中人网

标题: “翰威特”薪酬设计的因素评分法 [打印本页]

作者: looye108    时间: 2009-2-3 13:28
标题: “翰威特”薪酬设计的因素评分法

翰威特”薪酬设计的因素评分法,与大家分享

" P8 O) f& P0 C) @9 I$ k% y

 

& H1 e) n8 w% J- m" h8 X7 e
, b6 a: e+ B* Q# g6 R) `

目录

! V) R) L0 ]1 p2 B$ A4 p

职位评估概述 1

: W3 r. @2 ~" h9 K1 |/ x

要素定义 3

" H/ [0 y: E/ M

要素评级 6

8 M( ]2 K4 C r5 ?9 k

职位评估工作表 10

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-16 11:29 编辑


作者: 快乐的丁冬    时间: 2009-2-3 20:35
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
请问这份资料是哪一年的版本?
作者: lm_ss    时间: 2009-2-6 13:16
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法

学习学习


作者: zherry264    时间: 2009-2-11 12:59
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习学习!
作者: 小仙女karen    时间: 2009-2-12 09:37
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
参考一下
作者: sanny340    时间: 2009-2-17 19:46
标题: 回复 1F looye108 的帖子
回复,回复,回复,回复了就能下载,,,:O :D :D :)
作者: sanny340    时间: 2009-2-17 19:47
标题: 回复 1F looye108 的帖子
:~ :O :D :D :D :# :) :)
作者: ananfww    时间: 2009-2-19 14:32
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习了谢谢LZ
作者: littepocket    时间: 2009-2-19 14:36
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法

学习~~~


作者: alpsmoona    时间: 2009-2-20 10:42
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢楼主:)
作者: orkide_124    时间: 2009-2-23 13:28
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习学习
作者: R9在马德里    时间: 2009-2-23 15:26
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
既然来了,就回复了。。
作者: zxwmay    时间: 2009-2-23 16:58
标题: 回复 1F looye108 的帖子
也来学习,谢谢楼主
作者: 圆圈儿    时间: 2009-2-24 16:10
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢搂主,学习学习
作者: amaamaama    时间: 2009-2-24 20:48
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
:rose :rose :rose :rose :rose
作者: ariel555    时间: 2009-2-26 09:25
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: tgcja    时间: 2009-3-4 18:34
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢楼主啊,下载下来学习学习!
作者: phoebe19    时间: 2009-3-9 11:17
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法

回复


作者: 紫色蝙蝠    时间: 2009-3-9 11:26
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢分享~~~
作者: janice.chen    时间: 2009-3-9 16:47
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
thanks for sharing:Z
作者: 九天红    时间: 2009-3-12 14:52
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
是一个可以使用的工具。谢谢分享。
作者: mogeng    时间: 2009-3-17 21:04
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
不错,谢谢楼主。可惜有点老了。
作者: 小蜜蜂923    时间: 2009-3-17 21:59
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
\怎下载不下来啊?
作者: mp71092008    时间: 2009-3-18 10:13
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
多谢了,要好好研究一番了
作者: karinayu    时间: 2009-3-20 10:12
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
tttttttttttttttttttttttttttttt
作者: karinayu    时间: 2009-3-20 10:12
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
how can get this one 5 A2 K7 l" U: O9 D
作者: karinayu    时间: 2009-3-20 10:14
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
still cant get it
作者: 钵钵虾    时间: 2009-3-20 11:01
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习一下,谢谢 - u) L, ~; @9 W" e9 _1 J, M
作者: evazz1212    时间: 2009-3-20 11:44
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
看不到附件。回复。回复
作者: yaominwind    时间: 2009-3-20 11:46
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
翰危特的薪酬还是很权威的!3Q
作者: 江湖一男    时间: 2009-3-20 12:43
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢LZ分享。
作者: 天之涯    时间: 2009-3-24 15:25
标题: 回复 1F looye108 的帖子
很实用而且描述也很精准,谢谢!
作者: cadillac110    时间: 2009-3-24 20:52
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢,看看
作者: cadillac110    时间: 2009-3-24 20:52
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
很需要这种材料
作者: cadillac110    时间: 2009-3-24 20:54
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢,看看
作者: windyxiao    时间: 2009-3-24 21:26
标题: 回复 1F looye108 的帖子
怎样啊,可操作性强吗:O
作者: xiaoxiao_cx    时间: 2009-3-25 13:43
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢!简单明了,挺有帮助的。
作者: 丛笛    时间: 2009-3-26 17:56
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习一下,谢谢楼主
作者: cqyccly    时间: 2009-3-27 11:09
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法

很好的东西


作者: 秋魂鬼唱    时间: 2009-3-27 15:20
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
好东西 多谢
作者: pingzijiandan    时间: 2009-3-28 16:34
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
:O :O :Z :)
作者: gloriami    时间: 2009-3-30 05:45
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
看起来应该可以适用于各个行业的。
很全面。

作者: jiangxiayuan    时间: 2009-3-30 09:40
标题: 回复 1F looye108 的帖子
:D 学习一下0 }1 y& v; h4 H2 j/ ]
作者: 青烛花    时间: 2009-3-31 11:24
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
不错 不错 下来了
作者: Eric_MN    时间: 2009-4-2 16:19
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
Thanks you
作者: ariel555    时间: 2009-4-10 10:46
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hk5000518    时间: 2009-4-12 15:27
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
收下了,谢谢楼主:)
作者: susan_09    时间: 2009-4-14 15:55
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法

谢谢分享啊,但不知道是什么时候的,updated?


作者: adwyl    时间: 2009-4-16 18:03
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢。。。。。。。。
作者: orkide_124    时间: 2009-4-20 22:47
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢分享!!!!
作者: dl515    时间: 2009-4-21 14:28
标题: 回复: “翰威特”薪酬设计的因素评分法
very good.
作者: rxy111666    时间: 2009-4-21 15:03
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习了,非常感谢!
作者: 城市山临    时间: 2009-5-21 18:55
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
:D 好东西
作者: lsyzootoy    时间: 2009-5-21 23:08
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习一下!!
作者: monmon109    时间: 2009-5-22 23:34
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
数据有点旧,但系都感谢lz
作者: rxy111666    时间: 2009-5-23 09:43
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习了,非常感谢!
作者: dyjycx1982    时间: 2009-5-25 22:40
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
duoshaoyingzia
作者: 黃豆豆    时间: 2009-5-26 12:00
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
謝謝!但亦很想確認一下是哪一年的版本?
作者: jhzhuzy    时间: 2009-5-26 12:45
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢分享
作者: yoyoqin    时间: 2009-9-18 11:40
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
下载后感觉怎么样
作者: 700709    时间: 2009-9-18 11:42
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
看一看,说一说!
作者: bigtiger1130    时间: 2009-9-18 16:10
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
下来看看
作者: 徐冰霞    时间: 2009-9-18 17:00
标题: 回复 1F looye108 的帖子
应该是好东西,学习学习
作者: 刘双红    时间: 2009-9-30 11:31
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
好好学习,天天向上!:+
作者: lwcoco    时间: 2010-5-31 21:55
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
顶一下:D
作者: 微笑女王zf    时间: 2010-6-1 09:39
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
很好,收到!
作者: mihuzhu    时间: 2010-6-1 11:18
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
可以借鉴,谢谢分享。
作者: yywhy2010    时间: 2010-6-12 13:34
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
回复就可以下载?:Z :Z
作者: lihao1026    时间: 2010-6-12 13:55
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
呵呵,好帖子
作者: menghaoming1688    时间: 2010-6-21 12:03
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
xuexiyixia
作者: helen-119    时间: 2010-6-22 10:49
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢!!~
作者: 初学者2004    时间: 2010-6-22 14:49
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习下。。。。
作者: joshualuo    时间: 2010-6-23 14:08
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
谢谢楼主!
作者: 果果6666    时间: 2010-6-23 14:48
标题: 回复:“翰威特”薪酬设计的因素评分法
学习了。。。。
作者: orkide_124    时间: 2010-7-1 17:35
谢谢楼主!
作者: zly19870120    时间: 2010-7-2 11:46
学习了 谢谢
作者: aionovo    时间: 2010-8-10 15:33
还行,要是再有一个具体的案例来分析这6大要素各自的权重就更好了
作者: selfcrystal    时间: 2010-8-17 23:12
Thanks a lot for the sharing
作者: 雪中鹰    时间: 2010-8-18 10:38
呵呵,谢谢分享
作者: 天蝎精灵    时间: 2010-8-18 11:33
看看
作者: 新细雨    时间: 2010-8-18 13:52
很不错哦,谢谢楼主!
作者: huangyong21    时间: 2010-8-30 10:00

作者: 小艾yaya    时间: 2010-9-2 10:18
下了,一定要顶顶
作者: fqdn    时间: 2010-11-30 11:15
参考一下先~~
作者: 郭小图    时间: 2011-3-15 10:58
学习学习
作者: 莫小蔫    时间: 2012-9-14 15:43
终于找到了,各种感谢
作者: zhuwei198    时间: 2012-9-16 19:38
ok===================================
作者: 企╃艾米奇    时间: 2012-10-22 11:02
感谢分享
作者: zhuwei198    时间: 2012-11-17 23:05
----------------------------------------------------
作者: zzz81    时间: 2012-12-2 01:15
谢谢搂主,学习学习
作者: usb9    时间: 2012-12-8 21:13
啊;塞德里克鸡粪卡了
作者: meiyouhoulu2001    时间: 2013-7-30 10:18
收了再说
作者: 1222judy    时间: 2013-7-31 12:43
学习学习,谢谢
作者: candywang0117    时间: 2013-12-15 08:08
收藏,待学习
作者: roy5318    时间: 2014-7-22 14:32
感谢分享~
作者: 想要的未来    时间: 2015-7-26 21:25
谢谢分享
作者: 想要的未来    时间: 2015-7-26 21:27
谢谢楼主
作者: bjxuwensheng    时间: 2016-10-24 20:59
谢谢楼主分享
作者: bjxuwensheng    时间: 2016-10-24 21:00
谢谢楼主分享
作者: fpg    时间: 2018-8-31 10:49
非常感谢楼主分享这样的好资料!




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5