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标题: 职位调动需要重新签订合同吗 [打印本页]

作者: 李白门下走狗    时间: 2009-3-3 11:08
标题: 职位调动需要重新签订合同吗

与单位签订过合同,现在要进行调动,岗位和薪资会调整,请问诸位达人,这种情况需要重新签订合同吗?还是在原有合同上做补充协议?


作者: HR人生起步    时间: 2009-3-3 15:58
标题: 回复:职位调动需要重新签订合同吗
我来学习的,也想知道答案,期待中、、、、、、
作者: 奔奔2009    时间: 2009-3-3 19:27
标题: 回复:职位调动需要重新签订合同吗
不需要,做一个岗位变更就可以了。 $ z k: m$ {/ E1 h$ g应该有一个可变更书。 , O5 y8 D) e9 ]8 t+ h# Q 5 ]& b' ~" k; f) Q6 e一般的岗位变动不需要重新签订合同。 8 o0 i+ E# @% f4 d1 @' J, f( D如果是异地调动或者是近阶段的劳动合同更改应该重新签订。& K9 I9 ?! E& c' L9 ~ : f+ v! u. j2 G* Y 我所了解的就这么多,仅供参考。
作者: 公元2008    时间: 2009-3-3 20:30
标题: 回复:职位调动需要重新签订合同吗
不需要重新签订合同 在公司制度中进行规定




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