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请假期间若遇国家法定节假日公司需支付工资吗?

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电梯直达

楼主

发表于 2009-2-22 14:46:00 |只看该作者 |正序浏览

请假期间若遇国家法定节假日公司需支付工资吗?

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常诚

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8楼

发表于 2011-3-16 14:57:58 |只看该作者

给的。不能少的。

请大家参与话题分享，感谢感谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sunnymai

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7楼

发表于 2011-3-16 14:45:37 |只看该作者

法定节假日应该照发工资的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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五月梅花

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6楼

发表于 2011-3-14 15:21:53 |只看该作者 |楼主

我们公司做法是，如果整月请假，遇法定节假日，那么不发工资。如果不是，那还是照发的。

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林帆

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5楼

发表于 2009-2-23 16:24:00 |只看该作者

回复：请假期间若遇国家法定节假日公司需支付工资吗?

一般情况下，没有公司愿意同意员工整月请事假吧，如果是产假、工伤假等公司规定假期应该有相关规章制度来处理。

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五月梅花

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地板

发表于 2009-2-23 16:13:00 |只看该作者 |楼主

回复：请假期间若遇国家法定节假日公司需支付工资吗?

请长假也是一样的吗? 如员工整月请假，按2楼的说法，应该是法定节假日那些几天还是要发工资给她罗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cantong

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板凳

发表于 2009-2-23 13:38:00 |只看该作者

回复：请假期间若遇国家法定节假日公司需支付工资吗?

同意楼上的意见

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林帆

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沙发

发表于 2009-2-23 08:35:00 |只看该作者

回复：请假期间若遇国家法定节假日公司需支付工资吗?

劳动法明确规定用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假。劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。所以法定节假日那几天应除外。（《劳动法》第四十条、第五十一条）所以，法定假日应该属于公休，不应该计入请假天数当中，也就不应扣除工资了。

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