集团有限公司 面试评估表 | |||||||||||||||
应聘岗位: | |||||||||||||||
姓 名: | |||||||||||||||
评分项目 | 配分值 | ||||||||||||||
-3 | -2 | -1 | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
仪 表 | |||||||||||||||
态 度 | |||||||||||||||
精神面与健康状况 | |||||||||||||||
领悟能力/反应能力 | |||||||||||||||
语言表达能力 | |||||||||||||||
课程结构 | |||||||||||||||
培训内容/案例 | |||||||||||||||
培训方式 | |||||||||||||||
临场控制能力 | |||||||||||||||
现场氛围 | |||||||||||||||
说 明:在评分项目后面评相应的数值,负分为差,正分为优。 | |||||||||||||||
评 语: | |||||||||||||||
建 议: | 试 用 | ||||||||||||||
列入考虑 | |||||||||||||||
不予考虑 | |||||||||||||||
评估人: | 日 期: | ||||||||||||||
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