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标题:
绩效考核
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作者:
elena00
时间:
2009-2-16 17:13
标题:
绩效考核
:Z :Z 各位大仙,谁有行政人力资源部的绩效考核办法呀?麻烦给小妹一份噻! 我是想的在原有工资中提取20%作为浮动工资,直接与月度绩效挂钩,这样好不好?毕竟像我们后勤部门很有有一个硬性标准去衡量
作者:
歪脖儿树
时间:
2009-2-16 20:54
标题:
回复 1F elena00 的帖子
提个建议,浮动工资占原有工资的比率应该准确把握。应该和原有工资、当地物价与生活水平,绩效权重相结合。
作者:
angel924shi
时间:
2009-2-18 03:05
标题:
回复:绩效考核
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