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标题: 薪酬设计案例 [打印本页]
作者: yingyuetian 时间: 2009-2-20 13:45
标题: 薪酬设计案例
希望能给在薪酬工作中的人们有所帮助
5 F; D) j+ N3 K5 H+ m0 B
7 C) v q3 L/ T- Q
咨询背景
3 n" W. M6 j) a 食品公司(处于商业保密考虑,本文一律用代码表示)是一家国有控股公司,近三年以来均以40%的速度迅速发展,2001年底即将上市,此时,公司领导层深刻地意识到:借上市机会,对企业进行全面再造,增强企业的核心竞争力,比上市融资的意义更为深远。为此,特委托北京工业发展咨询公司(以下简称工发)先对薪酬体系进行重新设计,目的是强化薪资的激励功能,吸引和留住公司的战略性人才,从而支撑企业快速发展的需要。
0 s7 T( h% }/ q @3 B薪酬体系诊断
4 I$ u+ H& c. m
通过两周的数据分析和深度,得出了诊断结果,要点如下:
6 `& K# f: }8 e+ ~ T# ]! U0 u0 F1、整体薪酬水平和市场是一种“反向”关系
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:24 编辑
作者: fiwawa 时间: 2009-2-21 21:47
标题: 回复:薪酬设计案例
:O kan1kan1~~
作者: fiwawa 时间: 2009-2-21 21:48
标题: 回复:薪酬设计案例
:Q 积分不够..下不了!
作者: angel924shi 时间: 2009-2-22 14:30
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享!下载看看.
作者: 潜伏111 时间: 2009-2-23 11:58
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享
作者: 潜伏111 时间: 2009-2-23 11:58
标题: 回复:薪酬设计案例
再次谢谢
作者: orkide_124 时间: 2009-3-7 16:48
标题: 回复:薪酬设计案例
好东西,谢谢分享!
作者: orkide_124 时间: 2009-3-7 16:52
标题: 回复:薪酬设计案例
太好啦,可以借鉴
作者: qinzihappyday 时间: 2009-3-10 15:53
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学习了,谢谢!
作者: 大海的水 时间: 2009-3-12 09:16
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学习了,辛苦了
作者: 笑傲江湖闲云 时间: 2009-3-12 17:04
标题: 回复:薪酬设计案例
好东西,谢谢分享!
作者: wuxiaohui831129 时间: 2009-3-13 11:02
标题: 回复 1F yingyuetian 的帖子
好非常好啊1 e5 y" i1 e7 {' `
作者: guozhang_44 时间: 2009-3-13 22:04
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享,下载看看
作者: 丫蛋儿1 时间: 2009-3-14 01:15
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工资模式
作者: 小小无尾熊 时间: 2009-3-17 09:08
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谢谢~~~
作者: juan8587 时间: 2009-3-17 09:43
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享哦
作者: mp71092008 时间: 2009-3-18 10:22
标题: 回复:薪酬设计案例
看看,没准有用,多谢
作者: guitar666 时间: 2009-3-19 09:37
标题: 回复:薪酬设计案例
ddddddddddddddddd
作者: gg1234 时间: 2009-3-19 14:00
标题: 回复:薪酬设计案例
ddddddddddddddd
作者: xinyameizi 时间: 2009-3-19 17:29
标题: 回复:薪酬设计案例
积分不够..下不了!:T
作者: xinyilu 时间: 2009-3-20 14:18
标题: 回复:薪酬设计案例
要多少积分才可以看到?郁闷
作者: 芳菲天涯1520 时间: 2009-3-20 17:39
标题: 回复:薪酬设计案例
回复了再下载
作者: lll_616 时间: 2009-3-20 19:10
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享:Z :Z
作者: gufeng_1028 时间: 2009-3-22 20:15
标题: 回复:薪酬设计案例
feichangganxie
作者: tjj2249 时间: 2009-3-24 21:40
标题: 回复:薪酬设计案例
feichangganxie
作者: 星星的眼泪0002 时间: 2009-3-25 13:33
标题: 回复:薪酬设计案例
积分不够怎么办
* g2 h4 t3 s9 u7 T6 ~. {2 y
作者: 星星的眼泪0002 时间: 2009-3-25 13:43
标题: 回复:薪酬设计案例
有谁下载了,可否给我共享一下,谢谢了,我是新手,积分不够,我的邮箱是[email]maizi0002@163.com[/email]
作者: hrmood 时间: 2009-3-25 23:02
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笑纳了,还好,
作者: NO.1/12无悔 时间: 2009-3-26 13:42
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学习一下,对这方面了解不够!
作者: 123cqyccly 时间: 2009-3-26 14:52
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我正需要学习
作者: mawei1115 时间: 2009-3-27 15:12
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢,学习中。。。
作者: hk5000518 时间: 2009-3-28 16:34
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享!下载了
作者: hyklp 时间: 2009-3-30 09:10
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢,看看
作者: jujuxia 时间: 2009-3-30 19:32
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢楼主,学习了!
作者: 牛奶爱上咖啡 时间: 2009-4-1 16:35
标题: 回复:薪酬设计案例
积分不够
作者: Eric_MN 时间: 2009-4-2 16:10
标题: 回复:薪酬设计案例
想看看,实用吗?
作者: Eric_MN 时间: 2009-4-2 16:15
标题: 回复:薪酬设计案例
已经下了,谢谢
作者: 牛奶爱上咖啡 时间: 2009-4-2 21:07
标题: 回复:薪酬设计案例
下了,谢谢
作者: 月亮树叶 时间: 2009-4-3 15:32
标题: 回复:薪酬设计案例
下载来看看
作者: lubing17 时间: 2009-4-6 04:04
标题: 回复:薪酬设计案例
晕 哦 又没有积分了:Z
作者: zhshle 时间: 2009-4-6 17:37
标题: 回复:薪酬设计案例
在此写过!后来有1期!
作者: xinyu9890 时间: 2009-4-8 09:06
标题: 回复:薪酬设计案例
最近正在做这个
作者: emily901 时间: 2009-4-8 10:35
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享啊
作者: yrhgx 时间: 2009-4-8 11:55
标题: 回复:薪酬设计案例
下载看看,谢谢楼主
作者: 潜伏111 时间: 2009-4-8 15:00
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享0 a& d# y8 M1 o2 A5 e3 @9 [
作者: fpq2008 时间: 2009-4-8 19:40
标题: 回复:薪酬设计案例
支持一下,辛苦了
作者: fpq2008 时间: 2009-4-8 19:44
标题: 回复:薪酬设计案例
不好,如果将全文发来,应该是很好的一个资料,期待全部
作者: iceanyan 时间: 2009-4-8 22:37
标题: 回复:薪酬设计案例
下不了。。。。。。。。
作者: hk5000518 时间: 2009-4-12 11:15
标题: 回复:薪酬设计案例
下载看看,谢谢分享!
作者: susan_09 时间: 2009-4-14 16:14
标题: 回复 3F fiwawa 的帖子
谢谢分享
作者: vanexie 时间: 2009-4-14 16:29
标题: 回复: 薪酬设计案例
正需要呢
作者: wanggen 时间: 2009-4-15 15:33
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢,辛苦了
作者: 两只宝宝猪 时间: 2009-4-15 16:32
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享了,并且要谢谢那些在HR界绞尽脑汁的前辈们,我是来找巨人的肩膀的:D
作者: stan2008 时间: 2009-4-15 22:04
标题: 回复:薪酬设计案例
不错 不错 谢谢啊
作者: 比大海宽广 时间: 2009-4-16 11:05
标题: 回复:薪酬设计案例
恩,很好,学习了!
作者: simmy8288 时间: 2009-4-16 12:39
标题: 回复 1F yingyuetian 的帖子
好东东,要分享的。谢谢哦
作者: zriver 时间: 2009-4-16 16:52
标题: 回复: 薪酬设计案例
积分不够下不了
作者: 玛格烈特 时间: 2009-4-17 16:17
标题: 回复:薪酬设计案例
我也看看哈
作者: yanghangren 时间: 2009-4-18 22:12
标题: 回复:薪酬设计案例
分数不够,只能。。。。。。。。
作者: yanghangren 时间: 2009-4-18 22:13
标题: 回复:薪酬设计案例
如何才能家高分呢,那位高人赐教
作者: 凌晨的雪 时间: 2009-4-22 10:53
标题: 回复:薪酬设计案例
:) 好东西
作者: xiaobo1106 时间: 2009-4-23 10:12
标题: 回复:薪酬设计案例
不行啊,图都看不到
作者: 比大海宽广 时间: 2009-4-23 10:23
标题: 回复:薪酬设计案例
薪酬福利在企业中的运用真的是很广泛~
作者: 百变女魔 时间: 2009-4-27 11:17
标题: 回复:薪酬设计案例
怎么下载啊?
作者: langzilafite 时间: 2009-4-27 16:48
标题: 回复:薪酬设计案例
看看看看
作者: qili508 时间: 2009-5-28 00:50
标题: 回复:薪酬设计案例
简单实用,值得参考,谢谢分享
作者: qili508 时间: 2009-5-28 00:54
标题: 回复:薪酬设计案例
简单实用,值得参考,谢谢分享
作者: 叶梨子 时间: 2009-6-30 15:19
标题: 回复:薪酬设计案例
顶你。。。
作者: 清雨清风 时间: 2009-7-1 16:14
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享!下载看看
作者: 你心如我 时间: 2009-7-2 10:52
标题: 回复:薪酬设计案例
感谢楼主的慷慨分享
作者: 芥子须弥 时间: 2009-7-4 21:06
标题: 回复:薪酬设计案例
我也来顶一下,下一个看看
作者: 芥子须弥 时间: 2009-7-4 21:08
标题: 回复:薪酬设计案例
看了,不过这个案例也太老了吧
作者: 小百百 时间: 2009-7-9 16:44
标题: 回复:薪酬设计案例
x谢谢诶啊。。。下下来看看啊
作者: deadhero 时间: 2009-7-9 18:40
标题: 回复:薪酬设计案例
看了看,太简单,没多少实际参考价值
作者: jacyaier 时间: 2009-7-10 10:16
标题: 回复:薪酬设计案例
先下来看看
作者: rxy111666 时间: 2009-7-10 14:08
标题: 回复:薪酬设计案例
下来看看,感谢分享。
作者: rxy111666 时间: 2009-7-10 14:11
标题: 回复:薪酬设计案例
一般,没有太多参考意义,不过感谢楼主分享!
作者: qlin215 时间: 2009-7-15 22:01
标题: 回复:薪酬设计案例
感谢楼主分享 ,楼主辛苦了
作者: ymmper 时间: 2009-7-20 10:21
标题: 回复:薪酬设计案例
學習中。。。。。1 u2 s+ n u p% W2 o" T( Y: F! ~
作者: foolgbc 时间: 2009-9-2 20:52
标题: 回复:薪酬设计案例
看看那再说
作者: foolgbc 时间: 2009-9-2 20:54
标题: 回复:薪酬设计案例
不咋样 啊
作者: yoyoqin 时间: 2009-9-8 11:57
标题: 回复:薪酬设计案例
贵了一点哦
作者: 阳光雨人 时间: 2009-9-16 13:02
标题: 回复:薪酬设计案例
很不错,谢谢楼主分享。
作者: huanc 时间: 2009-9-17 14:26
标题: 回复:薪酬设计案例
不错啊:D
作者: 山之 时间: 2009-10-28 16:52
标题: 回复 1F yingyuetian 的帖子
谢谢分享
作者: tianqing02 时间: 2009-10-28 17:17
标题: 回复:薪酬设计案例
既然大家都说好,我就分享了吧,呵呵
作者: 雨天好读书 时间: 2009-11-5 15:07
标题: 回复:薪酬设计案例
谢谢分享
作者: gxf 时间: 2009-11-27 16:25
标题: 回复:薪酬设计案例
我要赞积分!!
作者: maynir 时间: 2009-11-30 10:15
标题: 回复:薪酬设计案例
万恶的积分啊 继续回复发帖
作者: maynir 时间: 2009-11-30 10:21
标题: 回复:薪酬设计案例
好东西啊
作者: liweifaith 时间: 2009-12-1 09:35
标题: 回复:薪酬设计案例
怎么没有啊
3 j* \6 K( \+ T4 c, p) M& q; E$ O
作者: liweifaith 时间: 2009-12-1 10:24
标题: 回复:薪酬设计案例
想下载但分值不够
, o# n7 @+ v1 }/ O9 [$ K# n
作者: maeye 时间: 2012-8-16 15:20
感谢分享
作者: zya117 时间: 2013-7-19 10:36
赞一个,感谢分享
作者: heron_sky 时间: 2013-7-22 16:21
学习一下!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
作者: meiyouhoulu2001 时间: 2013-7-27 18:54
学习一下
作者: 哈密哈密wl 时间: 2013-11-26 20:10
谢谢分享,马上下了学习
作者: 小T先生 时间: 2013-11-29 12:55
看看OK不
作者: 周1 时间: 2013-12-1 12:37
还好~~~~~~~~~~`
作者: pxy123 时间: 2014-7-21 22:40
扎进积分
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