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标题: 竞业限制合同范本全套 [打印本页]

作者: 逆火麒麟    时间: 2009-2-9 16:15
标题: 竞业限制合同范本全套
[attach]7544[/attach]
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-21 20:58 编辑


作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-2-10 11:32
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很不错的样本,可以供参考。
能满足绝大多数企业的需求。
作者: 中兴财    时间: 2009-2-11 10:37
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谢谢你的分享
作者: cowboykiki    时间: 2009-2-11 20:25
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发现了一个问题,没提该公司的保密事项,这样大而无当的定义等于没有商业秘密可保。
作者: liuhefj    时间: 2009-2-12 15:07
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谢谢你的分享]
作者: 716716716    时间: 2009-2-15 20:54
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呵呵,谢谢分享
作者: 关中浪人    时间: 2009-2-20 16:54
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谢谢,学习了。:D :D
作者: yulinlang618    时间: 2009-2-23 11:05
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很全面的资料!比较实用!多谢分享!
作者: mohaiwen    时间: 2009-2-23 11:15
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非常谢谢了
作者: summer_ya    时间: 2009-2-23 16:26
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积分不足,请转发一份,谢谢![email]summer_yan82@163.com[/email]
作者: 九天红    时间: 2009-2-23 21:37
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对于专业技术人员和高管人员很适用。
作者: lucybith    时间: 2009-2-25 13:38
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好好学习下参考下呵呵
作者: asionyaya0922    时间: 2009-2-26 13:40
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瞧瞧,看有什么可以借鉴的没有.
作者: 假如!    时间: 2009-2-26 13:53
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谢谢分享
作者: cantong    时间: 2009-2-26 17:16
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3楼说的是具体信息吗?协议中已经有定义了呀.
请教
作者: 冬儿COCO    时间: 2009-2-27 08:39
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不错!谢谢!
作者: liuhefj    时间: 2009-2-27 15:51
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很不错的样本,可以供参考
能满足绝大多数企业的需求。
作者: zhangmeimei    时间: 2009-3-2 16:36
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谢谢楼主贡献。学习了。不错。
作者: chloe8282    时间: 2009-3-3 14:53
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谢谢,收藏了
作者: 欣维康    时间: 2009-3-4 11:03
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也是积分不够,请帮忙发一份至[email]purchase@h2me.com[/email]
作者: 水杉青青    时间: 2009-3-12 10:42
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很好,谢谢分享!只是为什么不能另行用快车下载呢?很浪费积分呢。
作者: shan7806    时间: 2009-3-18 22:37
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好东西:Z
作者: shan7806    时间: 2009-3-18 22:37
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没钱了:~
作者: 橘色雨伞    时间: 2009-3-18 22:43
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谢谢分享
作者: 正当职业    时间: 2009-3-18 23:04
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感谢共享
保密承诺书其实我们早已签核画押:Z
作者: 向南行    时间: 2009-3-19 10:03
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下了看看
作者: huyong825    时间: 2009-3-20 15:06
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谢谢分享!
作者: 半_杯_水    时间: 2009-3-23 15:59
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<P>感谢楼主的贡献<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> </P>
作者: qd58yryyhzgz    时间: 2009-3-24 10:55
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我也下来看看
作者: nihaosikao    时间: 2009-3-31 11:45
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积分不足,请转发一份,谢谢![email]nihaosikao@gmail.com[/email]
作者: 小主板    时间: 2009-3-31 22:00
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谢谢楼主分享!!!!
收了!!
作者: 瑞月    时间: 2009-4-2 16:07
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谢谢分享
作者: zyixi    时间: 2009-4-7 11:44
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<P>谢谢</P>
作者: asionyaya0922    时间: 2009-4-10 17:00
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好资料肯定要收集咯!谢谢分享~
作者: 潜伏111    时间: 2009-4-23 11:50
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谢谢      
作者: 曹魏    时间: 2009-4-27 09:28
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下载了,需要仔细研究下。
作者: 06060185    时间: 2009-4-27 14:22
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:Z :Z :Z :Z :Z
作者: 蒙娜丽莎的眼    时间: 2009-4-28 10:59
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很全面
谢谢:D
作者: flying_jenny    时间: 2009-5-5 09:25
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谢谢!分享
作者: lodeg    时间: 2009-5-5 11:37
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积分不足,怎么办:Q
作者: 半_杯_水    时间: 2009-5-6 10:59
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郁闷,点击后,页面不出现下载显示,仅有的一些积分都这被白白浪费了
作者: bigpet    时间: 2009-5-6 11:21
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谢谢楼主分享,虽然在现在的工作里用不上...:Z :Z
作者: lois959    时间: 2009-5-6 11:31
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这个合同的样本不是太常见,非常谢谢分享
作者: zlf1611    时间: 2009-6-2 10:17
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<P>谢谢分享</P>
作者: qdxayly    时间: 2009-6-2 13:13
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感谢感谢
作者: 世纪大战    时间: 2009-6-2 16:19
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谢谢分享
作者: flyinpig    时间: 2009-6-5 14:21
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谢谢楼主:Z
作者: flyinpig    时间: 2009-6-5 14:25
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可是发现重复扣除了积分,仍不能下载成功。。。:-|
作者: hk5000518    时间: 2009-6-11 22:16
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很不错的样本,可作参考。
作者: yutong8888    时间: 2009-6-18 15:32
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值得学习,谢谢分享!
作者: 徐起    时间: 2009-6-19 10:44
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竞 业 限 制 合 同(高级管理人员)
本竞业限制合同(下简称“合同”)由下列双方于___       _年__    __月___    _日签订:                ——————(以下简称“公司”)办公地址:——————法定代表人:——————  
姓名:                (以下简称“雇员”) 身份证号:                                   住址:_____________           _______   联系电话:____________________邮编:___________________
鉴于:
1.雇员承认,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;2.雇员承认,在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响,并给公司造成不可弥补的损害和损失;3.公司给雇员的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬,雇员明白不与公司竞业是获取以上回报的必要条件;4. 雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。 因此,双方经平等协商,达成合同内容如下:
第一条 定义
为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:
“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。
“竞争业务”:指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
“竞争对手”:指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
“区域”:指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
“期限”:指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后2年的时间。
“关联公司”:指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
“有竞争关系”:指与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
第二条 保密
  1.雇员承诺对保密信息严格保密,并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2.雇员承诺,在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分,除非该等披露是法律所要求的;在这种情况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
第三条 竞业禁止
雇员在离开公司一定期限内不得自己经营与公司有直接竞争的业务,也不得进入与公司有直接竞争关系的单位工作。
  1.雇员承诺,在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;(2)向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2.雇员承诺,在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。
3.雇员承诺,在期限内承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密;不传播、不扩散不利于公司的消息或报道;未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。
第四条 对价及取得条件
雇员在此确认,其将从公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的对价。(1)雇员从公司离职时,应提前与公司确认其是否开始离职后的竞业限制义务。公司如确认离职雇员有竞业限制必要,应发给《竞业限制开始通知书》(参见附件一),雇员离职后竞业限制义务开始;公司如确认离职雇员无竞业限制必要,应发给《竞业限制终止通知书》(参见附件二),雇员无需承担离职后竞业限制义务。(2)雇员在离开公司时未提出确认申请的,其离职后竞业限制义务自其离开在公司的工作岗位之日起自动开始,竞业限制期内该雇员可以向公司提出竞业限制确认申请,公司确认雇员有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后,雇员可以开始领取竞业限制补偿金,但在此之前的竞业限制补偿金视为雇员主动放弃。公司确认雇员无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止通知书》,雇员竞业限制义务终止,在此之前即使雇员履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。(3)雇员离开公司及其关联公司后如按照本合同的约定履行了竞业限制义务,公司应给予竞业限制补偿金。每月的数额为雇员在公司最后六个月平均工资(以工资条为准)的――%。(4)雇员的竞业限制补偿金由公司按季度向其支付。雇员领取补偿金时,应向公司出示当前的任职情况证明,经公司向离职雇员新工作单位确认后方可领取。离职雇员逾期一个季度未能向公司提交任职情况证明,视为放弃该季度的补偿金。(5)雇员被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及雇员的职位通知公司。同时雇员应将自己负有竞业限制义务的情况告知其新工作单位。(5)公司如认为雇员已无竞业限制必要,有权随时通知离职雇员终止其竞业限制义务,自通知按离职雇员提供的地址发出七日后,雇员竞业限制义务终止,公司应按照雇员已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。(6)雇员可与公司协商解除竞业限制义务,但雇员不得单方面终止自己的竞业限制义务。(7)公司逾期支付竞业限制补偿金,应按银行同期贷款利率支付违约金。(8)雇员违反本协议竞业限制义务,应立即与公司竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照一年计算,公司因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿公司因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算:获取或开发该产品技术的全部费用;公司相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。(9)《竞业限制开始通知书》、《竞业限制终止通知书》是本合同的附件,与本合同不一致的,以本合同为准。
第五条 执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同,本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。
第六条 公平承诺
双方同意,本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
第七条 违约救济
 雇员承认,其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害,并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意,公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。
第八条 合同的修改与转让
1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意,本合同不得被修改、补充或变更。
 2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。
第九条 法律适用与争议解决
1.本合同受中华人民共和国法律管辖,并应根据其进行解释。
2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果,该等争议应被提交公司所在地的法院通过诉讼解决。诉讼过程中,双方应尽可能得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。
第十条 文本
本合同一式两份,合同双方各执一份,具有同等效力。
双方在此于文首载明之日郑重签署本合同,以昭信守。

(公章)               法人代表:________________________



雇员:____________________________           身份证号码:________________________

住所:____________________________

竞业限制开始通知书

姓名:              (身份证号码:                 )自     年      月     日起从            
离职。 其所负有的竞业限制义务自       年      月       日开始生效。

    竞业限制合同履行期间的竞业补偿自生效日起算,计算与发放办法按照双方签订的竞业限制合同中的相关条款执行。




           公司:                         (公章)









              
竞业限制终止通知书


                           公司决定原员工                   (身份证号码:                                 )自         年        月         日起终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。双方签订的竞业限制合同自终止日起失效。

   

                公司:                         (公章)

作者: 徐起    时间: 2009-6-19 10:46
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为大家省点积分:D
作者: zol009    时间: 2009-6-22 15:59
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<P>很不错,谢谢。</P>
作者: zhenwei76    时间: 2009-6-27 10:26
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不错
可以借鉴
顶一下

作者: juan_fighting    时间: 2009-6-30 08:59
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好好看看
作者: lc533    时间: 2009-7-7 14:50
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正在完善合同,借鉴一下
作者: 藤之叶    时间: 2009-7-10 14:41
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又要加积分了
作者: lrl852017    时间: 2009-7-10 14:51
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谢谢,学习了。
作者: emily901    时间: 2009-7-10 15:03
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谢谢分享!
作者: 炎煌    时间: 2009-7-14 16:56
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不错,当时公司要和我签,还好没签!要不吃什么!
作者: wxqwj    时间: 2009-7-25 16:17
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全面的资料!比较实用!多谢分享!
作者: 菜鸟HR菜鸟    时间: 2009-8-24 08:36
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终于找到了,谢谢楼主的热心分享
作者: 小雨菱    时间: 2009-8-25 10:45
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不错很好,就是太长了啊
作者: 小雨菱    时间: 2009-8-25 10:56
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竞业限制合同

甲方:(企业) 营业执照码:
乙方:(员工) 身份证号码:
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:
一、乙方义务
1.1 未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
1.2 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职,离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务
从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按月支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任
3.1 乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决
因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力
本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。
双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

作者: 小雨菱    时间: 2009-8-25 10:58
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竞业限制协议
(高级管理人员及技术人员)

甲方:                       营业执照号:
乙方:                       身份证号:
鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:
一、乙方的义务
1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起  贰  年内,乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务,也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务,甲方无需给予任何补偿。
3. 第1条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
4. 乙方从甲方离职时,应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如确认乙方有竞业限制必要,应发给《竞业限制开始通知书》(参见附件一),乙方离职后竞业限制义务开始;甲方如确认乙方无竞业限制必要,应发给《竞业限制终止通知书》(参见附件二),乙方无需承担离职后竞业限制义务。
5. 乙方在离开甲方时未提出确认申请的,其离职后竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始,竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请,甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后,乙方可以开始领取竞业限制补偿金,但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止通知书》,乙方竞业限制义务终止,在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。每月的数额为乙方在职年限数(即1年1个月标准)乘以乙方离职前6个月平均工资(以工资条为准)的45%(计人民币         元)
7. 乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。乙方第一次领取补偿金时,应向甲方出示当前的任职情况证明,经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。之后乙方按季度提交任职情况证明,逾期未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃下一季度的补偿金。
8. 乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知新单位。
9. 甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方提供的地址发出七日后,乙方竞业限制义务终止,甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
10. 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务,但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。
11. 甲方逾期支付竞业限制补偿金,应按银行同期贷款利率支付违约金。
12. 乙方违反本协议第1条,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的五倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。
13.乙方违反本协议第2条,应立即停止违约,继续履行本协议外,向甲方支付违约金3000元,违约金不足以补偿甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此收到的所有损失,计算标准参照第12条。
14. 因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
15.《竞业限制开始通知书》、《竞业限制终止通知书》是本协议的附件,与本协议不一致的,以本协议为准。
16.双方传递文件的通讯地址如下:
甲方:                             邮编:     
乙方:                             邮编:         
乙方联系方式:
任何一方变更通讯地址及联系方式均应以书面方式及时通知对方,否则视为未变更。
17.本合同一式两份,自双方签章之日起生效。合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。


甲方(盖章): 有限公司   
授权代表人(签字):
日期:


乙方(签字或盖章):

日期:












竞业限制开始通知书

    兹有有限公司员工姓名:          身份证号码:                    自      年    月    日与公司办理离职手续。你所负有的竞业限制义务自     年   月   日开始生效。
    竞业限制合同履行期间的竞业补偿自生效日起算,计算与发放方式按照双方签订的竞业限制协议中的相关条款执行。


有限公司
                                 年   月   日



《竞业限制开始通知书》签收回执

本人已收到有限公司于___  _ __年_  ___月____日发出的《竞业限制开始通知书》。该回执自执行之日起作为《竞业限制协议》的附件。

                     离职人签名:           
                                  __    ___年____月____日
竞业限制终止通知书

经公司决定,离职员工:           身份证号码为:
自      年    月    日起终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。双方
签订的竞业限制协议自终止日起失效。

                                       有限公司
年   月   日





《竞业限制终止通知书》签收回执

本人已收到有限公司于___  _ __年_  ___月____日发出的《竞业限制终止通知书》。自回执收到之日,双方签订的竞业限制协议无效。

                     离职人签名:           
                                  __    ___年____月____日


作者: foolgbc    时间: 2009-8-28 08:01
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
看看再说
作者: feng_feng_lee    时间: 2009-10-9 14:39
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
先看看再说!!!
作者: feng_feng_lee    时间: 2009-10-9 14:44
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
资料不错,谢谢分享!
作者: adam_wj    时间: 2009-12-7 17:37
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
很好,很强大。
作者: 瓜拉瓜    时间: 2009-12-11 10:27
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
:O 似乎什么评价都有 我看看
作者: StarEsui    时间: 2009-12-11 10:39
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
  学习了..
  感谢楼分享..
作者: 爱听你唱歌    时间: 2009-12-13 17:34
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
:Z 谢谢分享
作者: yang419416    时间: 2009-12-14 18:30
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
这种资料太少了,太感谢楼主了。
作者: niuweibing138    时间: 2009-12-30 17:55
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
好贴,真是个好帖 啊
作者: niuweibing138    时间: 2009-12-30 17:58
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
怎么就能挣很多的积分了啊?

作者: lucybith    时间: 2010-1-13 11:23
标题: 回复:竞业限制合同范本全套
:D 学习下,正好需要,感谢
作者: siva_zh    时间: 2010-8-5 14:32
我积分也不足

作者: siva_zh    时间: 2010-8-5 14:34
非常感谢!!!!
作者: moonduke    时间: 2010-8-14 16:15
很不错的样本
作者: moonduke    时间: 2010-8-25 15:50
可以供参考
作者: gorilla20002    时间: 2010-9-2 10:29
适用全行业吗?
作者: 清风小刘    时间: 2010-9-14 16:38
非常谢谢了
作者: 亲宝宝    时间: 2010-9-18 22:53
下下来怎么打不开呢?
作者: chen1212yan    时间: 2010-9-21 15:26
还不错,比较正规和详细。
作者: 加菲牛    时间: 2011-5-22 12:28
xiexiela
作者: leo201010    时间: 2011-5-24 16:00
看看吧!
作者: wxb_3    时间: 2011-5-30 22:14
对比一下公司现行的!!!!
作者: lanfine2005    时间: 2011-7-12 15:04
最近在弄这个  下载了参考参考
作者: 龙成    时间: 2011-10-24 21:24
谢谢分享。
作者: 龙成    时间: 2011-10-24 21:30

作者: zhaohui198696    时间: 2011-10-27 11:53
很值得借鉴,学习了~
作者: 婉    时间: 2011-11-3 19:19
我下载的是php文件,打不开。谁有word文件,发我一份吧,谢谢。
chzf0337@sina.com.cn
作者: 小兵甲    时间: 2011-11-22 23:15
谢谢分享
作者: 宏泰专汽HR    时间: 2011-11-30 10:25
谢谢!感谢分享!
作者: wy929515    时间: 2011-12-6 15:15
谢谢分享!
作者: semptian    时间: 2011-12-15 12:14
谢谢分享
作者: fulinsandy    时间: 2012-3-9 14:24
好材料,抱走
作者: txplor97    时间: 2012-3-22 23:21
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 伊犁之魂    时间: 2012-4-20 10:52
很全面的资料!比较实用!多谢分享!
作者: jason1188    时间: 2012-4-20 21:33
谢谢分享




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