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标题: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给些意见 [打印本页]

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-2-24 12:44
标题: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给些意见
公司有100多个员工，人也不多，以前人事和6S执行是我和另外一个人，一人一职，可是老总老说那个人能力不行，就把她开除了，把所有工作都交给我一个人办，我刚来，自然不能说些什么，

只能尽最大能力把事情都做好，做到位，刚开始还行，老总还总是鼓励我说慢慢来，脚踏实地做一定能做好；从我一来一直对我的工作能力都很是欣赏，很是肯定，我自然也是按照自己最大能力去发挥去努力，现在公司的人事方面：考勤、招聘、后勤、工伤、保险等等方面的事情，包括6S管理：执行、检查、评分、监督、宣传栏每月更换等等一系列事情，还有行政方面所有的活动等，我都在自己的努力下，接手一个月后都能顺利地做好，安排好事情，做到位，也一直在改善中进步，可是老总最近却老是在挑衅，说6S下降了、退步了，现场太乱了等等，说我人太好，不罚款，什么什么的，我现在不知道该怎么做了，本来管理方法是有奖有罚，可是老总却老是想要罚却不想奖，还说我不罚款，车间现在已经从我刚来到如今发生了很大的变化，经过我的培训，公司的那些老员工的积极性和配合度也已经有很多的进步，可是现在老总总是这样给我施加压力，我不知道他是真的针对我，还是因为现在单不多，心情不好才这样，我真的是不知道该如何办啦？？？求助大家，给一些意见或建议，解开我心中的不解之结。也可以对我的工作，有什么不妥的地方指点指点。现在有些车间都很多人没有事情做，都好些天都不上班了，他们又是计件的，我怕人员会流失，如果现在这样老是罚款，员工都员老级的，总是向老总或副总告状，会不会造成什么不好的现象，我到底该怎么办？？？

作者: 水中月18168 时间: 2009-2-24 12:51
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
首先要调整好自己的心态，不要怀疑老板的能力和眼力 1、要把老板尊重到底。 2、老板也有做错的时候，但是他有权力。 3、要善于调用公司强硬势力的支持。 4、善于总结、分析自己的工作，分析事情的利与弊，并将观点及时与老板进行沟通。 5、老板也是人，多点体谅，多点宽容，就会给自己多一些余地

作者: 歪脖儿树 时间: 2009-2-24 13:22
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
我认为可以这么去做： 1、和老板沟通。这很重要。要让他意识到自己已经把工作做得很好了。 2、如果沟通不成，自己可以先请求休假，让别的人来做你的工作。让老板体会到差异，自然就觉得你做得已经很好了。 3、如果请求休假不成，就争取同事们的支持，以让领导从侧面感受自己的成绩。 4、如果同事们的支持也不成功，那可以考虑跳槽。

作者: 水觅·清知 时间: 2009-2-24 15:19
标题: 回复 1F *紫玲儿* 的帖子
这到让我想起一个HR公式：工作效率=工作能力（乘法）工作激励我想老板这样做可能反倒会影响到下面员工的工作。不过老板可能整日也确实承受了很大的压力，所以出现一些反常的情绪也是正常的。作为新人我认为在工作中要学会适当表现自己的能力，表现得让老板知道你也很难做，当你遇到问题的时候，可以想出两中解决方案，然后和老板沟通，向其说明两种方案的利弊，然后让其做选择题，这样他可能会更明白你，也会教你怎样解决问题。注意，尽量不要让自己的老板总是做主观题，而是应该想好解决方案，让其做选择题，这样老板会觉得你想问题很全面，用你很放心。

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-2-24 15:45
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家

谢谢3位前辈的用心指点，我受益丰浅，我会很用心地分析下自己目前的工作状况，有需要改进的，我会很努力，有需要加强的，我会很用心的。

作者: 水觅·清知 时间: 2009-2-24 15:55
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家
[quote] 原帖由 *紫玲儿* 于 2009-2-24 15:45:00 发表

谢谢3位前辈的用心指点，我受益丰浅，我会很用心地分析下自己目前的工作状况，有需要改进的，我会很努力，有需要加强的，我会很用心的。

客气了，希望你工作顺心

作者: 蕊儿@1234 时间: 2009-2-25 10:36
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
看了楼主的帖子。想起了以前的我，我觉得当时我就是缺乏和老板沟通，最怕就是自己做了很多事情。但是老板却不知道，老板一般只问结果，而不知道过程的艰辛。其实现在也是针对你能力最大的锻炼。有时候人都是被逼出来的。只要做到问心无愧，始终坚持自己的原则，老板总有一天会明白和理解你的！加油哦。

作者: angel924shi 时间: 2009-2-25 14:52
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
楼主的工作量好大,你的能力一定很强,做得多,越是能体现你的价值.相信未来你一定会做得更好的.加油啊!:)

作者: gbgood 时间: 2009-2-25 15:54
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
我也觉得受益了,

作者: 发发仔 时间: 2009-2-27 15:17
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
尽量不要让自己的老板总是做主观题，而是应该想好解决方案，让其做选择题，这样老板会觉得你想问题很全面，用你很放心。*\G56amp;As$rwww.uhrd.net5!R9t$'w\W 不错的主意。:D :D :D

作者: 木子的李 时间: 2009-2-27 21:56
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
从楼主的帖子里看得出，老总也并不都是挑你的毛病，老板的压力也大"现在有些车间都很多人没有事情做，都好些天都不上班了"由此可见，老板心里着急呀。我个人认为，你应该踏踏实实的把工作做好，有可能的话也可以和老板沟通，但是要选择机会。

作者: bs1990 时间: 2009-3-2 15:54
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
我也觉得应该和老板沟通一下，如果他是个有魄力的老板，应该会静下来听你反映真实的情况的。

作者: 公元2008 时间: 2009-3-3 10:00
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
这个帖子受益匪浅啊！

作者: angel5698 时间: 2009-3-4 10:36
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
身为HR，一定要知道老板的想法，如果不清楚，想办法弄清楚，多沟通。

作者: ZHAOQIQING 时间: 2009-3-4 16:00
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
他们讲的都不能帮你解决。你老板的意图其实很明显了。要你帮公司节约成本，人力成本。

作者: ZHAOQIQING 时间: 2009-3-4 16:01
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
他可能想裁人或是想法逼一些人走。你如果能狠下心来帮他在这上面下手，他会欣赏你的。只是，这样你的代价会是什么呢？有时觉得做HR老板真的太重要了。

作者: pzh74616 时间: 2009-3-7 23:08
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
:D :D :D :D :D

作者: pzh74616 时间: 2009-3-7 23:09
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
:+ :+ :+ :+ :+

作者: 失望蓝儿 时间: 2009-3-11 17:25
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
是啊,我也和楼主一样,这不今天因为食堂的问题训了两个小里时,真是没办法,不了解他:~ :~ :~ :~

作者: bingli0317 时间: 2009-3-12 11:11
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
实在不行，搞黄他，，:D

作者: 石家将才 时间: 2009-3-13 09:59
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
老板永远是对的，如果有异议请参照第一条。

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-3-16 15:28
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
老板的心有时真是难以捉摸呀！不过现在好多啦，在我的用心工作下，这段时间老总很少挑刺了，多谢大家给予提的建议和意见，很受用，也学到了很多东西，嘻嘻，祝你们也都工作顺利，心想事成吧！

作者: 隔岸观火 时间: 2009-3-22 10:39
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
完全理解楼主的心情，您做了很多事但老总还是不满意，您可能觉得您已经很努力了，现在的效果也很不错，不鼓励也就算了，还要这么批评您，这些做为下属来说再正常不过了，相信很多人都遭遇过。我的建议是，把这些压力变成动力，凡事先主动去想去做，把改善做在老总对您的意见之前，另外一定要善于反馈报告。

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-3-23 12:58
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家

在我的努力下，老板对我的工作态度越来越持肯定态度啦！

多谢大家一路帮助我，我会继续努力的！加油！！！

作者: 小粉妞 时间: 2009-3-25 13:27
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
不错哦,工作量是挺大的,但是如何和老板进行沟通这又是一个选择.

作者: 一级菜鸟 时间: 2009-3-25 14:43
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
大家分析得不错

作者: timealong 时间: 2009-3-26 13:55
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家

[quote] 原帖由 水觅·清知 于 2009-2-24 15:19:00 发表
这到让我想起一个HR公式：工作效率=工作能力（乘法）工作激励
我想老板这样做可能反倒会影响到下面员工的工作。不过老板可能整日也确实承受了很大的压力，所以出现一些反常的情绪也是正常的。
作为新人我认为在工作中要学会适当表现自己的能力，表现得让老板知道你也很难做，当你遇到问题的时候，可以想出两中解决方案，然后和老板沟通，向其说明两种方案的利弊，然后让其做选择题，这样他可能会更明白你，也会教你怎样解 [/quote

严重支持这位老兄的方法。有的老板就是不认可别人做事，总想自己抓一切，对这样风格的老板，那就索性让他来拿决定得了，免得受到埋怨

作者: yanghangren 时间: 2009-4-1 14:48
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
我也有类似的经力，老板刚换，不停的找问题，很烦，楼主的建议很好。谢谢

作者: Alan Xie 时间: 2009-4-1 15:44
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
什么时候下面的员工能理解你的工作时，也就是你也能理解老总的时候，毕竟大家所处的岗位不同，看问题的高度、角度也都是不同的

作者: 陈明正 时间: 2009-4-1 21:44
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
应该说恭喜你有一个好的老板。至少从你的心态和说法看来。你的心底对工作比较认真和负责，现在老板对你的期望值比较高。但是从我的方向看来说。可能你工作时间不长。经验上还不大足够。不可能方方面面都能兼顾到，老板对你的压力可以说是对你某一个方面你的能力还没完美的发挥到位。有一点爱好虚拟的表面现向。老板可能希望把所有的精力都用在工作上。而不是平时在工作闲时没有全面大局观。从一个统筹兼顾各个方位的工作来说。很多东西都很号时间于精力的。相信你在不久的时间里可能带领你的圆工走向你自己想发挥理想镜界。

作者: lucy_cheng 时间: 2009-4-13 19:15
标题: 回复 11F 木子的李的帖子
是因为期望高的缘故吧。

作者: HR晓欣 时间: 2009-4-16 15:55
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
我也有跟楼主差不多的经历，新人只有努力做事，问心无愧，会过了这关的。人有时候被逼着一点做事，虽然心里很不爽，但是熬过去了，也就过去了，事后想想可能就不是当时的那种心情了，应该把每一次经历当成锻炼自己的机会，好好把握，即使在当前的公司没有得到回报，相信以后总会有回报的一天的，质变是需要量变的积累的，加油噢！

作者: 小青菜菜 时间: 2009-4-19 21:25
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
楼主可以看一下《杜拉拉升职记》，里面杜拉拉也曾遇到类似的情况。

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-4-21 10:44
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家

[quote] 原帖由 小青菜菜 于 2009-4-19 21:25:00 发表
楼主可以看一下《杜拉拉升职记》，里面杜拉拉也曾遇到类似的情况。 [/quote]

谢谢朋友们的帮助!

作者: 立顿绿茶 时间: 2009-5-13 12:13
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
我觉得和老板进行必要的沟通是非常重要的，不要一昧的逆来顺受，有时候良好的沟通会让你走的更好

作者: 墅墅 时间: 2009-5-13 16:44
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
受教了！

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2009-6-17 01:22
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: yinger_72 时间: 2009-6-17 10:27
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
:D 还好老板还愿意“挑你的毛病”说明他认为你还是可用的，否则就会像对待另一位同事一样，直接“开掉”！:D

作者: 朋静 时间: 2009-6-17 14:47
标题: 回复 1F *紫玲儿* 的帖子
现在怎么样？还说你吗？你是如何解决的？

作者: 名字依旧很难 时间: 2009-6-22 16:18
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
楼主真够苦的了，100人就一个人事，怎么也要两个啊

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-6-30 13:15
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家

[quote] 原帖由朋静于 2009-6-17 14:47:00 发表
现在怎么样？还说你吗？你是如何解决的？ [/quote]

呵呵,现在通过我努力,情势好了许多,老总也不像以前那样什么事都盯着我了,有些事,他尽量放给我去做,员工也好管多啦!将近一年的努力最终还是起到了不小的作用,这些经历的过程,也让我受益匪浅！这其中的艰辛与磨难也算值啦！

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-6-30 13:17
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家
[quote] 原帖由 陈明正 于 2009-4-1 21:44:00 发表
应该说恭喜你有一个好的老板。至少从你的心态和说法看来。你的心底对工作比较认真和负责，现在老板对你的期望值比较高。但是从我的方向看来说。可能你工作时间不长。经验上还不大足够。不可能方方面面都能兼顾到，老板对你的压力可以说是对你某一个方面你的能力还没完美的发挥到位。有一点爱好虚拟的表面现向。老板可能希望把所有的精力都用在工作上。而不是平时在工作闲时没有全面大局观。从一个统筹兼顾各个方位的工作来说。很多 [/quote]

作者: *紫玲儿* 时间: 2009-6-30 13:19
标题: 回复: 老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家

[quote] 原帖由 陈明正 于 2009-4-1 21:44:00 发表
应该说恭喜你有一个好的老板。至少从你的心态和说法看来。你的心底对工作比较认真和负责，现在老板对你的期望值比较高。但是从我的方向看来说。可能你工作时间不长。经验上还不大足够。不可能方方面面都能兼顾到，老板对你的压力可以说是对你某一个方面你的能力还没完美的发挥到位。有一点爱好虚拟的表面现向。老板可能希望把 [/quote]

这位朋友说得很对，受用啦！

作者: gagafl 时间: 2009-6-30 15:13
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
对，让他做选择题

作者: 西门吹雪刘梁 时间: 2009-7-5 15:28
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
事在人为，做自己该做的，这只是一种正常情况，调整一下心态，就一切OK，试问谁做HR不会遇到这种情况，所以不必计较，活在当下吧！:O :O :O

作者: 小小糖果 时间: 2009-7-8 11:01
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
学习了！我觉得大家都可能遇到类似的问题，加上现在经济形势不好！

作者: 小小糖果 时间: 2009-7-8 11:02
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
让老板做选择题肯定是必要的。

作者: gerebel 时间: 2009-7-8 13:12
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
恩，进来学习了

作者: weius 时间: 2009-7-13 11:42
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
1、和老板沟通。这很重要。要让他意识到自己已经把工作做得很好了。':QWu^:?B-bbs.chinahrd.net/T=mwQsS-Q 2、如果沟通不成，自己可以先请求休假，让别的人来做你的工作。让老板体会到差异，自然就觉得你做得已经很好了。':QWu^:?B-bbs.chinahrd.net/T=mwQsS-Q 3、如果请求休假不成，就争取同事们的支持，以让领导从侧面感受自己的成绩。':QWu^:?B-bbs.chinahrd.net/T=mwQsS-Q 4、如果同事们的支持也不成功，那可以考虑跳槽。%Yquot;o@$b`m*bbs.chinahrd.net1GkbW[pF?e

作者: 美天 时间: 2009-7-13 16:01
标题: 回复：老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给
学习学习。。。这种事每个人几乎都会遇到，除非自己当老板

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