员工职业生涯规划的目标除了协助员工实现个人目标之外，更为重要的是，使员工个人的发展目标与企业的发展路线趋于一致，满足企业不同阶段的用人需求，从而实现员工与企业的双赢……盛世聚才携手著名实战派讲师----
企业收获：
1. 加强对员工的职业生涯管理，激发员工自我激励能力;
2. 寻求员工发展与企业发展的最佳结合点;
3. 制定最适合企业发展及员工需求的培训方案;
4. 吸纳、留住优秀人才，减少人力资源流失，完善企业内部“造血系统” ;
5. 为管理人员更好地成长和发挥才干创造广阔的空间。
课程形式： 经验分享、案例分析、分组讨论、自我设计等
课程对象： 总经理/副总经理/人力资源总监/培训/招聘经理/主管等
主办单位： 北京盛世聚才管理顾问有限公司
时 间： 2009年3月14日（周六）
地 点： 北京
培训费用： 980元/人，学费包含（培训费、证书、讲议、资料、午餐、茶点、合影、会务费用等）
联 系 人：
联系方式： 010-66059023 13391905215
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