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标题: 建设留人文化的技巧 [打印本页]

作者: 666eyesonme    时间: 2009-2-24 21:08
标题: 建设留人文化的技巧
建设留人文化的技巧
作者: 史努比029    时间: 2009-2-25 09:38
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谢谢了,学习一下
作者: gwy_gwy    时间: 2009-2-27 16:05
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作者: blacktea0922    时间: 2009-3-2 13:41
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好贴 学习下
作者: 傲雪梅花    时间: 2009-3-10 19:04
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钱都花完了,没法下阿!


作者: 小小个    时间: 2009-4-20 12:30
标题: 回复 2F 史努比029 的帖子
:yun 下了,看了,完了。。。。。
作者: 人资天堂    时间: 2009-4-20 14:38
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不错的建议
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-5-7 15:44
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现在对人才的竞争显得越来越重要了
作者: xinfeng111    时间: 2009-5-8 08:24
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学习学习
作者: 麦兜HR    时间: 2009-5-9 07:39
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先看看再回复
作者: 麦兜HR    时间: 2009-5-9 07:41
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谢谢分享了
作者: 微笑女王zf    时间: 2009-5-9 11:54
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企业文化很重要。
作者: hrhj    时间: 2011-6-11 22:13
不错的建议
作者: wh343766761    时间: 2011-6-12 09:06
谢谢分享。

作者: agwaas    时间: 2016-5-17 12:17
感性楼主的分享,学习学习
作者: plm728387693    时间: 2016-5-20 16:04

什么28要素?适用范围是什么?怎么楼主都没有介绍哦
作者: plm728387693    时间: 2016-5-20 16:04

什么28要素?适用范围是什么?怎么楼主都没有介绍哦
作者: zxl19870119    时间: 2016-6-6 10:43
thanks for sharing
作者: creamp    时间: 2016-6-13 08:31
看过 就不下了,纯支持
作者: wqjwcc    时间: 2016-6-14 14:38
。。。。。。。。。。。




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