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标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题 [打印本页]

作者: bfwk 时间: 2009-3-3 18:49
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
还是请教大家关于外派人员的事情：如果我们招收的员工派到子公司去工作，他的工资由子公司发，劳动合同与我们公司签订，保险应该子公司为其缴纳还是我们为其缴纳？如果我们为其缴纳，费用由子公司给我们结账，那么子公司会不会无法通过审计？相反，如果保险由子公司直接缴纳，我们公司会不会不合法？

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-3-3 19:27
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
在子公司缴纳好一些。可以签个三方协议说明下。

作者: 春天5163 时间: 2009-3-10 08:42
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
劳动合同和公司签订，就和公司发生劳动关系，也就该由公司来缴纳社会保险，子公司不应承担此费用

作者: 吴腊荣 时间: 2009-3-11 11:16
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
我们也类似： 1.工资在哪发，没有关第，劳动关系在本公司的话，社保的交纳只要和劳动合同的主体一致就行。 2.其次，就是财务之间挂个往来帐就行了，

作者: bfwk 时间: 2009-3-16 11:27
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
感谢大家的回复。我很同意楼上两位的意见，也更加坚定了我的想法！

作者: Rannie 时间: 2009-3-16 13:35
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
与公司签订合同则社保等缴纳应由公司完成.而非子公司. 就是审计费用的方面上.财务部是否能支持.暂无确认过.

作者: kfc_kong 时间: 2009-5-11 09:59
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
hao有帮助谢谢

作者: qiaoqiao0930 时间: 2009-5-11 16:20
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作者: 懒猫IVY 时间: 2011-3-8 13:02
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
这属于违法，公司没有派遣的权利！

作者: jinsiee 时间: 2011-8-14 22:17
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题

这属于违法，公司没有派遣的权利！8 F6 e% Q7 N+ o2 X
懒猫IVY 发表于 2011-3-8 13:02

为什么是违法的？

作者: ycdbkun 时间: 2011-8-15 09:21
标题: 外派人员工资发放及社会保险的问题
劳动合同法实施条例第十四条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
但本案中涉及到两家具有用工主体资格的企业，我认为劳动合同还是与子公司签比较好，否则，劳动关系中的权利义务关系有点乱。

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