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标题: 合同到期解除劳动合同是否赔偿 [打印本页]

作者: jimsun_wong    时间: 2009-2-18 11:17
标题: 合同到期解除劳动合同是否赔偿

合同到期解除劳动合同,是否需要提前一个月通知,是否要予以经济补偿,如果要进行补偿,补偿金应该怎样计算,谢谢大家。急!

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PS:咨询过一些机构,也问过一些律师事务所,但得到的回复却不一致,希望真正运作过的朋友帮忙解惑,再次表示谢意!


作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-2-18 13:00
标题: 回复:合同到期解除劳动合同是否赔偿
合同到期公司原因不续签,需要给与补偿,从08年1月1日开始计算工龄。 7 D- o; r7 d5 Z g, [; u合同到期员工原因不续签,无须给与补偿。 + I, ]5 [5 @& J' I& C# `/ m合同到期是否需要提前30日通知现在并无明确规定。(各地可能有)( c$ q3 V9 e1 G1 B" A% w7 `2 x 为稳妥起见,公司应提前30天通知。
作者: cantong    时间: 2009-2-18 13:22
标题: 回复:合同到期解除劳动合同是否赔偿
同意2楼的意见。
作者: wonderful2000    时间: 2009-2-18 13:31
标题: 回复:合同到期解除劳动合同是否赔偿
感谢分享
作者: zzdlhr    时间: 2009-2-19 08:18
标题: 回复:合同到期解除劳动合同是否赔偿
二楼说的不错
作者: jimsun_wong    时间: 2009-2-19 09:45
标题: 回复:合同到期解除劳动合同是否赔偿
谢谢各位热心解答
作者: dj_emmet    时间: 2009-2-19 11:08
标题: 回复:合同到期解除劳动合同是否赔偿
二楼对。




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