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标题: [热点话题]公司名称变更，合同怎么签？ [打印本页]
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-1-14 11:18
标题: [热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
Amy2008年5月份开始在A公司上班一直没有签合同，试用期为3个月；09年公司变更名称为B，现在要签订合同了。3 N2 U. Y% ^5 U- R. i, H Amy想知道，日期应该从什么时候算起呢？还有合同的期限约定多久合法？
作者: moonduke    时间: 2009-1-14 15:18
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:) 楼上说的是一种方式，我个人觉得还有一种方式：Amy要求公司从5月份开始签订合同，以A公司的名义签订，同时在09年进行合同变更即可。我觉得这样公司和个人都愿意进行操作
作者: 西林康    时间: 2009-1-17 00:57
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
谢谢，学习中
作者: 玫瑰邂逅    时间: 2009-1-21 11:49
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
合同后面不是都有个“变更劳动合同协议书”吗？直接在那个里面加以说明就可以了！下面还有员工及企业签名盖章！
作者: hunsons    时间: 2009-4-17 14:45
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
学习一下，呵呵
作者: wzc_china    时间: 2009-4-17 20:03
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
其实，无须以A公司签订合同、再变更，太麻烦了。; h* @- C6 C0 W 直接以B公司名义签定合同，但是合同期限自08年5月起，在合同补充条款中，说明 / 记录下 从A公司到B公司的名称变更的事实和经过即可。但是Amy为了保护自己的利益，在合同签订写签署日期的时候，一定要写实际签订日期。# T3 C3 Y- |: ^4 P, y 从08年5月份起，到签订合同日止，B公司应给予双倍工资。 2 Q S; P) o& { @+ x. f, t$ u如果Amy觉得，在职的时候，不方便提出双倍工资的要求，可以选择在离职时提出此项要求。此时，不会超过诉讼时限。
作者: 不良资产    时间: 2009-4-20 12:50
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
这属于劳动合同的主体变更! m8 p3 R' ?" f* n B公司继承A公司的劳动合同或劳动关系，只变更主体即可5 n3 D+ y# y$ x8 M 直接与B公司补签，时间写08年5月 8 D- w' ^" e# b3 U* O- U X也可以先与A公司补签合同，然后再变更合同的用人单位名称* N0 `1 Y9 x( M) g; z 形成事实劳动关系的双倍工资是应该给的
作者: xqming    时间: 2009-4-24 11:11
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
签订劳动合同变更协议即可！
作者: 人资天堂    时间: 2009-4-26 16:38
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
同意3楼的，但如果不行，最正确的是2楼的做法
作者: artych    时间: 2009-4-27 10:48
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
还有这样的 啊
作者: telluu840312    时间: 2009-5-9 03:01
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
2楼所说 ! `! A% \' D. i# m5 Q1）自08年5月份起签订至少三年期限以上的劳动合同.4 ]' v6 Z; f( J7 W 2）自08年6月份起至09年1月份期间因未签订劳动合同公司需支付的双倍工资。 R- ^2 b1 H/ m6 d9 w$ g( |/ \$ n! i如果已经签订3年以上劳动合同，应该是在3个月试用期结束既08年8月到09年1月来要求公司支付双倍工资，楼主所指是公司名称变更，还是被其收购？如只是名称变更不涉及别的情况下，合同应该可以按原有的签，被其收购，是可以协商来决定的。
作者: 轩儿    时间: 2009-7-3 18:01
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同意7楼的。:Z
作者: lihaip88    时间: 2009-7-8 15:36
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用更新后的公司名称签定，
作者: 红超    时间: 2009-7-28 18:54
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
关于楼主劳动合同的问题，我想做如下回答：' i0 J! q, Z# R) w. M 第一，劳动合同的期限肯定是从2008年5月开始算起； $ _' c9 p* _. {9 x, \$ p第二，试用期3个月，劳动合同期限应该不少于3年； 0 l N. r. f, B% @1 J1 ]第三，请你保存好2008年5月以来的工资单，作为你与公司谈判的条件。原则上，公司应该自2008年6月起给你支付双倍工资，但是这个问题是可以商量的，在这个过程中工资单无疑会增加你的话语权； 1 A4 ^: l* A* ]第四，企业名称变更，并未导致实际用工主体改变，劳动合同可以不变更。
作者: LUCKY_19920415    时间: 2009-7-29 16:54
标题: 回复：[热点话题]公司名称变更，合同怎么签？
我们公司也曾经变更过公司名称，当时，我们的合同是从合同变更之日起重新签订的。 , e7 h9 U# T3 u, Y 对于当时未转正的员工，合同是从员工入职之日起签订的。不会影响员工的利益
作者: kk232323    时间: 2009-7-29 19:15
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这属于劳动合同的主体变更a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
B公司继承A公司的劳动合同或劳动关系，只变更主体即可a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
直接与B公司补签，时间写08年5月a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
也可以先与A公司补签合同，然后再变更合同的用人单位名称a2k^oT\mTVbbs.chinahrd.netG)sMf!0_c8
形成事实劳动关系的双倍工资是应该给的RufID6]TaYbbs.chinahrd.netuS$mj6Rm_9




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