旅游酒店的员工流失率一直居高不下。除了受传统观念的影响，季节性裁员而无保障，酒店员工的年龄结构等有关，最主要的可能就算是员工对薪酬的不满了。而对于薪酬，仅仅是酒店给出的薪酬偏低造成的，还是另有赏罚不公等其他原因造成的呢？