中人网
标题:
创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
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作者:
shenzhensumei
时间:
2009-1-22 11:29
标题:
创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
[attach]7315[/attach]创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
作者:
shenzhensumei
时间:
2009-1-22 11:30
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
怎么才能有积分赚呀.
作者:
南关月
时间:
2009-1-22 15:41
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主分享
作者:
chen878960
时间:
2009-1-23 12:35
标题:
回复: 创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
- h3 Q3 u) Z# N+ \5 }* X8 e& p
谢谢楼主分享
Npquot;gt;C#C@7]bbs.chinahrd.netuJjn2alG5S
作者:
madboy
时间:
2009-2-9 14:19
标题:
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讲得很详细，我刚刚下了！
作者:
飒飒
时间:
2009-2-9 16:14
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢分享
作者:
ZGBLDK
时间:
2009-2-14 11:46
标题:
回复: 创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
让我好好看看怎么样
作者:
CAIC888
时间:
2009-2-14 13:40
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主分享
作者:
韩影
时间:
2009-2-15 21:36
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
值得参考，谢谢分享，可是似乎不是完整版本呢！:O :O
作者:
南中国海
时间:
2009-2-15 21:57
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢分享！
作者:
shjob
时间:
2009-2-15 22:41
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢分享！！！:)
作者:
rxy111666
时间:
2009-3-12 11:29
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
我记得自己有华为的人力资源管理体系，不知道是不是当时的版本。感谢分享！
作者:
rxy111666
时间:
2009-3-12 11:34
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
不错，学习了，感谢分享！
作者:
黄江波
时间:
2009-3-12 12:30
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
值得参考，谢谢分享，可是似乎不是完整版本呢！ amp;@uMZZ;j[5bbs.chinahrd.netXd#x*;p8lt;]
作者:
黄江波
时间:
2009-3-12 12:39
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
不错，学习了，感谢分享！Nc[8_2B,Hrbbs.chinahrd.net%Nk?Yquot;%#4Z
作者:
我不是才子却抱得佳人
时间:
2009-3-12 13:52
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢分享
作者:
行者悟空
时间:
2009-3-12 15:49
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢分享。就是要在这里倡导共享。
作者:
rainbow0710
时间:
2009-3-13 09:42
标题:
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:Q 积分不足
作者:
samulson
时间:
2009-3-14 09:48
标题:
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谢谢了，学习一下
作者:
hgxyr
时间:
2009-3-14 13:37
标题:
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一直很想看看华为的管理，谢谢楼主！
作者:
liuguoli
时间:
2009-3-14 17:18
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
华为,值得收藏
作者:
cg64
时间:
2009-3-14 17:45
标题:
回复: 创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
没有积分了咋办呢
作者:
李利琳
时间:
2009-3-15 16:27
标题:
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但愿还行。
作者:
jiewa
时间:
2009-3-22 22:53
标题:
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谢谢楼主分享，下来看看:+
作者:
vascare
时间:
2009-3-23 08:42
标题:
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未看，期待是好东西，谢谢楼主！
# g7 m, G& y$ G; \7 A3 f& Y
作者:
雨天好读书
时间:
2009-3-23 08:59
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
有用吗？
作者:
zhangmeimei
时间:
2009-3-27 13:53
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主贡献。真是好极了。
作者:
yanyupiaoer
时间:
2009-3-31 00:27
标题:
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作者:
ＨＲ人生起步
时间:
2009-3-31 13:32
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
下载看了，开眼界了，谢谢楼主分享！
作者:
谈老鸭子
时间:
2009-3-31 14:17
标题:
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看下我还有多少分
# [1 [! @6 n& C
作者:
吸烟的北极熊
时间:
2009-3-31 14:25
标题:
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太好了,我顶
作者:
吸烟的北极熊
时间:
2009-3-31 14:28
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
我有积分呀
1 X" v, t1 F" Y! e! i3 e- s
作者:
色为主页
时间:
2009-3-31 18:55
标题:
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不错 难得的精品
作者:
caixby
时间:
2009-4-12 18:28
标题:
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谢谢楼主分享，好东西啊
作者:
卜衣
时间:
2009-4-13 14:09
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主分享^:Z
作者:
rxy111666
时间:
2009-4-13 16:00
标题:
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非常感谢，华为的人力资源管理体系，值得分享！
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-30 08:56
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
看看再说
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-30 09:03
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
这个东西一般般
作者:
林伞
时间:
2009-9-30 09:40
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
值得参考，谢谢分享，可是似乎不是完整版本呢:Z
作者:
林伞
时间:
2009-9-30 09:41
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
华为公司的资料在坛子里面看到都会收藏，但楼主的资料像是别人对华为体系的收集整理。
作者:
黑色SKY
时间:
2009-9-30 13:30
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢分享
作者:
黑色SKY
时间:
2009-9-30 13:35
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
为了积分
作者:
kaxiloveja
时间:
2009-10-10 15:51
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主分享
作者:
黑色SKY
时间:
2009-10-11 18:02
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
积分啊积分
作者:
holic
时间:
2009-10-14 11:40
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
呵呵，好好学习一下
作者:
yahcrz
时间:
2009-10-29 16:21
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
华为现在也在发生变化，准确的说实在蜕变
作者:
wangyacui
时间:
2009-11-18 19:28
标题:
回复: 创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
呵呵，多谢楼主的奉献精神
作者:
沙漠玫瑰rose
时间:
2009-11-19 15:07
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
如果你已经过了20岁但还不到25岁的话，你必须找到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。现在考虑不晚了。
# N+ _, n, B8 F. o4 c7 @! e
) O8 ]! ?8 B' R- S
& t3 ~! O7 D3 H: s3 Y
9 p* |7 `1 m! @6 Z0 j( G1 H
我从来不以为学历有什么重要，天才都不是科班，但，不是科班，连龙套都跑不了。你必须把那些浮如飘絮的思绪，渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和漂浮都不易长久。你要知道，给予文字阅读快感不够的，内容，思想，境界，灵魂，精神和智慧，这些才重要。不要多看那些和你一个路数的女作家的文字。不要琐碎，无病呻吟。不要想到什么就写。不要流连于小感伤和小感动。
3 n. J* y+ x& s% \
6 f3 u8 o0 ?) T6 j; _. N$ D
. A1 F- Y, u6 k" [! p- Z; R
5 u: k; T0 e! V& f ]0 U
我要你相信温暖，美好，信任，尊严，坚强这些老掉牙的字眼。我不要你颓废，空虚，迷茫，糟践自己，伤害别人。我不要你把自己处理得一团糟。节制自己的感情并且珍惜它，明白这种感情不是任何人都能要。体验生活，是另外一回事，并不意味着堕落和放纵。千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口，真正的酷是在内心。你要有强大的内心。要有任凭时间流逝，不会磨折和屈服的信念。不是因为在学校的象牙塔中，才说出我爱世界这样的话，是知道外面的黑，脏，丑陋之后，还要说出这样的话。好好去爱，去生活。青春如此短暂，不要叹老。偶尔可以停下来休息，但是别蹲下来张望。走了一条路的时候，记得别回头看。时不时问问自己，自己在干嘛?
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' j! I% x6 I6 ]8 H1 v) ~
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4 y' t: |: J t1 G' a
2 X2 M. n% Y) C; X4 L' c* c' L
伤心和委屈的时候，要嚎啕大哭。哭完洗完脸，拍拍自己的脸，挤出一个微笑给自己看。不要揉，否则第二天早上会眼睛肿。
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0 s; k7 \2 {' e( I. h
/ Z, B! @: g# w4 V K
+ ~! L3 ~' x* c, W- i
给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下。
7 V& A5 c1 w, O( w3 R2 ]& K" T
4 n5 O7 ], S9 m: U8 ~
[/B]
G0 M) Y- a9 ]3 v Q; f
2 w- R' x4 H+ ~1 I& o6 I b
任何时候，任何人问你，有过多少次恋爱，答案是两次。一次是他爱我，我不爱他。一次是我爱他，他不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。
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; j7 Q$ h( f6 {, f, o
1 k1 d9 X( G" y. Z" V: c
' J+ Z* P! R7 f4 O& n; n
不要与浪子，文艺青年交往，别和没心没肺的人在一起，别和没有正当职业混日子的人在一起。
8 b+ T! Y, Y: C& [- ^6 b# W
$ P0 Y3 F9 ]* P7 l
+ ?) S ~; Q# {, ?/ x$ [! d
5 h8 g f* G) ]+ m2 H+ n" ?0 P% @: i' n
别把犯贱当真爱。一个人作践自己来取悦你的时候，千万不要因此感动。一个男人的烟头烫在他身上，下一个就可能烫在你身上。同样的，当这个女人的刀片割断她的手腕，下次就可能割断你的。
7 u0 z! P* `0 |1 o, P4 b- \
, G6 ^4 l, c4 z# O
) z- V8 F: e/ ?) Z5 a# V- S
* r" j8 s* T, R% H
千万别相信一个不准备将你介绍给他的朋友圈子的男人。一个女人只肯喊你“宝贝”的时候，坚持要她喊你的名字，因为你是男人。一个男人或者女人不再来找你的时候，就不要再去找他或者她。不要相信在恋爱上用手段的人。分手时不要口出恶言。吸取教训，但不要后悔。后悔没有用。
2 q! ~, y& J% W% W9 S. B- M2 s
$ i, p, ^. O' k$ z, c: M6 S
. G' K f* D* W1 E! W
/ V0 q9 {9 A4 Z6 S3 T
别去做撕照片，烧信，撕日记这样一类三流爱情电视剧中才有人干的事。相信爱情。相信好男人和好女人还存在，还未婚，还在茫茫人海中寻觅你。别说“男人（或者女人）没一个好东西”，这样使别人误以为你阅人无数。
! K j! z! F% c7 G
: Y# E6 m6 W! n8 _3 E" ^
& O1 s4 S7 U, H+ |. ?# Q
, s! f/ w% N* ]. U% L4 y& y7 {
爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比起那些名表，名牌，时装，更加美丽的是勤奋而有朝气的你自己。如果你20岁以后所花的每一分钱还都是伸手向父母亲人要来的，那你的满身名牌就只能衬托出你的无耻。别以为穿上名牌你就有品位，要知道如果没有真正的内涵，骡子配上金鞍也不会变成骏马。你还年轻，先不说开始你的事业，开创你的未来，但你已经成年，至少也要让自己不再成为父母的负担，让父母看到20年辛苦养育的希望。无所事事只会把你变成一个废物，一个被所有其他人鄙夷的废物，因为这样的你是一个不折不扣的寄生虫。别以为弄个怪异的发型，穿上不男不女的衣服，喷上刺鼻的香水，别人就会注重你，要明白那样招来的眼光就是别人在看一只与众不同的猴子。许多有教养的人对另类的你的反感并不写在脸上，但这种反感确凿无疑肯定会给你带来极其不利的后果。
/ Y" _0 k( e- C6 N
9 u$ G' E4 e O' e: p: Z) n
2 R( G W) x# a+ J; ]# S) S, H
~0 v0 Q5 P! _- J) o+ ?
别瞧不起劳动人民。不要为劳动羞耻。土地不脏，汗味不难闻。请尊重那些似乎生活状况不如你，但仍然用自己的双手诚实劳动养家糊口的人，因为这样才是尊重自己。永远体恤那些生活在底层的人们，因为我们的亲人就是在这些人群中。我们不娇贵。我们必须能够自己养活自己，这是你的尊严所在。
+ }9 l& D" d) f
+ Q- f( @. b5 X( c$ q! k
[/B]
/ f2 O& U7 m! R( s+ D
}/ A/ e+ D, E
不要小看一分钱。不妨自己去挣挣看。做人有时要强悍一点，被欺负的时候，一定要讨回来！但是不要记恨。小人之见，随他们去好了。有原则的宽容和怜悯，会使你高贵。
" D; U" r: x0 Q
( i% i- u1 \7 l3 F/ o. ~
+ J$ Y% b1 R$ ~: o6 _
) m% l$ F9 s' Z( f" j
被朋友伤害了的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对朋友保持一些侠义之情。要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖。这和性格无关。但你要忠诚，勤奋，要真诚的尊重别人，这样你的人生才不会黑暗.
5 A) i+ T6 l1 X2 @ w4 x
作者:
gaagle
时间:
2009-11-20 19:57
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
感谢分享。
作者:
笨啊笨
时间:
2009-11-20 22:11
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢了
, w9 f7 T% t" l. V% ?
作者:
圆爰缘
时间:
2009-12-17 08:44
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
见过了，感觉还不错
作者:
sunhaiao
时间:
2009-12-17 10:12
标题:
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谢谢楼主的大公无私:D
作者:
沉默的小鱼
时间:
2010-2-2 14:05
标题:
回复: 创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
下了，谢谢分享
作者:
xiaolianglizhi
时间:
2010-2-2 16:08
标题:
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MS不错哟。
作者:
liumj
时间:
2010-2-2 21:22
标题:
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谢谢分享，而且不用扣积分
作者:
慢一拍
时间:
2010-2-3 10:40
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主分享
作者:
zxx01016
时间:
2010-2-3 10:46
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
hahahahah:Z
作者:
zxx01016
时间:
2010-2-3 10:47
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
再攒积分再攒积分:D
作者:
luqiao
时间:
2010-2-3 11:42
标题:
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怎么才能有积分赚呀
作者:
kathy_kangta
时间:
2010-3-31 10:28
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
貌似我下不来诶，怎么才能有积分呢？
作者:
kathy_kangta
时间:
2010-3-31 10:29
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
好像被扣分了，可东西还没下载到的说
作者:
alonee
时间:
2010-3-31 12:59
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
也回个，嘿嘿。
作者:
wing_t
时间:
2010-3-31 13:03
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢,下载来看看
作者:
bobi1986730
时间:
2010-4-15 12:52
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
下来，仔细看看
作者:
jqyt777
时间:
2010-4-26 00:48
标题:
回复：创造传说-华为人力资源体系 -原版资料珍藏版
谢谢楼主的分享！！好人啊！
作者:
素衣朱绣
时间:
2010-6-28 22:19
谢谢分享
作者:
13526786299
时间:
2010-7-2 16:41
真的是好奇心害死猫哦
作者:
mumufairy
时间:
2010-7-5 11:13
能学到不少东西
作者:
果果6666
时间:
2010-7-12 14:38
又不能下载了
作者:
billqiu
时间:
2010-7-12 15:40
要钱么？收费么？
作者:
billqiu
时间:
2010-7-12 15:40
不要可不可以啊？
作者:
sky377
时间:
2010-7-13 15:11
很不错，谢谢楼主
作者:
love821030
时间:
2010-7-24 21:32
我怎么下载不了，说文件不在啊。
作者:
jimsun_wong
时间:
2010-7-27 18:19
核心讲述了华为的胜任素质与绩效考核的相互应用，讲的很详细了，非常不错的资料，值得花这个钱，谢谢楼主。
作者:
zhang7107
时间:
2010-7-27 19:39
很好 。。 很强大
作者:
zhang7107
时间:
2010-7-27 19:39
很好 。。 很强大
作者:
gannkeeper
时间:
2010-7-29 10:23
谢谢楼主分享
作者:
Seal424
时间:
2010-9-19 17:42
谢谢楼主分享
作者:
yongheng
时间:
2010-9-28 08:43
这么好的料,先下来看看
作者:
476762433
时间:
2010-9-30 10:32
怎么才能有积分赚呀.
作者:
476762433
时间:
2010-9-30 10:32
谢谢分享！值得参考，谢谢分享，可是似乎不是完整版本呢！:O :O
2 B4 M' M" q* F
作者:
看花不语
时间:
2010-9-30 10:53
华为的人力资源体系文件
作者:
宝贝群
时间:
2010-9-30 13:40
大体看一下,准备仔细研读,谢谢共同分享~~
作者:
糖果芳芳
时间:
2010-10-6 12:02
很详细，要是有更详细的实际内容就好了
作者:
sdzcxcq
时间:
2011-3-14 16:45
谢谢分享！
作者:
sdzcxcq
时间:
2011-3-14 16:49
谢谢分享！
作者:
武陵阳光
时间:
2011-3-27 09:59
体系搭建了，就需要丰富他的内容，很不错
作者:
zzf168
时间:
2011-4-19 10:36
谢谢楼主分享
作者:
best_hxb
时间:
2011-4-25 16:44
只有一部分阿,不全..
( u0 [4 A8 I8 m5 W
作者:
雪中鹰
时间:
2011-4-26 08:30
感谢分享
作者:
橘子么么
时间:
2011-4-30 16:44
谢谢楼主分享
作者:
dean-pp
时间:
2011-7-18 22:50
绝对挺你，还有啥资料请一并分享。
作者:
dean-pp
时间:
2011-7-18 22:50
绝对挺你，还有啥资料请一并分享
作者:
gaoyuan5875
时间:
2011-9-19 16:06
感谢楼主，辛苦啦！
作者:
gaoyuan5875
时间:
2011-9-19 16:07
感谢楼主，辛苦啦！
作者:
leerain_522
时间:
2011-11-16 15:39
还是蛮仔细地 要是有具体的细节就更好了 谢谢
作者:
cjhou215
时间:
2011-11-17 22:04
学习了，最近要去华为面试
作者:
TEOH
时间:
2012-1-14 22:56
感谢分享！
作者:
不帅拿砖盖
时间:
2012-2-10 18:27
下下来看看，感谢分享
作者:
wyw6860
时间:
2012-2-17 17:02
挺好,加油.
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