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标题: 史上最牛企业作息时间表！ [打印本页]

作者: linnan.0926 时间: 2009-1-5 17:05
标题: 史上最牛企业作息时间表！

从元旦开始，每天工作时间上午9：00-12：00，下午1：00-6：00，晚上7：00-10：00，工作日为礼拜一到礼拜天，除法定假日外，其他年假、倒休、婚假等一概不准，如实在有特殊情况，需领导特批！

以上是某大型IT公司的最新作息时间表，该公司从国庆节开始就一直是晚上九点下班，周末单休。现在更是晚十点下班，周末无休，而且自始至终都没有说以后可以倒休，加班费更是分文没有，实在是让人忍无可忍了！！！

现在因为是一个关键项目，所以还不想闹事，明年合同到期了就不想在这里做了，请大家帮忙出出主意，如何拿到自己应得的回报！！！

作者: linnan.0926 时间: 2009-1-5 17:10
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恐怖啊！万恶的公司比资本家还资本家！

作者: 飞天小猪yin 时间: 2009-1-5 17:22
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现在都什么时候了，还有这种企业？员工随便一个去仲裁，去一个嬴一个，当然，员工自己得有上班时间记录

作者: smileyang 时间: 2009-1-5 17:31
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天啊,现在还有这种企业啊.看来资本雄厚,不怕赔

作者: 母老虎她娘 时间: 2009-1-5 20:50
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这公司，牛呀

作者: linnan.0926 时间: 2009-1-6 11:41
标题: 回复：史上最牛企业作息时间表！
:~ 想点招数，想办法拿补偿啊！大家给支支招，谢谢了！

作者: slb1982 时间: 2009-1-6 14:16
标题: 回复：史上最牛企业作息时间表！
走法律关键是证据，去收集证据吧，有了证据怎么告怎么赢。

作者: rocshi 时间: 2009-1-6 14:17
标题: 回复：史上最牛企业作息时间表！
:D收集你的考勤记录,比如每月发工资时的工资条上是否记录有考勤等,

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-1-7 15:32
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匿名投诉~~~~~~~~~~

作者: smileyang 时间: 2009-1-7 17:10
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收集你的考勤记录.这个应该是比较有保障的证据了

作者: 谢垌冰 时间: 2009-1-8 04:44
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你这样的走监察的途径比较好，主动监察处理这样的问题很容易，产生法律纠纷的时候也是企业和劳动保障行政部门的官司，你不会陷入官司的泥潭。

作者: 玫瑰邂逅 时间: 2009-1-21 12:24
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现在开始整理所有可以将来说明问题的关键资料，等到时机一到，该出手时就出手！这样的工作时间也太不合理了吧！

作者: xh790716 时间: 2009-1-27 00:20
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呵呵，这公司待遇看来不错，不然哪有人去啊？

作者: dlingme 时间: 2009-1-31 22:38
标题: 回复：史上最牛企业作息时间表！
还有这样的企业啊？太厉害了

作者: qiaojianzhe 时间: 2009-4-19 19:18
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公然无视法律的存在，这种企业找毙呢吧

作者: 06060185 时间: 2009-4-20 11:20
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投诉:Z :+

作者: 人资天堂 时间: 2009-4-20 11:54
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肯定是违法的

作者: artych 时间: 2009-4-27 11:59
标题: 回复：史上最牛企业作息时间表！
现在的公司都是比资本家还资本

作者: yyy123456 时间: 2009-4-27 13:25
标题: 回复：史上最牛企业作息时间表！
收集考勤纪录的同时，最好能够请离职的同事帮你作人证

作者: cantong 时间: 2009-5-1 23:20
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其实在这种制度下工作有个问题，证据如何收集？公司的制度或规定，考勤数据是看不到呀，不知其他人有高招吗？

作者: 西藏2046 时间: 2009-5-4 14:08
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我觉得企业完全不违法，有点困难，但不能过分到这种地步吧。如果你暂时不想走，那就干着，先不要申请仲裁，不然自己在公司不好做，辞职后，然后再申请仲裁，拿回自己应得的权利。

作者: michaelandy2002 时间: 2009-5-4 14:18
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找人力资源拿考勤相关的制度作为证据

作者: niting 时间: 2009-5-4 14:34
标题: 回复: 史上最牛企业作息时间表！
考勤记录、收入明细，告他还是很容易的

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