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标题: 年休假如何计算？ [打印本页]

作者: 钟爱HR 时间: 2008-12-30 18:04
标题: 年休假如何计算？
我都被公司新规定搞懵了，年假到底怎么算呢！我07年9月10日入职，到现在（08年12月30日）工作满1年了（也没打算辞职），我是不是有5天年假，还是像公司说的：只有1天？我查过08年1月1日颁布的《职工带薪年休假条例》和08年9月18日颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》，1. 不知道自己该执行哪个。 2. 我去年入职的，从来没有休过年假。后者第五条的计算方法适应于我吗？即：第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

作者: 像块冰碎开 时间: 2008-12-30 18:20
标题: 回复:年休假如何计算？
呵呵　　我傻了‘～～哈哈

作者: shunlinux 时间: 2008-12-30 21:22
标题: 回复：年休假如何计算？
365-到职日期/365

作者: zyp_sjz 时间: 2009-1-5 13:36
标题: 回复：年休假如何计算？
我认为应该有5天，那种折算办法是计算07年9月以后你的年休假天数（前提是你之前连续工作过12个月以上，包含在其他单位工作的时间）。个人见解！

作者: 小悠-L-U 时间: 2009-1-6 09:13
标题: 回复：年休假如何计算？
至少还有一天了 :) 在我们公司, 截至到2007年12月31日, 连续工作未满12个月的员工, 2008年度不享受年休假

作者: orkide_124 时间: 2009-3-7 19:24
标题: 回复：年休假如何计算？
各个公司的年假不同按照年假条例，工作满一年就有年假啦

作者: 猫爪爪 时间: 2009-3-19 11:46
标题: 回复：年休假如何计算？
如果你满了一年，应该有五天！不需要折算。。折算是新进人员，或离职人员的！

作者: Amyyan 时间: 2009-3-19 11:58
标题: 回复：年休假如何计算？
07年9月10日入职，208年9月9日满一年了，有5天年休假（没考虑你以前的工作年限啊，条款中规定是要考虑的，但在实际操作很维操作）一年对应5天=40小时那2008.9.9到12.31 这段时间B对应多少小时呢 365/40=B/? ?=40b/365 小时如结果小于8小时就给略到了

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