [3 O% t- t2 k; f
作者:
南关月
时间:
2009-1-4 09:40
标题:
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小心,怕怕
作者:
中兴财
时间:
2009-1-4 11:00
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谢谢你的分享
作者:
我的专业是人力
时间:
2009-1-4 12:29
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有压力,有动力
作者:
春晓儿
时间:
2009-1-4 15:30
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韬光养晦。。。。。。大家还是练好内功,充实自己的实力,待来年春天到来再一显身手。。。。。。
作者:
bs1990
时间:
2009-1-4 16:42
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说的有点道理,事实确实是这样的,唉:-|
作者:
zhangming_shuai
时间:
2009-1-4 20:03
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招聘不是仅仅是找人 可以利用机会做好内部的人员合理配置工作,比如晋升、轮岗等工作。
作者:
明天明天
时间:
2009-1-5 02:57
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:) ,有道理,支持
作者:
玫瑰邂逅
时间:
2009-1-5 08:46
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:Q 看到裁员两个字都觉得冷啊
作者:
nokiy
时间:
2009-1-5 10:28
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我被排在第三!:D 危险!
作者:
梁馨雨
时间:
2009-1-5 11:42
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:O 该怎么办就怎么办吧!害怕也没用
作者:
liu_jie
时间:
2009-1-5 11:55
标题:
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我到是觉得09年哪个职位都危险,世事多变啊
作者:
Daisy fu
时间:
2009-1-5 14:15
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我就是在企业里做招聘的,下一次要裁的可能就是我了,明天就很难!
作者:
平台网络系统
时间:
2009-1-5 15:03
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没有听说过!也不太相信!
作者:
蒹葭006
时间:
2009-1-5 23:33
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韬光养晦。。。。。。大家还是练好内功,充实自己的实力,待来年春天到来再一显身手。。。。。。
4 {; m4 _% y; `. b* _/ V
* o8 p8 q7 l' V N# W k3 U
支持这个。。
作者:
柳编辑
时间:
2009-1-6 07:31
标题:
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还有多少岗位是不被裁的呀,楼主说的都差不多了
作者:
阿珉
时间:
2009-1-6 10:27
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先修炼好自己就不怕了
作者:
幻乐因子
时间:
2009-1-6 11:28
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充实自己,让自己增值,防范于未然!!:D
作者:
yaominwind
时间:
2009-1-6 11:51
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<P>危机,有危也有机,提高自身才是硬道理。。</P>
作者:
我的专业是人力
时间:
2009-1-9 12:33
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回复 24F 柳编辑 的帖子
有用的岗位不会被裁,
8 d: \. j' L0 T j( g- ^3 q
该干的活还得有人干,
+ S6 Z- g$ }4 _, A7 m. ~9 k, B l
当然什么叫有用的岗位还得看老板的想法,
# Y, }) S1 K! w
不过对于内功深厚的人来讲,处处皆是留人处.
作者:
pepsi0914
时间:
2009-1-13 09:16
标题:
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还好都没有我的职业。。。怕怕啊~~~~
作者:
东篱先生
时间:
2009-1-13 11:52
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如此看来,没有哪个层级的员工不被涉及被裁的危机。
作者:
miha126
时间:
2009-1-13 21:50
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唉,一个链条下来,没什么不被裁的了
g* [: {, ?' c" N
唉,后悔当初没选择为共产党打工啊
作者:
minijade
时间:
2009-1-14 11:06
标题:
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共产党的工也不是那么好打的~
作者:
学识者
时间:
2009-1-18 08:49
标题:
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大家不要担心,还是有希望的
作者:
yangzx
时间:
2009-1-18 11:15
标题:
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做好自己的本职工作,其他的也是我们自己没办法控制的。
作者:
温馨点点
时间:
2009-1-18 20:58
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在职业的冬天练好内功才能厚积而博发!没有铁饭碗是件好事,这就意味着哪里都有饭碗,呵呵!
作者:
紫涵星
时间:
2009-1-20 10:48
标题:
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HR工作者呢?估计也要精简人员了!
作者:
zdshuai001
时间:
2009-1-20 14:49
标题:
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:D 猎头也有危险,感觉有点复杂
作者:
JAKE666888
时间:
2009-1-22 15:50
标题:
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只要自已全力以赴,不用考虑太多,后面的路还很长。
作者:
庭院阳光
时间:
2009-1-29 16:11
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:~ :~ :~ :~
作者:
君鸿
时间:
2009-1-29 19:50
标题:
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:D :strong:
作者:
?colin!
时间:
2009-1-30 10:07
标题:
回复 1F 我的专业是人力 的帖子
有道理!
作者:
rouqiu
时间:
2009-1-31 19:51
标题:
呜呜呜
春天快来呀:~
作者:
独行菜
时间:
2009-1-31 22:56
标题:
回复:[转]最新的2009职位危机排行榜
金融危机来啦:~
作者:
nokia_016
时间:
2009-1-31 23:57
标题:
回复:[转]最新的2009职位危机排行榜
厉害啊 危机严重
作者:
歪脖儿树
时间:
2009-2-2 15:07
标题:
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人人不要自危
作者:
小天线宝宝
时间:
2009-2-7 09:26
标题:
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还有ceo也有可能干掉哦
作者:
吉云
时间:
2009-2-7 10:44
标题:
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:-| 有道理的,今年的经济形势的确不容乐观!
作者:
leoncai
时间:
2009-2-10 10:30
标题:
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:O :O :O :O
作者:
yiyan915
时间:
2009-2-10 10:38
标题:
回复:[转]最新的2009职位危机排行榜
人心惶惶!
作者:
风的音乐
时间:
2009-2-11 16:25
标题:
徳声公司诚聘网络兼职,每天工资至少100元且日付
工作描述:按照公司的要求,每天兼职约2小时,完全在电脑里工作,家里网吧均可。
工作待遇: 每日底薪为100元/天,工作日付,工资每天中午12点准时结算
工作地点:不限。全国各地,在家、宿舍、网吧等,
工作要求:
1、男女不限、学历不限,在职或学生皆可,要求勤奋细心,有责任感,工作认真负责;
2、会打字、会在网上发帖,按公司要求具备团队合作精神;
3、平均每天能工作2-3小时,时间自定,完成当天工作量即可。
详情请查看我们公司招聘网站:
www.hx1234.cn
(请放心,本公司网上赚钱所有招聘职位不需要交纳任何费用)
公司每天工资发放记录:
www.hx1234.cn/jilu.html
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