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标题: 建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！ [打印本页]
作者: Derek1288 时间: 2009-3-19 14:33
标题: 建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！
我发现现在员工与公司的劳动纠纷越来越多，一个版面上大都是一些问题点，很乱。
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我建议建立一个劳动合同的专贴，让有问题的都到里面是提问，统一在里面讨论、回复，这样可以把各种问题集中起来，便于大家借签，共同学习。不过，要能够把最新的问题点反映到首页上，便于大家看到。
作者: toxic22 时间: 2009-3-19 14:38
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很好，赞成
顶你
我们很需要劳动法的专家帮助
作者: 老金看法 时间: 2009-3-19 14:49
标题: 回复：建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！
劳动纠纷可以分：$ A8 e+ j: A4 G! S) D: w: E
实体争议，比如在合同条款、工资福利等方面的履行争议 W& i* K, ?, p5 M
程序争议，比如在经营行为和员工管理上的制度争议& g0 A- `7 V# c9 _2 Z- Q
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我更是希望在处理劳动纠纷时候，能否找到劳资关系的平衡点以及对企业管理的修正点。换句话说，HR不是律师，不要去干律师们做的事情；HR应该做的是管理，从案子中发现管理上的问题，并且想出解决之道。( P. B2 O3 T5 o
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劳资关系和谐，不是说不打官司就是和谐；也不是说必须一方归顺才是和谐。
作者: 咔嚓咔嚓胡萝卜 时间: 2009-3-19 14:52
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据我所知，劳动与法这个版前任版主彭志,江云凯及现任版主caohaiwei都是律师啊，不知道你们能不能多给大家提供一些法律上面的支持？
作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-3-19 22:43
标题: 回复：建立一个劳动合同的互动贴，有问必答！
楼主建议的出发点是好的。$ m% w5 }( N% T4 B; O
但会员各种问题过于杂乱，在一个帖子里无法全部反映。
. Z% x& O, y" ?而所谓的论坛上的专家，律师也好，人力资源工作者也罢，所能给的都是些建议。; K: I6 `, h& c7 ^2 s* i
论坛的建议因为免费，所以没有人或组织会为建议的准确性负责。8 n1 d2 E: ] g: {
所以我们希望更多的人更多地发帖和回帖参与，而不是将每个问题都给出所谓的唯一的正确答案。
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