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标题: 工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以 [打印本页]

作者: 610liang 时间: 2009-2-20 16:39
标题: 工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以
工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以?包括离职当月没干够满月的部分也全额由个人承担，有没有法规支持或反对？请各位帮忙。

作者: cantong 时间: 2009-2-20 19:20
标题: 回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以
法律规定社保是由单位和个人缴纳，至于个人请假已经扣工资了，还要扣单位部分的保险，太惨了，也不合法。员工只承担个人部分，除非辞退没有单位。交纳保险是单位应尽的义务

作者: 琰 时间: 2009-2-24 15:17
标题: 回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以
不可以的，员工请假扣工资不就可以了。

作者: qihang2009 时间: 2009-3-2 10:59
标题: 回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以
遇到与搂主同样的疑问，也很想知道有没有什么办法可以让企业成本降低些

作者: 武武武 时间: 2009-3-5 11:27
标题: 回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以
企业有不是你家的，这么抠门没有人性。企业就是你家的，工人还被你家剥削，资本家也没有人性！

作者: skylover377 时间: 2009-3-10 09:15
标题: 回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以
肯定不可以，违法的，成本很高

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