一、前言
依据公司现状以及环境的变化，特制定本培训方案。通过本方案的建立是为了在不断变动的经济技术环境下能够生存和发展，为了提高员工的知识技能，改善员工的工作方式，使员工能胜任本职工作并不断有所创新，在综合考虑公司的发展目标和员工的个人发展目标的基础上，对员工进行的一系列有计划、有组织的学习与训练活动。
二、培训需求调查与分析
为了使培训方案具有针对性和可操作性，在制定方案前，行政人事部需要认真进行培训需求调查。
三、培训目标：
1、完善基层员工的培训课程，加强培训，提高基层员工的专业知识、服务技能；
2、执行人才开发计划，培养一批公司急需的中层管理者；
3、提高现有中层管理者的职业素质与管理技能；
4、为公司高层管理者提高自身管理技能提供条件；
5、进行大规模的团队建设培训，加强部门、员工的沟通；
6、积极宣传企业文化，增强员工对企业的认同，提高企业对员工的凝聚力。
四、培训指导思想
1、工作即培训。培训的目的是通过“培训——工作”的结合，使员工发生有益于公司发展的变化，提高工作能力，改变工作态度，改善工作绩效，把员工培养成“企业人”，因此培训主要在工作过程中进行。
2、经理即培训师。各级经理均负有培训下属的职责，通过日常工作对员工进行有计划的培训，使员工具备工作必须的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。“对下属的培训如何”将作为对各级经理考核的重要内容之一。
本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-8 18:33 编辑
作者: rcj1976 时间: 2009-3-6 17:52
标题: 回复：房产集团培训方案
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作者: mp71092008 时间: 2009-3-20 09:54
标题: 回复：房产集团培训方案
下来参考一下，多谢
作者: qili508 时间: 2009-5-28 11:05
标题: 回复：房产集团培训方案
加油 我会努力的饿:O
作者: qili508 时间: 2009-5-28 11:05
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作者: LiuLiu168 时间: 2009-5-28 11:48
标题: 回复：房产集团培训方案
加油 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: 香水_百合 时间: 2009-5-31 09:37
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收纳了，谢谢！
作者: 99分 时间: 2010-5-10 20:52
标题: 回复：房产集团培训方案
谢谢楼主分享
作者: bobi1986730 时间: 2010-5-10 22:21
标题: 回复：房产集团培训方案
谢谢楼主分享
作者: bobi1986730 时间: 2010-5-10 22:27
标题: 回复：房产集团培训方案
刚才没下载成功
作者: bobi1986730 时间: 2010-5-10 22:29
标题: 回复：房产集团培训方案
:Z 我要下载看看
作者: wanc2010 时间: 2010-9-1 20:50
收藏了
谢谢！！！！！！
作者: tlt131 时间: 2010-11-17 22:55
感谢楼主分享~~~~！
作者: honson03 时间: 2011-6-16 11:57
看看先，谢谢了
作者: longyabing 时间: 2011-7-29 13:41
作者: longyabing 时间: 2011-7-29 13:47
作者: yjf578 时间: 2012-9-24 09:02
参考学习学习
作者: fish八爪鱼 时间: 2012-11-5 16:41
谢谢分享
作者: fish八爪鱼 时间: 2012-11-5 16:41
谢谢分享
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