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标题: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的? [打印本页]

作者: smileyang 时间: 2009-1-20 17:29
标题: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

请问下各位,我朋友从04年就在单位上班,但是他们合同是一年一签,每年的1月1日签到12月30日.现在因单位原因离职,有些补偿问题未协商下来,因为他的合同每年中间都断了一天就是12月31日,像这种怎么证明是连续在此单位工作的呢?他们签合同的时候公司钻了这样一个空子的?

除了合同以外还有什么可以证明是在此单位连续工作的呢?

作者: moonduke 时间: 2009-1-20 21:00
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
楼主，间断一天不算中断工龄。社保缴费记录、工资条等等逗可以算的

作者: smileyang 时间: 2009-1-21 09:11
标题: 回复: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
这样啊.好的.谢谢

作者: 星逸任 时间: 2009-1-21 10:50
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
工作条啊,社保清单啊,年假使用证明啊,都可以的,

作者: 玫瑰邂逅 时间: 2009-1-21 11:21
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
有学习了！你说这中人网咋就这么好尼！

作者: 雨乔 时间: 2009-1-23 12:01
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
工资条\考勤记录\社保记录\还有工作记录都是有力的证明.但是这个单位也够可笑了,合同虽然签到30号,没有31日,然后1号又有合同了,如果说他这个员工31日离职,1月1日又回到公司上班,谁会相信啊,不告没有及时跟员工签合同就是好的了.如果发生纠纷,企业应该负举证责任,它用什么来证明这个员工31日不在他们公司上班啊?呵呵

作者: cantong 时间: 2009-1-25 16:04
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
3、7楼说的对，法律会偏向于员工的。找到证据呀。

作者: 东北一家人 时间: 2009-1-27 09:51
标题: 回复 6F 玫瑰邂逅的帖子
是呀，这中人网实在是太好了

作者: 观云楼主 时间: 2009-1-27 11:04
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
如果是续签劳动合同 ,公司应会提前一个月书面通知当事人是否续签 ,而这个续签通知就是最好的证明你的合同是连续的啦 !

作者: cowboykiki 时间: 2009-1-30 16:24
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
别担心，把合同书留好就是了。已经构成了连续工作的法律事实了。

作者: 郑光健 时间: 2009-1-31 20:21
标题: 回复 8F cantong 的帖子
哈哈，如若阁下所说，偏向于某一方，那说明法律存在问题，不是么？

作者: 我爱加菲猫1 时间: 2009-2-2 11:37
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
社保记录是最好的证明

作者: baihong0551 时间: 2009-2-2 11:49
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
哎我们公司的员工怎么都没有这种意识啊呵呵是该感到庆幸还是悲哀

作者: smileyang 时间: 2009-2-6 10:14
标题: 回复: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?

的确.他们单位真的连这种都想得出来.

但是,他们每年30号合同到期,都给员工签了终止劳动合同书的,然后新的合同又从次年1月1日起签到12月30.这种有没有什么啊?

另外,才发现,他们社保缴费日期不是从他们进公司就开始,而是在次年的下旬才开始缴,也就是说从进公司到第二年前半年都没有社保缴费记录.这种是不是也可以去告呢?

作者: anneleo 时间: 2009-2-6 10:41
标题: 回复: 怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
可以查社保纪录

作者: tomato zhang 时间: 2009-2-6 13:40
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
受益良多啊!好好学习

作者: liuyejian911 时间: 2009-2-6 14:58
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
工资条，社保缴费记录，没有工资条的应该有工资签收签字单

作者: fox5211314 时间: 2009-2-9 13:25
标题: 回复：怎样才能证明在一个公司是连续工作的?
开个证明·······

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