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标题: 有些迷惘了 [打印本页]

作者: 韩思语 时间: 2009-3-12 19:50
标题: 有些迷惘了

　　经过近１个月的失业我又重新回到了新的岗位上。虽然还是做HR，但给我的感觉完全是不同的。在新单位负责招聘、员工关系等一切杂事。员工关系的事永远是那么细、杂。同事一件再小的事，问到了你，你就要马上作出反馈（这是领导要求的），不能让员工抱怨和投诉。若出现以上问题领导就会怀疑你的办事能力。在新单位，人事部除了主管，就没其它同事了。每天感到很孤独,遇到问题了都不知道向谁请教，只有上网请教．刚进入现在公司时，觉得一切都是那么美好，但等真正了解后发现公司的人事管理．．．．．．我无法表达，总之，一句话，人事在公司是没有任何地位的。此时，我有些怀疑当时的选择是否正确？这是不是我想要HR工作？有些迷惘了。

在找工作时，就想找一份工作后努力去做。但真正找到了解后发现又不是自己想要的。

唉，很郁闷。。。。。。

作者: 流苏226 时间: 2009-3-12 21:59
标题: 回复：有些迷惘了
再坚持一下吧，别把HR看成多么高人一等的职业，它本来就是个服务部门啊，先站稳脚跟，别心浮气躁，做HR要有很好的忍耐力啊

作者: lsyzootoy 时间: 2009-3-12 23:17
标题: 回复：有些迷惘了
我老师曾经说过，HR是一个非常容易令人产生职业倦怠的职业，也许一开始的工作就是这样的重复又重复，但我们也只能相信这是一个从奴隶到将军的过程吧

作者: gufeng_1028 时间: 2009-3-13 08:17
标题: 回复：有些迷惘了
坚持一下吧，企业的不同、岗位的不同、团队的不同、工作的差异，这些等等自然需要一个过程的的，这就是文化氛围的动荡，不过我相信很快会好起来的，一切都会适应的

作者: 花城之恋 时间: 2009-3-13 08:31
标题: 回复：有些迷惘了
HR是个慢热的职业，现在好好积累吧，能学习提高才是真格的，你在做好平时工作的同时可以有针对性的突破，比如精心研究招聘/员工关系管理某一到两个模块，积以时日，必有所成。

作者: 石家将才 时间: 2009-3-13 09:19
标题: 回复: 有些迷惘了
要做好HR工作，，首先你得具备做好一个保母的心态。

作者: day day up! 时间: 2009-3-13 10:26
标题: 回复：有些迷惘了
以前我对HR的定位是后勤组织部，但经过这段时间的学习和朋友的沟通后发现，人力资源应该定性为一个战略计划的拟定和实施部门，并不是单纯的服务部门，而是我们应该以服务部门的工作热情去做人事的工作。

作者: 喜欢老鼠的猫 时间: 2009-3-13 12:11
标题: 回复: 有些迷惘了

同意楼上说的。人事不是简单的后勤，一个企业若想做好，人事很重要。

作者: ＨＲ人生起步 时间: 2009-3-13 14:10
标题: 回复：有些迷惘了
做好自己的职业规划，就会不一样了吧！

作者: lbeautyq 时间: 2009-3-13 14:19
标题: 回复：有些迷惘了
HR有没有地位，各个企业的情况可能不一样。有些企业HR是跟总经理汇报的，企业的琐碎杂事有行政部门挡着。首先自己要了解自己的角色和老板让你扮演的角色是否一样，如果差距太大，或完全脱离了自己的事业目标，辞职也罢。

作者: mp71092008 时间: 2009-3-15 08:44
标题: 回复：有些迷惘了
人事工作不好做啊，我也深有同感。

作者: llylbs_07 时间: 2009-3-17 11:51
标题: 回复：有些迷惘了
人力资源部的定位每个企业不一样，要看老板的重视程度了，但归根结底，人力资源部应该是战略规划部门和服务部门的双重角色。

作者: yangruli 时间: 2009-3-17 13:31
标题: 回复：有些迷惘了
我是刚做人事行政只感觉每天都在做一些杂事而已

作者: zhouzhiping 时间: 2009-3-17 14:12
标题: 回复：有些迷惘了
没有成绩，没有人理睬，老板的传话桶。如果你是这样，那就辞职吧！不要回头，走的洒脱点。

作者: jjchcn 时间: 2009-3-17 15:25
标题: 回复 1F 韩思语的帖子
其实在每一家公司自己都是有所图的，图发展？收入？和谐的同事关系？总之看你想要什么了。如果什么都没有那么就赶紧离开吧

作者: 心雯 时间: 2009-3-18 09:36
标题: 回复：有些迷惘了
企业文化的不同，对HR的重视程度也不一样，在多数小企业里，HR就是一个后勤，不被重视，我现在也和LZ一样，很迷茫

作者: johnny2win 时间: 2009-3-18 10:54
标题: 回复：有些迷惘了
首先把自己专业知识弄明白，HR面临很多新的问题，然后学企业管理熟悉企业业务流程优化企业组织机构，慢慢形成在企业中的影响力，其实现代HR越来越多的和企业战略紧密联系。如果要想有更多话语权就必须成为管理专家，否则还是只能做保姆。

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2009-3-18 11:12
标题: 回复：有些迷惘了
心，要静，只有静才能产生慧。

作者: 水觅·清知 时间: 2009-3-18 12:24
标题: 回复：有些迷惘了
长期重复同样的工作，最先失去的是新鲜感，然后是成就感，最后可能就会怀疑工作的价值。希望你有所突破。做任何一个职业都有压力。

作者: 唯一 时间: 2009-3-18 14:29
标题: 回复：有些迷惘了
有目标就有希望

作者: carriel 时间: 2009-3-19 17:17
标题: 回复：有些迷惘了
嗯。很有同感。但我始终都认为，心态很重要！还有一点就是企业的重视度！:) 加油！HR同行！

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