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标题:
请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
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作者:
hongzhen
时间:
2009-3-8 15:24
标题:
请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
我是从2007年8月份入职现在的公司,职位是人事行政助理,在08年12月份,公司的生意遇到了金融危机,把电子商务这个职位裁员了,电子商务主要是负责公司的客服工作,网络销售,公司网站的维护和电脑维修等。公司考虑到生意一直在亏本状态中,便让我暂时接替了客服工作和网络销售(主要是淘宝网店的销售工作),网店也分为几块工作,我负责销售这方面,后台工作由策划负责,比如上图,拍照,促销等。到了今年3月份,网店的销售业绩有所下跌,昨天开会时销售经理把业绩不好的责任全部推在我身上,问我为什么网店的业绩会不好?为什么没有去分析原因?我并不是专业的销售人员,公司也没有给我做任何的销售技巧培训工作,并且我的职位是HR,当时只是说兼做网络销售,可是现在好像销售却成了我的主要工作,并把网店的拍照工作也交给我。公司也没有书面下达通知说我的岗位从人事部调到电子商务,调岗是需要双方共同协商,可现在的工作实质上却变味了。。。。本人也认为销售并不是我以后的职业发展方向,而且随着工作量越来越大,离我的目标却越来越远了,请大家教教我,我该怎么做?
作者:
apron
时间:
2009-3-8 15:51
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
公司管理不规范
作者:
蹲着玩尿泥
时间:
2009-3-8 15:52
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
在现在这家公司,即便是做HR,也不会有前途。
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等机会跳槽吧。
7 G# m) F0 b8 s+ I4 v0 D
如果你想通过法律手段让自己回到现在公司HR岗位上,毫无疑问,这是很不成熟的。
作者:
王梦琦
时间:
2009-3-8 20:26
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
跳槽并不是解决问题的实质方法,我觉得你应该慢慢的学习,试想,如果你厚积薄发,不仅挽回了公司的利润,而且还学会了销售,这是一笔多么贵的财富啊,但这个过程是很辛苦的,主要是看你自己的情况允不允许你这么做。至于推卸责任的那些人,你完全可以不予理睬,但要温和的说一句:困难是暂时的,困难的不只是咱们,大家都困难,只要共同努力就好了。
作者:
hongzhen
时间:
2009-3-8 20:57
标题:
回复 5F 王梦琦 的帖子
谢谢楼上几位朋友的观点,令我受益非浅.我会边学习销售边找跳槽的机会.
作者:
kanyunfei
时间:
2009-3-9 12:00
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
“困难是暂时的,困难的不只是咱们,大家都困难,只要共同努力就好了”
) g+ Q( @2 j% O9 @ _, v) ~
赞一个,可以的话,给你10分
作者:
bs1990
时间:
2009-3-9 14:30
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
同意楼上。一方面你可以通过跳槽找一个更适合自己的,另一方面,静观公司的下一步举动。
作者:
evonneyj
时间:
2009-3-9 20:16
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
我觉得暂时还是不要和经理争辩
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楼主的劳动合同上写了具体岗位没有啊?
作者:
hongzhen
时间:
2009-3-10 22:14
标题:
回复 9F evonneyj 的帖子
写了,是人事行政助理.
作者:
管水
时间:
2009-3-11 11:23
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
楼主啊,你的上级主管领导呢?不会是销售经理吧,你可以向你的上级主管领导反应这个情况.
作者:
jane_6374
时间:
2009-3-11 11:33
标题:
回复:请问大家,遇到这种情况我该怎么做?
有好的机会,跳槽。
+ _7 R, @2 W4 X
跳之前,还是要做好本职工作。
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