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标题: 急聘--培训主管 [打印本页]

作者: vicky_xiong    时间: 2009-2-19 12:44
标题: 急聘--培训主管

职位:培训主管

w$ H+ m2 k+ L/ A& C

性别:不限

# I" E" {4 C# q- J% s

户籍:不限

1 w, k+ K- r* ?8 _) M7 c1 a

年龄:27~32

5 K9 |4 [, Z( U' Y6 y

语言:不作限定或者日语商务沟通

1 @. @7 y9 W7 z$ K! `

历:正规院校本科学历以上(非专升本)

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薪资福利:税后工资(含补贴)6K-7K(非日语人才);6.5K~8K(日语人才);

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+ ?1 l. @# x" R" r6 U2 T/ Y/ U

工作内容:

* E- p7 Q" H; G/ P9 W

1根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析,制定公司年度培训计划并组织实施

6 e0 I* o/ |/ s3 p9 T+ c2 j

2负责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化。

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3、构筑丰富公司培训体系,并持续推进改善。

$ G0 Q& {, L( W1 B

4、建设、管理内部讲师队伍。

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5、培训成本的预算与控制。

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6、配合公司本土化目标,推进人才开发方案。

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; G( X3 k! f8 f9 @% u: ^, z K

职位要求:

2 Q: x0 s+ K. s" J

12年以上企业培训主管或经理相关工作经验

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2、对培训体系的构建与实施具有丰富的经验。

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3、良好的组织协调能力和沟通表达能力。

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4、有人才开发及组织发展相关实施经验者优先考虑。

# P2 R @& t2 X* U( p% R( x

 

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有意者可以将您的个人简历发至我的邮箱:hr@cztalent.com, 收到您的简历后,我会及时与您联系,详细解释职位信息。


作者: 凡人GS    时间: 2009-2-19 20:07
标题: 回复:急聘--培训主管
看来培训都缺人啊,我招了一个多月了,实在没有遇到合适的人选。真的难,太多夸夸其谈的人了,哪里有好的培训人才呢?
作者: zzdlhr    时间: 2009-2-20 09:06
标题: 回复:急聘--培训主管
俺半路出家,学历不符合要求,呵呵。俺没文凭。




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