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标题: 恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历 [打印本页]

作者: 蕊儿@1234 时间: 2009-2-17 10:50
标题: 恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历

那天在无意之中看见了这篇文章，这里面不仅写了现在大学生求职的艰辛，也写了现在HR的素质。我觉得我们HR看完以后应该深思，是否我们也在不经意之间，伤害了这里求职者

一直以为走出校园的象牙塔，我能够在另一片更广阔的天空里翱翔。可是，在找工作的过程中，我没想到自己必须去经受那么多的刁难和屈辱，我感觉到自己的羽翼慢慢地负载了对现实的更多的失望。
　　看脸蛋5人被晾一边
　　第一次到招聘会，就是那所谓一年一度最大型的招聘会，进去之后才知道其实比劳动介绍所“高档”不了多少。没办法，终于还是挑选了几个不大不小的公司交了简历。第一次面试时，他们是在中午时通知我下午去面试的。我几乎没什么准备，并且当天下午还要到实习单位去，我于是慌忙准备资料去面试。这个公司并不大，但还是很多人去面试。给我们面试的有两个部门主管。约定的是2：30开始，但两名主管迟到了半个钟以上，而且连道歉也没一句。我们组的主管面试了五六个人，就被一通电话叫走了，所以我们这一组人就留给另一名主管面试。我们组被排到了另一组后面。到了快7点半的时候，我们这组还有6个人，那名主管大概很不耐烦了，竟然叫我们一起面试。这名主管根本就没看过我们的简历，所以一边叫我们介绍自己，一边看简历。因为是几个相同专业、相同学历的女生一起面试，所以心情比较紧张，难以很好地发挥自己。主管叫所有人把自己介绍一通后，开始问问题，感觉很好笑，就像知识竞赛，每个人都想表现自己，争着回答问题。后来，主管开始跟6个人中最漂亮的那个女生聊开了，我们5个人在那里晾着，直到他们兴高采烈地讲完。然后，主管留下了那个女生，告诉我们可以回去了。面试结束大概是8点半了，我才发现，那个主管根本没问到什么专业性的东西。我觉得对于我的专业来说，这是一种侮辱。第一次面试的委屈让我哭了一场。
　　简历被当面扔进垃圾桶
　　我以为只是那个公司才有这种情况，没想到在接下来的一连串的面试中，我遇到更让自己委屈和难堪的情况：面试的主管在提问前问起我的学校的一些传闻，并因此总结出对我们学校的意见，很嘲讽地侮辱了一番。然后，因为我表示了客气的纠正，主管当着我的面把我的简历摔在了垃圾桶里，并大声骂我没有教养，称不上是大学生。在另一个公司，看到我的简历上写着“特长是唱歌跳舞”时，其中的一名面试主管当着我的面大声地对另一名主管说：“现在的大学生，只知道吃喝玩乐。会唱歌跳舞还是特长呢！又不是选什么小姐。要是我家的女儿啊，我就要她学习好，才不让她去降低自己的身份人格呢。”我当时只想狠狠地扇那个主管一个耳光。可是理智告诉我不该这样做，所以，我也只是强忍住眼泪，坐在她对面，继续接受他们苛刻的提问。

　　还有更多的毫不客气的言语上的苛责等，或者高傲地说明中等院校他们绝对不招，或者说明不要女性，或者讥讽文科生没什么现实头脑等等。
　　我觉得委屈，并且奇怪，他们既然能成为公司或者单位的主管、领导层人物，必定具有一定的水平，但他们又连尊重他人都做不到。他们穿戴整齐，摆出一副气度非凡的高贵样子，实际上说出的话、做出的事情，侮辱了他们自己的身份和自己的单位。
　　毕业生也是人，我们不该受到这样的对待，我们也有自己的尊严和理想。而我们对社会的幻想，却在这初出“江湖”的时候完全幻灭！请给我们公平的对待！

作者: 飒飒 时间: 2009-2-17 13:00
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
做HR的做到这样确实不应该但是我肯定:这是极个别的现象

作者: 蕊儿@1234 时间: 2009-2-17 13:48
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
谢谢你们捧场

作者: zhangweiying 时间: 2009-2-17 13:56
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
大学毕业时我也经历了一段求职处处碰壁的经历，也遇到过一些素质不高的面试者。不过不要灰心，我们要懂得越挫才能越勇，只要自己不放弃，那些好公司也不是完全没机会进的，好好努力吧！

作者: xie68068 时间: 2009-2-17 13:56
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
这是极个别的现象

作者: 冰@冰 时间: 2009-2-17 14:03
标题: 回复 1F 蕊儿@1234 的帖子
大学生就业难，本来就有无比大的担忧，现在经过这样的面试，真要郁闷至极啊，有些所谓的HR的确要反省一下了，至少要对得起自己的称谓吧

作者: 悲情叟 时间: 2009-2-17 16:28
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
切不可一棍子打死一帮子人啊，俗话说得好，林子大了什么鸟都有，HR的林子绝对不小，所以希望不要管斑窥豹，以点带面！

作者: 江航 时间: 2009-2-17 16:43
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
这种公司不进也罢，进去了，和这种人成为同事，那才叫折磨哦

作者: Apowere 时间: 2009-2-17 17:23
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
这个世界上什么人都有，不要认为所有的人都像你一样有修养，其实很多人缺少最基本的职业素养，这是现实，因为我们生活在这样一个环境中。

作者: 南关月 时间: 2009-2-18 09:37
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
工作以后，也会遇到这样的面试官

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2009-2-18 11:04
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
首先，作为一名HR我们应该反思，并积极提高个人素养。其二，建议任何一位应聘者（不管是否是毕业生）参加面试的时候从心里上剥离面试官的社会属性外衣，把他看成和你一样的人，从而达到心里的的强大。

作者: yiyan915 时间: 2009-2-18 13:32
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
我也觉得应该是既个别的现象，像我求职的时候遇到的面试官还都是很尊重我们这些求职者的，就算不符合公司的录用条件糊弄几句也就过去了，何必彼此难堪！

作者: Angela Yuan 时间: 2009-2-18 14:40
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
小组面试是可以接受的,可是他的方法有点不太恰当...

作者: 海心0808 时间: 2009-2-19 18:23
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
在供求关系不平衡的情况下，可能会遇到各种问题，是问题总有解决的办法，大家要理性一点。

作者: 机灵大不懂 时间: 2009-2-20 16:49
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
从打算做HR的那天起我就坚信，HR代表着企业给应聘者的第一形象什么样素质的企业有什么样的HR 也许当年也是这句话打动了我的上司吧 :) 加油啊新人们都是这样走过来的

作者: 柠檬草的幸福 时间: 2009-2-21 22:51
标题: 回复：恨不得扇他一耳光：大四女生自述求职经历
这纯属他们的个人偏好问题，做HR的怎么能这样呢！

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