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标题: 薪酬等级表 [打印本页]

作者: 未来CHO    时间: 2009-1-20 13:51
标题: 薪酬等级表
给大家晒晒我们公司的岗位薪酬等级表
作者: guangbinc    时间: 2009-1-20 13:53
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xuexiyixia 学习一下
作者: lianxinmu    时间: 2009-1-20 14:16
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太及时了,我们也在做薪酬体系呢
作者: 南关月    时间: 2009-1-20 16:31
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谢谢楼主 3 p0 ^3 V% W/ s$ q/ {- F9 g+ u) }. L
作者: liuhefj    时间: 2009-1-20 18:58
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来支持一下
作者: moonduke    时间: 2009-1-20 21:16
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:) 呵呵,楼主,是你自己做的嘛?
作者: 星逸任    时间: 2009-1-21 11:15
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有没有软件企业的参考下
作者: weiwei_yu88    时间: 2009-1-21 13:36
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学习一下,总是弄不明白薪酬
作者: 苏云裳    时间: 2009-2-1 12:08
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学习ing,谢谢!
作者: 亲亲鱼宝宝    时间: 2009-2-6 10:03
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太好了,可以参考一下了
作者: yingying198    时间: 2009-2-8 21:15
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积分可不可以少点啊?
作者: 史努比029    时间: 2009-5-17 14:02
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参考一下了:)
作者: lirongxu128    时间: 2009-5-22 11:00
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有没有软件企业的参考下
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-6-1 10:20
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进来学习,谢谢分享
作者: 宫行轻轻    时间: 2009-6-1 12:06
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可以参考一下
作者: qdxayly    时间: 2009-6-1 13:14
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谢谢!谢谢!
作者: 58个梦想    时间: 2009-6-4 13:55
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很好的东西
作者: 58个梦想    时间: 2009-6-4 13:55
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非常喜欢 再称赞一下
作者: 彤乐    时间: 2009-6-18 16:53
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好难,看不懂啊,做项目工程的公司,主要是对各办事处进行考核,薪酬,绩效都很乱,大家给我出出主意吧,谢谢
作者: 保持热度    时间: 2009-6-27 17:03
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太好了,可以参考
作者: williamong    时间: 2009-6-28 19:37
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想看一下
作者: sallysuki    时间: 2009-7-10 08:36
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学习一下了,正好有用处!
作者: sallysuki    时间: 2009-7-10 08:37
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为啥我的积分没有呀
作者: sallysuki    时间: 2009-7-10 08:38
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唉!一下要扣除6个积分看来要多赚点了!
作者: 我能010    时间: 2009-7-10 13:49
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想学习一下,顺便增加的积分。
作者: sherryyou156    时间: 2009-7-14 10:22
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最近正好在做薪级表,谢谢分享!:Z
作者: qlin215    时间: 2009-7-15 22:02
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感谢楼主分享
作者: lincan    时间: 2009-7-27 15:10
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xuexiyixia 学习一下
作者: lincan    时间: 2009-7-27 15:11
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:Z :Z :Z :Z :D :D :D 唉!一下要扣除6个积分看来要多赚点了!
作者: bluedsnow    时间: 2009-7-28 08:52
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谢谢,学习中
作者: cc1987617    时间: 2009-8-20 14:52
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学习学习~~~; {3 _8 ?! u2 o7 t; X
作者: cc1987617    时间: 2009-8-20 14:53
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学习学习
作者: bb你你    时间: 2009-9-1 17:58
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我也想找软件企业方面的 7 i8 ~( Y5 _( D. G' w
作者: bb你你    时间: 2009-9-1 18:04
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大概参考一下( s1 z3 i9 J# D7 A" G& y* W( J 每个公司的情形都不一样,怎样合适公司的才是好的,可是做到适合真的有点难啊
作者: foolgbc    时间: 2009-9-2 19:37
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看看再说
作者: seven—stone    时间: 2009-9-7 12:29
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学习一下!
作者: seven—stone    时间: 2009-9-7 12:32
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要是有具体的岗位就好了,还得慢慢研究一下
作者: 昱菲    时间: 2009-9-7 12:47
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学习一下,总是弄不明白薪酬
作者: 用心品味    时间: 2009-9-8 11:52
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学习一下,总是弄不明白薪酬
作者: yoyoqin    时间: 2009-9-8 11:55
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感谢,但简单了一些
作者: liaoniy    时间: 2009-9-8 17:01
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好东西·· 楼主有心了! 谢谢您的分享···
作者: rar123    时间: 2009-10-7 21:11
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谢谢 不错
作者: rar123    时间: 2009-10-7 21:12
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:O :O :O :O :O 好了 哈哈
作者: rar123    时间: 2009-10-7 21:14
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学习ing,谢谢!
作者: insmth    时间: 2009-10-10 13:57
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学习一下先,多谢了
作者: insmth    时间: 2009-10-10 14:00
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有所启发,谢谢了
作者: wy19880810    时间: 2009-10-20 00:33
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下来参考下,嘿嘿
作者: 秋夜静思    时间: 2009-10-20 17:21
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积分突然没有了?难道我下载了吗? % `/ I/ y; z6 y. {, G不会是点过就扣分吧~~
作者: liaoniy    时间: 2009-10-21 16:55
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太好了,楼主很热心··· 我正在做薪资登记表····没有什么头绪。谢谢楼主
作者: 哈宝哈    时间: 2009-10-22 10:51
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可以参考一下
作者: 布丁叔叔    时间: 2009-10-22 11:00
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这个表格做的太不规范,对从事人力资源的人来讲,不科学,不规范!
作者: 哈宝哈    时间: 2009-10-22 11:06
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太简单了点!!!!!
作者: 276507165    时间: 2009-12-3 22:19
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估计得等明天了,……
作者: juliaji    时间: 2010-1-16 11:37
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我的分呀
作者: qishuqing2007    时间: 2010-1-16 17:21
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  上火
作者: lucienne    时间: 2010-1-18 16:37
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我想问一下:一档84% 二档92% 三100% 四108% 五116% / g/ u. z6 q R! M- d, v5 c4 Q这个里面的百分比指的是人数的比例还是市场值?
作者: 晚霞的天空    时间: 2010-1-21 16:50
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正在打算做这个呢,谢谢楼主。
作者: zz12345    时间: 2010-1-21 22:30
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: kaier100    时间: 2010-1-31 01:18
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应该可以回复了,先下载看看
作者: 不屈的菜鸟    时间: 2010-2-9 14:00
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不错。额呵呵
作者: zhaosu    时间: 2010-2-20 17:20
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为什么我的积分这么少啊 唉
作者: 龙之道    时间: 2010-3-10 08:04
标题: 回复:薪酬等级表
太好了,可以参考一下了
作者: geminifly    时间: 2010-3-29 18:58
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頂一下 : [% p$ i+ [% m7 X; x+ d0 {謝謝
作者: geminifly    时间: 2010-3-29 19:02
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不錯的資料 7 ~8 G+ H( Q c" @" i 謝謝樓主
作者: 潜伏111    时间: 2010-4-8 14:24
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谢谢分享!!!!
作者: JUDY袁    时间: 2010-4-8 23:00
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支持一下
作者: bala77    时间: 2010-4-12 11:43
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正需要这个啊,谢谢
作者: xiaoyucyy    时间: 2010-4-14 00:11
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学习了,谢谢:Z
作者: calla119    时间: 2010-4-14 00:56
标题: 回复:薪酬等级表
谢谢,一直想接触薪酬
作者: sbihss    时间: 2010-4-27 10:56
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學習下啦
作者: sbihss    时间: 2010-4-27 10:58
标题: 回复:薪酬等级表
比較垃圾啦
作者: woainunu    时间: 2010-4-27 10:58
标题: 回复:薪酬等级表
太及时了,我们也在做薪酬体系呢
作者: 1986妞    时间: 2010-4-29 12:13
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怎么看不到?

" q4 j$ n6 m" w/ Y

 


作者: 1986妞    时间: 2010-4-29 13:19
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有点简单啊,不细致
作者: sjpljr    时间: 2010-5-6 09:50
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,学习中,有用
作者: sjpljr    时间: 2010-5-6 14:15
标题: 回复: 薪酬等级表

积分不够啊


作者: nymphish    时间: 2010-5-6 15:27
标题: 回复:薪酬等级表
xuexi xuexi
作者: nymphish    时间: 2010-5-6 15:31
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加油攒积分
作者: 晚霞的天空    时间: 2010-5-13 15:57
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下载学习了,
作者: redstard    时间: 2010-5-19 17:01
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下了看看,谢谢分享。
作者: 月月猪    时间: 2010-5-19 22:31
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谢谢楼主分享
作者: 月月猪    时间: 2010-5-19 22:36
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非常感谢
作者: cpasz    时间: 2010-5-20 02:02
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学习一下,谢谢
作者: renlong168    时间: 2010-5-24 11:25
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怎么才可以看得到呀。
作者: michelie828    时间: 2010-5-26 15:33
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学习 :O
作者: ppseek    时间: 2010-5-31 23:51
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谢谢楼主,非常感谢
作者: yongjiahao    时间: 2010-6-1 15:04
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很不错的资料
作者: match    时间: 2010-6-2 10:37
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学习以下阿
作者: jshthj    时间: 2010-6-5 15:41
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来支持一下
作者: xiaoxiaoyumahu    时间: 2010-6-8 13:46
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正在做,有些细节高不清楚,学习一下
作者: xiaoxiaoyumahu    时间: 2010-6-8 13:52
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为啥每档是个范围呢?具体数值依据什么来确定呢?; `( D3 f H, ^2 i+ A. H
作者: 白色的风车    时间: 2010-6-8 14:38
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好东西,就是学得不透,学习学习。感谢楼主。
作者: 白色的风车    时间: 2010-6-8 14:39
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每个地区的不一样,请问楼主,这是哪个地区的?
作者: 糖果芳芳    时间: 2010-6-9 18:04
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太好了,可以参考一下了 :D :)
作者: renlong168    时间: 2010-6-11 09:06
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我要看,呵呵:)
作者: Jenlylin    时间: 2010-6-17 10:16
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参考了,但不知道如何根据这个表来定薪
作者: 湛湛青天    时间: 2010-6-18 17:44
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谢谢分享
作者: lc2005115    时间: 2010-6-24 22:18
标题: 回复:薪酬等级表
呵呵,这个学习下才得,参考一下!
作者: hushuangt    时间: 2010-6-28 14:22
MS扣了两次钱钱。
作者: fxhyhr    时间: 2010-7-1 17:14
要看,要学习,这才是硬道理




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