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标题: HR管理如何坐到决策桌 [打印本页]

作者: huyong39393    时间: 2009-1-29 16:53
标题: HR管理如何坐到决策桌
HR管理如何坐到决策桌
作者: 水觅·清知    时间: 2009-1-30 11:43
标题: 回复:HR管理如何坐到决策桌
您好,您这样的帖子恐怕很难得到满意的回帖。建议您将问题具体化,最好还能根据问题举出一两个例子来,以方便跟帖者回答。。 2 M0 B- V+ Y# ]% |* n' `一般问题贴建议在一百字以上。
作者: yibobb    时间: 2009-1-30 14:29
标题: 回复:HR管理如何坐到决策桌
在员工摆工的时候,你可以给公司提出建设性方案来1 Q1 q) s7 o% K. K! c a$ d2 P9 [8 r 在公司业务下降时,你可以给员工激励方案,提升信心来,从而使销量大增 7 P8 e: @% x8 I1 i5 E这样公司决策层都会认为你的重要性了




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