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如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
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作者:
大海的水
时间:
2009-2-4 17:47
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如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金,请各位大侠指导
作者:
大尾巴的鱼
时间:
2009-2-4 20:54
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回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
你这个问题如果给那些制订劳动合同法的专家们看到,估计要去撞墙~
作者:
于彦波
时间:
2009-2-5 09:33
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回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
如果签订了劳动合同,员工离职不支付违约金的情况就2种,1是:和单位协商,双方都同意;2是 履行劳动合同中规定的 竞业条款和尽到提前通知的义务 3是:被辞退
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作者:
清水涟漪
时间:
2009-2-5 10:05
标题:
回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
第一,要看你所在的企业是否属于《劳动法》约束范围的,事业制单位有特殊性,以下结果可能会不适用。
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第二,要看你所在的企业与你是否有培训协议或者竞业禁止协议。如果没有,按照新法规定,只要你履行了提前30日书面通知企业,并完整交接工作就可以不支付违约金。
作者:
大海的水
时间:
2009-2-6 12:32
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回复: 如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
感谢各位大侠指导
作者:
fox5211314
时间:
2009-2-9 13:28
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回复:如果签了合同,要离职的话如何才能不支付违约金
合同没写就不用 吧 ·!!!!
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