中人网
标题:
人力資源規划
[打印本页]
作者:
Phoeni2005
时间:
2009-2-4 10:50
标题:
人力資源規划
人力資源規划
作者:
东篱先生
时间:
2009-2-4 12:13
标题:
回复：人力資源規划
规划好做，执行困难。
作者:
小蝶01
时间:
2009-2-4 12:44
标题:
回复：人力資源規划
学习学习
作者:
duminxia2007
时间:
2009-2-7 00:06
标题:
回复：人力資源規划
谢谢楼主提供资料。
作者:
吧唧吧唧
时间:
2009-2-7 22:31
标题:
回复：人力資源規划
学习学习··
作者:
dannyleehr
时间:
2009-2-9 13:11
标题:
回复 1F Phoeni2005 的帖子
bucuobucuo,
作者:
sunny1818
时间:
2009-2-12 11:20
标题:
回复：人力資源規划
好好学习
作者:
rocshi
时间:
2009-2-12 15:57
标题:
回复：人力資源規划
好好学习,重点参考,
作者:
史努比029
时间:
2009-2-12 16:23
标题:
回复：人力資源規划
谢谢楼主提供资料。
作者:
wonderful2000
时间:
2009-2-18 13:16
标题:
回复：人力資源規划
感谢分享
作者:
敲敲
时间:
2009-2-24 23:06
标题:
回复：人力資源規划
好好学习,重点参考
作者:
sj20311
时间:
2009-3-1 20:51
标题:
回复 1F Phoeni2005 的帖子
学习被捕 浩浩荡荡的确
作者:
清茶悠悠
时间:
2009-3-2 16:54
标题:
回复：人力資源規划
下载了，谢谢楼主
作者:
清茶悠悠
时间:
2009-3-2 16:58
标题:
回复：人力資源規划
学习了，谢谢楼主
作者:
清茶悠悠
时间:
2009-3-2 16:59
标题:
回复：人力資源規划
没下载下来
作者:
傲雪梅花
时间:
2009-3-9 19:20
标题:
回复: 人力資源規划
谢谢分享！
作者:
nitrogen
时间:
2009-3-10 11:33
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
thorn_30`
时间:
2009-3-11 15:29
标题:
回复：人力資源規划
谢谢，理论上是比较好的补充
作者:
cutewj1314
时间:
2009-3-13 14:31
标题:
回复: 人力資源規划
谢谢你的分享，学习了
作者:
hanson_st
时间:
2009-3-17 11:14
标题:
回复：人力資源規划
详尽~~~~~~谢谢楼主分享~~~~~~~
作者:
xlxdc
时间:
2009-4-5 16:18
标题:
回复：人力資源規划
感谢楼主，缺这方面的资料
作者:
716716716
时间:
2009-4-9 17:11
标题:
回复：人力資源規划
谢谢楼主，，，
作者:
HR后起之秀
时间:
2009-4-9 23:30
标题:
回复: 人力資源規划
先从理论知识下手，先谢楼主了！
作者:
little叮当
时间:
2009-4-10 10:53
标题:
回复：人力資源規划
谢谢楼主
作者:
film75
时间:
2009-4-11 16:49
标题:
回复：人力資源規划
学习学习！
作者:
水里火里
时间:
2009-4-16 14:39
标题:
回复: 人力資源規划
谢谢分享！
作者:
水里火里
时间:
2009-4-16 14:39
标题:
回复：人力資源規划
谢谢分享！
作者:
lrc_sha
时间:
2009-4-23 17:13
标题:
回复：人力資源規划
学习学习/l##=['iD,bbs.chinahrd.netm'.?kinayamp;
4 H& D% `" _; q. Z2 {$ F
作者:
oscaranddick
时间:
2009-4-23 21:34
标题:
回复：人力資源規划
关键在于执行力
作者:
bigtiger1130
时间:
2009-4-23 22:02
标题:
回复：人力資源規划
学习了:D :D :D
作者:
renliziyuan001
时间:
2009-4-24 10:28
标题:
人力资源管理师证书有用吗？
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理企业
人力资源管理师
（国家职业资格三级）
我是即将毕业的大学生，因为学两个专业的原因（英语和人力资源管理）考了个助理人力资源管理师证书和英语专业四级证（英语专业八级还没考）。毕业后有两个学士学位证，想毕业后从事人力资源管理方面工作，在竞争激烈的今天，我能找到理想的工作吗？请大虾们帮我分析分析，感激不尽！提问者： 九尾zdjtzgmHL - 试用期 一级 最佳答案
就证书而言，作用并不大，只是证明你对人力资源有一定的理论基础，何况无论那个专业实践和理论的差距永远都是存在的。
其实你既然学过人力资源管理，不妨用已经学过的知识为自己做一个职业生涯规划，分析一下自己的兴趣，爱好，志向。就是明确知道自己想要的是什么。再为自己做一个五年的规划，分列到每年，每季度所要达到的目标。无论是学习，工作经验的积累还是个人理财方面都可以考虑进去，有了计划就有些谱了，做起事来有一定的方向感，过了一年可以修正一下自己的进度和方向。有计划的日子结束时做总结能容易些，知道自己都做过了什么，那些没有完成。
如果你想要从事人力资源管理工作，刚刚毕业没有经验的话。一般都要从助理角色开始，从最简单的一些事务性工作。才会逐步接触到技巧性经验性的工作，这个时间段是比较长的，而且一些小规模的企业人力行政是在一起的，人力多半也是做行政的工作。所谓的人力资源部也大多是在做事务性的工作，招聘，待遇呀，薪酬呀，考核呀。真正将人力资源与财务一同列入公司战略规划的公司似乎不太多。所以像一些正规的培训体系，晋升体系，包括待遇和薪酬体系大部分并不完善。没有真正的将人力上或到资源管理的高度。
我觉得真正的人力资源管理应该是企业与员工双赢的，企业为员工提供合适的发展机会，良好的培训和薪酬待遇。员工为企业的发展做出贡献。双方各取所需。
取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理
人力资源管理师
正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
作者:
shinney
时间:
2009-4-24 10:34
标题:
回复：人力資源規划
谢谢楼主的:) 分享
作者:
ruanshenglin
时间:
2009-4-24 15:12
标题:
回复：人力資源規划
很鄙视整资料学习的，都是一些断章取义的文章，说点好的主题来论论吧，做人力资源规划是要看企业发展周期的、组织战略的、组织架构的、企业文化等等的
3 L* n% J7 ]" o. \+ F" i8 a# Z
相信这些很多公司不一样吧？
作者:
QQ990765947
时间:
2009-4-25 01:01
标题:
回复：人力資源規划
我不愿失去目前收入又想拥有安全更高的第二收入；
+ v; v9 H; D6 O
*我厌倦了为别人打工，以时间交换金钱；
/ ?4 C# {3 s4 @6 v1 l
*我有意投身商业却苦于缺乏资金及经验；
/ H* E l" C- x5 V5 B. e" F0 i
*我拥有美满生活并希望维持现状;
0 g k% ]& W l. H! l m
*我想自己做老板并在家工作；
/ D" h0 x1 N* ]: P. y* p9 h
*我做过其他生意并遭受失败;
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*eCosway是您最佳的选择。
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作者:
joeychen123
时间:
2009-6-17 18:03
标题:
回复: 人力資源規划
下来,学习学习
作者:
yanghangren
时间:
2009-6-18 12:24
标题:
回复：人力資源規划
很需要这方面的资料，好好学习
作者:
joeychen123
时间:
2009-6-18 18:08
标题:
回复 1F Phoeni2005 的帖子
下来,学习一下,谢谢楼主
作者:
zhudedezhu
时间:
2009-6-19 10:07
标题:
回复：人力資源規划
想下载，没积分嘿嘿
作者:
yan1014
时间:
2009-6-19 11:54
标题:
回复：人力資源規划
不能下载
作者:
niujunrenyufang
时间:
2009-6-19 17:31
标题:
回复: 人力資源規划
谢谢分享了
作者:
comefro
时间:
2009-8-20 18:36
标题:
回复：人力資源規划
先看看！谢谢！
作者:
含笑礁石22
时间:
2009-8-20 21:47
标题:
回复：人力資源規划
学习学习~~~:Z :Z
作者:
小扇贝
时间:
2009-9-28 20:08
标题:
回复：人力資源規划
感谢分享!
作者:
silene0109
时间:
2009-9-28 22:22
标题:
回复: 人力資源規划
呵呵，没钱什么也看不到哦
作者:
啊鱼
时间:
2009-9-28 22:46
标题:
回复：人力資源規划
感谢分享:)
作者:
huangzhao55
时间:
2009-10-13 14:12
标题:
回复：人力資源規划
谢谢楼主的分享
作者:
nb82lp
时间:
2009-10-14 09:51
标题:
回复：人力資源規划
感谢分享，帮顶！！！
作者:
feichang601
时间:
2009-10-14 10:51
标题:
回复：人力資源規划
积分不够啊
作者:
缘何
时间:
2009-12-1 13:29
标题:
回复 1F Phoeni2005 的帖子
看看适不适合使用？
作者:
jinzhi6683
时间:
2009-12-1 13:36
标题:
回复：人力資源規划
没下载下来，呵呵
作者:
icefour
时间:
2009-12-7 14:23
标题:
回复：人力資源規划
学习学习
作者:
wyu518
时间:
2009-12-8 15:09
标题:
回复：人力資源規划
学习学习。。。:D :D
作者:
ck4
时间:
2009-12-9 17:05
标题:
回复：人力資源規划
正需要,下来学习,谢谢了.
作者:
foolgbc
时间:
2009-12-11 09:36
标题:
回复：人力資源規划
学习学习
作者:
烛光鱼宝宝
时间:
2009-12-11 10:33
标题:
回复：人力資源規划
看一下，呵呵
作者:
安童
时间:
2009-12-11 11:43
标题:
回复：人力資源規划
不错:Z
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作者:
沉默的小鱼
时间:
2010-2-2 16:13
标题:
回复: 人力資源規划
收藏了,谢谢
作者:
fbz117
时间:
2010-3-1 00:31
标题:
回复：人力資源規划
很有借鉴意义，谢谢
作者:
qinglaidanzou
时间:
2010-5-18 19:41
标题:
回复：人力資源規划
赚点钱，下载后再评价
作者:
gaoyuan5875
时间:
2011-9-19 16:35
感谢楼主，辛苦啦！
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2014-4-23 16:04
谢谢分享 支持下
作者:
专业HR人员
时间:
2014-6-12 08:00
191.5 KB, 下载次数: 111, 下载积分: 金钱 -5
作者:
ypllang
时间:
2014-6-18 15:27
正需要 谢谢分享
作者:
dejmd
时间:
2014-12-5 14:07
白白浪费了我的银子
作者:
ipqje520
时间:
2015-9-28 16:46
出版社: 北京工业大学出版社; 第1版 (2008年1月1日)
作者:
chdede
时间:
2015-10-4 21:43
好好学习啊
作者:
三人同行
时间:
2015-11-4 13:29
学习一下子啊
作者:
szwang
时间:
2016-9-18 11:21
非常感谢楼主的分享
作者:
szwang
时间:
2016-9-19 10:14
谢谢分享
作者:
meiyaa
时间:
2016-10-11 11:52
学习学习
作者:
张筱嘚儿
时间:
2018-7-28 20:14
看一下咯
作者:
fpg
时间:
2018-8-9 13:45
非常感谢楼主分享这样的好资料！
作者:
xiangxiang3523
时间:
2018-12-11 14:03
) Z( M- f# U. N3 ?2 Q* j
学习学习
作者:
lilijianjie
时间:
2019-3-11 16:10
不断学习他人所长
作者:
lilijianjie
时间:
2019-3-11 16:16
下载后，说解压格式出现错误，
作者:
lilijianjie
时间:
2019-3-11 16:18
不过还是要谢谢楼主 并希望能百忙之中回复
作者:
eve_q
时间:
2020-8-6 11:05
谢谢楼主提供资料。
作者:
eve_q
时间:
2020-8-14 09:35
学习学习
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