职位:培训主管
性别:不限
户籍:不限
年龄:27~32岁
语言:不作限定或者日语商务沟通
学历:正规院校本科学历以上(非专升本)
! y1 X5 {) I: ~- W" \8 H薪资福利:税后工资(含补贴)6K-7K(非日语人才);6.5K~8K(日语人才);
工作内容:
1、根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析,制定公司年度培训计划并组织实施。
2、负责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化。
3、构筑丰富公司培训体系,并持续推进改善。
4、建设、管理内部讲师队伍。
5、培训成本的预算与控制。
7 `8 z( Q, W* X9 O/ Q0 h, m- K6、配合公司本土化目标,推进人才开发方案。
职位要求:
1、2年以上企业培训主管或经理相关工作经验
' n% q) A1 h8 i# y5 A2、对培训体系的构建与实施具有丰富的经验。
$ q+ v |; M9 h3 ^1 y2 C3、良好的组织协调能力和沟通表达能力。
4、有人才开发及组织发展相关实施经验者优先考虑。
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有意者可以将您的个人简历发至我的邮箱:hr@cztalent.com, 收到您的简历后,我会及时与您联系,详细解释职位信息。
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