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标题: 知名集团公司2008年薪酬方案 [打印本页]

作者: liuyejian911 时间: 2009-2-6 15:18
标题: 知名集团公司2008年薪酬方案

薪酬方案

集团公司2008年薪酬方案

为适应现代企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本方案。

一、制定原则

本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。

1、公平：是薪酬体系的宗旨，员工只有在认为薪酬系统公平的前提下，才可能产生认同感和高满意度，薪酬的激励作用才可充分体现。

2、竞争：公司想要获得具有真正竞争力的优秀人才，必须要有一套具有吸引力并在行业中具有竞争力的薪酬系统。

3、激励：应通过薪酬体系来激励员

本帖最后由阿•泰于 2011-4-11 14:02 编辑

作者: wh021 时间: 2009-2-6 17:28
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ding--------------ding

作者: wh021 时间: 2009-2-6 17:30
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ding--------------ding

作者: wh021 时间: 2009-2-6 17:31
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ding--------------ding

作者: 东篱先生 时间: 2009-2-6 18:48
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
薪酬方案能通用的不多。各企业情况各异。

作者: lynn- 时间: 2009-2-8 20:36
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:O //////////////////////////

作者: zherry264 时间: 2009-2-11 12:58
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
顶！LZ辛苦了，谢谢分享

作者: xueting_jin 时间: 2009-2-13 11:13
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谢了，先下了，希望能帮到我！

作者: HR江山 时间: 2009-2-13 14:15
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谢谢分享！:D :D :D

作者: hr-china 时间: 2009-2-14 20:20
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
ding--------------ding^\Lqquot;.6quot;yJbbs.chinahrd.netM-gW*!n-xP

作者: 716716716 时间: 2009-2-16 14:22
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
xiexie :D

作者: 716716716 时间: 2009-2-16 14:22
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xiexie 楼主分享

作者: ballballcy 时间: 2009-2-16 14:41
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顶啊！:Z

作者: lisa.hu 时间: 2009-2-17 09:30
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顶

作者: sanny340 时间: 2009-2-17 19:06
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回复.回复,努力赚分,,,就能下载,,偶目前急需,,,,,,

作者: zhtbest 时间: 2009-2-18 11:35
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已阅

作者: 天线宝贝1 时间: 2009-2-20 16:44
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
:Z :Z _____________

作者: fiwawa 时间: 2009-2-21 21:52
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
:O ding------------

作者: fiwawa 时间: 2009-2-21 21:54
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
:+ zai ding-----

作者: angel924shi 时间: 2009-2-22 13:49
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:D :D :D :D 谢谢!

作者: kuang123123 时间: 2009-2-22 19:29
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看看:) :) :)

作者: boyan5231 时间: 2009-2-23 11:17
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ding--------------ding

作者: yycandylau 时间: 2009-2-23 11:46
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
顶-------顶

作者: tiga0085 时间: 2009-2-23 11:56
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
谢了，先下了，希望能帮到我！

作者: tiga0085 时间: 2009-2-23 11:58
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为什么下载后看不了？

作者: orkide_124 时间: 2009-2-23 13:25
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谢了，先下了，希望能帮到我

作者: zxwmay 时间: 2009-2-23 17:07
标题: 回复: 知名集团公司2008年薪酬方案
感谢楼主

作者: zxwmay 时间: 2009-2-23 17:08
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再顶一个

作者: hr-china 时间: 2009-2-23 17:34
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再阅再阅再阅再阅

作者: hr-china 时间: 2009-2-23 17:36
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骗子，这破资料

作者: mini 时间: 2009-2-23 22:11
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ding ding 明天到单位下，看是否能有帮助

作者: milkyteay 时间: 2009-2-23 23:11
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谢谢分享～

作者: geena54 时间: 2009-2-24 12:01
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顶！楼主好人啊！

作者: 漂亮小猪 时间: 2009-2-24 15:02
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很不错的，非常感谢分享！

作者: mystery_1314 时间: 2009-2-24 19:48
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没积分5555

作者: qqqqqq5858 时间: 2009-2-25 16:01
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辛苦，喝杯茶吧。

作者: bessiestar 时间: 2009-2-25 16:04
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回复赚积分先~~~

作者: 对酒当歌1979 时间: 2009-3-1 20:17
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谢谢楼主，请多发一些这样的，让我们共同学习

作者: 雨天好读书 时间: 2009-3-2 12:13
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好东西要顶！谢谢！

作者: 公元2008 时间: 2009-3-2 14:39
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借鉴一哈！

作者: xinyameizi 时间: 2009-3-2 15:42
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支持支持！就是还没看到内容啊

作者: xinyameizi 时间: 2009-3-2 15:53
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还是要看看才可以回复啊。可是还是钱不够啊:Q

作者: ysnowsky 时间: 2009-3-4 20:41
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谢谢

作者: xinglei888 时间: 2009-3-4 22:53
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可惜积分不够啊

作者: monica80 时间: 2009-3-5 16:57
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
学习学习

作者: gaoyang8608 时间: 2009-3-5 19:34
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fdxfbdgf dgfhg dfh

作者: orkide_124 时间: 2009-3-6 18:40
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谢了，先下了，希望能帮到我！ui4^lamp;?pEJbbs.chinahrd.netNMc'RDD!F*

作者: twesai 时间: 2009-3-7 10:03
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谢了，先下了，希望能帮到我！s=/Q:PN-(jbbs.chinahrd.netNJVEKqJoyY

作者: twesai 时间: 2009-3-7 10:05
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:D :D :D :O :O

作者: twesai 时间: 2009-3-7 10:06
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(*^__^*)...嘻嘻

作者: 三叶草~ 时间: 2009-3-8 18:55
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怎么我没找到下载的地方呀

作者: 新华文豪 时间: 2009-3-9 14:15
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LZ辛苦了，谢谢分享P9E4yp%vlt;.blog.chinahrd.net[7Ar.6f(ak

作者: dd_lee 时间: 2009-5-10 00:39
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11111111111111111111111111111111

作者: hk5000518 时间: 2009-7-8 00:05
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谢谢分享，辛苦了楼主！

作者: 58个梦想 时间: 2009-7-8 14:12
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
非常好，谢谢~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 水煮HR 时间: 2009-12-14 20:23
标题: 回复：知名集团公司2008年薪酬方案
中国人力资源发展银行[url]www.chinahrdb.com[/url]

作者: hhchenyu00 时间: 2012-2-14 19:43
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: kellyyee 时间: 2012-3-10 20:39
谢谢分享

作者: 漫步江湖 时间: 2012-6-13 20:07
谢了，先下了，希望能帮到我！

作者: cheny1208 时间: 2012-6-16 08:58
先下来看看，最近要设计的薪酬方案优点头疼

作者: 神经病小v 时间: 2012-6-16 10:53
个人感觉意义不大。
都是理论型的东西且适合国企。

作者: guoql 时间: 2012-9-9 22:17
学习一下

作者: zhuwei198 时间: 2012-9-24 08:20
OK----------------------------------------------------------------

作者: lisa窝窝的宝贝 时间: 2012-10-15 16:19
谢谢分享，辛苦。

作者: horizon1230 时间: 2013-12-6 10:11
谢谢分享！

作者: candywang0117 时间: 2013-12-15 07:55
收藏一下下

作者: fpg 时间: 2018-8-30 12:36
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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