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标题: 谁敢和我比一下，看看谁更适合做领导？ [打印本页]
作者: 变异小兔子    时间: 2009-3-1 22:28
标题: 谁敢和我比一下，看看谁更适合做领导？
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昨天，和朋友们在一起玩魔兽，带着工会的人出去打怪，结果挂了。随后，有人说我不适合当领导，让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”，说测试一下就知道了。我做完了以后，看到了以下结果，各项评分都在中游，还有一个在中下游，有点寒心。

' ?9 O: e0 g6 o! J, c; \

难道我真的不适合当领导？难道我真的没有用人能力？我很怀疑！

9 G G: T% g) v: k+ T6 R

    大家也可以做做这个测评（http://ceping.tianji.com/eval01），看看你们的得分，看看你们适合做领导吗？

) `# s4 Y+ ]# F9 R

    把你们的得分也晒一下，有没有人得分会比我高？我到想看看我到底适合不适合当领导？

2 E7 n% c1 }5 G$ c% ?3 K

    大家快来！和我比一下吧！

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6 b# |+ p7 {7 I" V+ A8 l: p/ H6 z

以下是我的测评得分： 

1 W. X, p# }! Q; h9 C" \

1、指导型领导风格得分：67分；

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2、支持型领导风格得分：78分；

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3、参与型领导风格得分：82分；

9 T6 t: x. a; I; B

4、成就取向型领导风格得分：94分；

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组织能力得分：66分，表示在所有测试人群中，比66%的人得分高。

* p- Q, _. s& x/ o* b

决策能力得分：55分，表示在所有测试人群中，比55%的人得分高。

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创新能力得分：50分，表示在所有测试人群中，比50%的人得分高。

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用人能力得分：34分，表示在所有测试人群中，比34%的人得分高。

作者: lvdequan1    时间: 2009-6-13 19:09
标题: 回复: 谁敢和我比一下，看看谁更适合做领导？

哈哈，我试过了，就是时间长点，感觉很专业，也很理性的哦



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