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标题: 績效考核 [打印本页]

作者: 黑色太阳    时间: 2009-2-5 14:16
标题: 績效考核

 

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内容包括目标管理与绩效考核


绩效贯穿于我们每个人的一生,也存在于与我们相关的各种组织、团队、家庭和其他方面。我们现在从企业经营、工作上讨论绩效,研究出一些理念、方法和工具,使大家可以举一反三,从各方面降低成本、提高效率,时我们生活的更有意义!

作者: 向往社会主义    时间: 2009-2-5 14:37
标题: 回复:績效考核
你好,能否将您的资料直接发到我的邮箱,我的积分不够,感谢!, A' Q0 H! @9 `7 p+ Y3 z ; o5 v% ?/ H$ x3 q' y# _! V 我邮箱:wxj@highgrade.cn
作者: ztlfqlfq    时间: 2009-2-5 14:39
标题: 回复:績效考核
哎,积分不够
作者: 史努比029    时间: 2009-2-5 15:12
标题: 回复:績效考核
能否给我发邮箱呀,[email]wenwen-1980@163.com[/email] : L6 z+ I3 U @, { w5 Z5 `谢谢呀
作者: chen878960    时间: 2009-2-5 15:24
标题: 回复: 績效考核

看看先!!!!


作者: chen878960    时间: 2009-2-5 15:25
标题: 回复:績效考核
看看先!!!! & Q3 x9 w. r4 ~
作者: fpg    时间: 2018-9-1 16:20
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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