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标题: 劳动定额管理 [打印本页]

作者: jhzhuzy    时间: 2009-2-5 18:29
标题: 劳动定额管理

有关劳动定额管理的知识,比较系统。

5 ]# y j! `2 A) _2 |5 G

 

4 u& N& P- P, c: y8 Y, c2 [

第一节 劳动定额的基本概念

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一、劳动定额

( W4 b2 ~3 m; G4 B; e

二、劳动定额的形式

/ p5 Z& a5 t8 K1 y/ c" }$ v3 W5 U

三、劳动定额制订的原则和要求

' z( |% Y' n ?" S

第二节 劳动定额的制订方法

' m9 E' S* M; ]: y- t

一、经验估工法

1 A6 `0 S7 ^# z/ l; j$ F

二、统计分析法

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三、类推比较法

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四、技术定额法

) Z+ t- y0 ]3 Z9 Z. X! F

五、数理统计方法在定额制定中的应用

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第三节 技术定额法

& }" c" t8 B' f; v

一、工时消耗分类和定额时间组成

1 U( j+ ]( X% L% d: H7 k9 h* S* Y

二、工作日写实与测时

" T# g' o3 L# t4 D

三、工作抽样法

5 S! `) R! C/ q+ Q6 x

四、方法研究

" J; e: A6 N; s2 E! s

第四节 劳动定额管理

) V' \; L. c7 A3 _" T

一、统计、考核、分析定额的执行情况

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二、做好定额的修改工作

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三、做好定额的贯彻工作


作者: kekecai    时间: 2009-2-5 21:59
标题: 回复 1F jhzhuzy 的帖子
不错,关于劳动定额,人力资源没有重视这个业务,也没有相应的交流资料。我接受过劳动定额的培训,觉得劳动定额岗位应该由生产技术人员担任,特别是在化工企业及机器制造业,不需要人力资源专业人士。
作者: 亲亲鱼宝宝    时间: 2009-2-6 09:54
标题: 回复:劳动定额管理
谢谢,这方面的资料交流的确实很少
作者: zhanglianghe    时间: 2009-2-17 22:17
标题: 回复:劳动定额管理
好东西啊
作者: bc004    时间: 2009-2-26 10:30
标题: 回复: 劳动定额管理

谢,一起学习


作者: pandaxiong211    时间: 2009-3-8 17:31
标题: 回复:劳动定额管理
好东西,正在写这方面的论文呢
作者: 云裳63    时间: 2009-3-18 21:51
标题: 回复:劳动定额管理
我要下载!
作者: 娟娟季节    时间: 2009-3-20 12:09
标题: 回复:劳动定额管理
谢谢楼主分享:)
作者: huyong825    时间: 2009-3-20 15:21
标题: 回复: 劳动定额管理
感谢分享。
作者: onvno    时间: 2009-3-20 17:07
标题: 回复:劳动定额管理
国内的劳动定额好像和国外的IE有类似的地方,但现在人力资源管理确实很少涉及劳动定额方面的东西。 , `6 ]& [+ z* W/ A6 W' O 工业工程(Industrial Engineering)起源于美国,是在泰勒科学原基础上发展起来的一门应用性工程技术学科,强调综合地提高生产率,降低生产成本,保证产品质量,而使系统处于最佳运行状态而获得巨大整体效益。它是一门辅助企业经营的主流科学,从方法工程、工作衡量、工作评价、薪酬制度以及工厂设计,一直到作业研究、决策分析等,甚至 吸收了统计方法与信息科技的发展、网络规划技术与行为科学等方面的研究和实践经验。 IE的目标是改善工厂的生产管理基础结构、提高劳动生产率,使学理与实务相得益彰、保证管理效果,降低成本、改善经济效益,以工程技术为基础配合科学管理的技巧来发现问题、解决问题、预防问题。 8 K0 }; c3 r6 W; d3 Q& j 工业工程(IE)能够把技术与管理有机结合,对企业进行工业简化(Simplification)、专业化(Specialization)和标准化(Standardization)的IE管理,从制定做出工序操作标准,劳动定额工时,工艺、流程现场管理乃至全公司生产管理系统优化、改善都能发挥IE技术管理的作用。6 R# b* J* Z4 F. C! P3 X7 j; k7 C; S 工业工程在国外已经有一百多年的历史,是美国七大工程学科之一。它融工程和管理于一体,对工业发达国家的经济与社会发展起了巨大推动作用。工业工 程是关于复杂系统有效运作的科学,它将工程技术与管理科学相结合,从系统的角度对制造业、服务业等企业或组织中的实际工程与管理问题进行定量的分析、优化 与设计。它是一门以系统效率和效益为目标的、独立的工程学科。
作者: hk5000518    时间: 2009-5-2 16:50
标题: 回复:劳动定额管理
不需要人力资源专业人士,只是人力资源专业人士不够专业而已!
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-5-7 09:53
标题: 回复:劳动定额管理
好资料谢谢分享
作者: dswen    时间: 2009-7-23 15:37
标题: 回复: 劳动定额管理
不错,学习了
作者: slfs    时间: 2009-7-23 16:38
标题: 回复:劳动定额管理
很少接触,学习一下
作者: 王晓阳    时间: 2009-9-7 10:54
标题: 回复 1F jhzhuzy 的帖子
很好,如何取得劳动定额内容
作者: 风雨征程    时间: 2010-4-16 07:20
标题: 回复:劳动定额管理
这个帖子不错!基本思想都在里面!:)
作者: waterwalk    时间: 2010-4-25 22:51
标题: 回复:劳动定额管理
赶快挣钱,加紧学习.
作者: tianlan810    时间: 2010-8-24 11:10
谢谢,近期正在做这块内容
$ F3 `% x  z  ]9 t/ D
作者: kangyi6    时间: 2010-11-13 21:41
好文章如何下载
作者: xinglibiao    时间: 2010-12-3 11:32
哎要不错哦
作者: zzlrhr    时间: 2011-7-12 14:46
我正需要这方面的资料  谢谢楼主啦
作者: starren    时间: 2011-7-25 16:27
谢谢楼主,正需要相关资料。
作者: starren    时间: 2011-7-25 16:29
怎么下载不了啊
作者: salinazou    时间: 2011-8-11 10:58
谢谢分享 :)
作者: ran816    时间: 2011-10-19 16:28
好资料不放过,下下下
作者: 小禾浅浅    时间: 2011-10-28 08:26
我有一本书,好像是安应民写的
作者: 啃树    时间: 2012-3-25 01:04
好东西,有没有可以分享的
作者: zero56754568    时间: 2012-9-7 19:51
好东西值得交流
作者: dongjiaxiaoyi    时间: 2013-3-15 10:51
好东西,谢谢分享!
作者: lnana    时间: 2014-2-18 19:42
下来看看,正需要这方面的资料,学习一下
作者: chxxi    时间: 2014-4-24 12:04
好,可以看看,借鉴一下
作者: shelly1029    时间: 2016-3-11 17:22
生产线员工定薪很重要的依据。
作者: fpg    时间: 2018-8-30 14:55
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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