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标题: 這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖ [打印本页]

作者: realknight 时间: 2009-2-18 09:35
标题: 這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖
一名員工李某于2000年5月入職某司(之前沒簽勞動合同)﹐因新勞動法實施﹐該司從08.01.01日與李某簽了勞動合同﹐合同期限08.01.01-09.02.28日。該司于2.16日通知李某合同到期﹐并支付了1個半月的經濟賠償金。請問﹐這樣的賠償是否合法﹖

作者: wonderful2000 时间: 2009-2-18 13:36
标题: 回复：這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖
感谢分享

作者: zeus995 时间: 2009-2-19 13:24
标题: 回复：這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖
为何不提前一个月通知呢，这样赔偿不是更少。

作者: 春天5163 时间: 2009-3-10 09:47
标题: 回复：這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖
需支付1个半月经济补偿和1个月代通知金。

作者: skylover377 时间: 2009-3-11 09:13
标题: 回复：這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖
好像不止赔这么多吧，这个合同属于新法实施后签订的，应该按照工龄补偿。

作者: min_ 时间: 2009-3-11 12:50
标题: 回复: 這樣的合同到期﹐經濟賠償是否合法﹖

[quote] 原帖由 skylover377 于 2009-3-11 9:13:00 发表
好像不止赔这么多吧，这个合同属于新法实施后签订的，应该按照工龄补偿。 [/quote]

这是合同到期不给予更新，所以只要从08年1月1日开始计算就行了。

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