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标题: 经典的薪酬设计资料 [打印本页]

作者: 未来CHO 时间: 2009-1-20 13:57
标题: 经典的薪酬设计资料

给大家提供一份经典的薪酬设计方案

名利结合的星级工资制 fficeffice" />

目前，尚有许多企业的工资制度不够理想，直接影响到职工积极性的发挥。然而，有一种适应国情的“星级工资制度”，通过在几个企业中的适用，在工资总额不变的条件下，取得了较好的效果。因为它是将收入与荣誉相结合，受到职工的认可和欢迎。

星级工资制定原

公司一方面承认并尊重个人的资格、资历的潜在能力；另一方面更加重视职工的实际工作能力与实

本帖最后由阿•泰于 2011-4-13 13:37 编辑

作者: huohuo005 时间: 2009-1-22 17:03
标题: 回复: 经典的薪酬设计资料
1111111111

作者: 苏云裳 时间: 2009-2-1 12:11
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
暂时无法下载，耐心等待中。。。积分不够，:-|

作者: dcgdcgdcg 时间: 2009-2-6 13:25
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
有空学习，谢谢分享 /:D

作者: hk5000518 时间: 2009-5-2 20:20
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
学习一下，谢谢分享

作者: hcck 时间: 2009-5-6 20:53
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
:O 不够积分下载额，怎么才能多赚点积分啊

作者: hcck 时间: 2009-5-6 20:56
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
我下载了看了，很复杂的设计方案呢啊

作者: 遥远的救世主* 时间: 2009-5-7 09:54
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
学习了谢谢分享

作者: 史努比029 时间: 2009-5-17 13:57
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
学习一下，谢谢分享

作者: 小迈 时间: 2009-5-25 20:07
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
没有积分，什么就下不了，真痛苦啊。

作者: meiziw2005 时间: 2009-9-11 14:54
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z

作者: foolgbc 时间: 2009-9-14 09:02
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-9-14 09:03
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
太简单了

作者: 龙之道 时间: 2009-12-14 13:09
标题: 回复：经典的薪酬设计资料
谢谢楼主分享！

作者: 梅朵儿 时间: 2009-12-16 22:24
标题: 回复 1F 未来CHO 的帖子
谢谢，我先看看，会用得到:Z

作者: zz12345 时间: 2010-1-21 22:33
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-22 09:29
感谢分享

作者: zhuwei198 时间: 2012-11-24 21:36

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作者: 1222judy 时间: 2013-8-2 14:53
学习一下，谢谢分享

作者: yeyingcao 时间: 2013-9-8 12:44
和标题不符呢

作者: yzh000 时间: 2013-9-11 11:36
希望同仁们能够无私奉献。

作者: caoyujing 时间: 2013-9-11 21:29
学习一下谢谢楼主了

作者: fpg 时间: 2018-8-29 16:38
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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