本文引自松惠内训网(www.songhv.com ) # q7 t4 l# e5 Z. J: u8 G, j
这段时间又参加了几个机构的培训课程,感觉和以前区别不大,怎么看都象一帮梦想发财的人在希望洗完脑后一夜暴富。而课程组织机构的人怎么看怎么象在搞传销。而周边的学友,不乏搞推销的业务员在寻找猎物。可能我对培训行业有太多偏见,但是不能不说:这个行业,就是不实在。
8 V" H, Q/ Y/ B1 T" p& _% F4 i0 h : t' _2 g8 H9 R6 J* p9 _
本人一向好学,又是一个经不住别人缠的,现在培训机构的销售人员,在销售培训师洗完脑之后,一个个跟牛皮糖似的,甩都甩不掉,加上说得神乎其神的培训效果和目的,有时也真想去看看是不是有例外,毕仅俺们一向追求进步,只可惜,往往是被悠了一次又一次,唉!中国的培训师们,什么时候不忽悠?中国的培训机构,什么时候不包装?实实在在做点事,哪怕只是聚集一帮爱学习的人探讨一下工作的心得,碰撞一下经验的积累,给众多学员创造一个单纯的学习环境。
7 Z0 q. D* Y0 L7 |9 t9 {3 z |, _+ y' x6 T0 U. p
只是我的一厢情愿,现在的机构哪里会做这种蠢事? 1 _: I& F9 Y& J" L5 f
不时收到培训机构发来的课程资料,花样换了一拨又一拨,讲同一内容的课程,换一个新名字,就是最新研发,晕!但又不能不关注,唉!培训机构啊!啥时候能让俺们不晕。 ) ~+ C: N' q. M9 r$ Z
. c. g8 z5 O1 I- g# @9 H/ O
听一位合作已久的培训行业资深业务员抱怨,以前客户见了他尊尊敬敬,一副虑心模样,现在被众多培训公司磨烦了,见了他一副不屑姿态,培训行业啊!啥时候做得贱而不自知? ( X) R) v$ g, A! ^2 R7 w/ ?* y
- \/ m9 a3 F6 u! A. |4 Y, c
很多业务员为了抢单,纷纷抛出利益引诱俺,返点啦!回扣啦!送礼啦!吃饭啦!我只是个意志薄弱的普通人,时时受到这种引诱而要保持清廉,多难啊!拿了他一点点利益又时时担心公司审核,一副做贼心虚的样子。培训机构啊!啥时候能让我坦然? % J( y, ^' i: @) R% F
8 X6 H* n: ^6 G. ? 今天上网想了解一下培训行业新动向,看到什么“09年培训行业研讨会”啥的,一轮自我标榜后谈一番培训行业产业化的大方略,我再一次被整晕。 / L( A* B; d% `+ ~+ ~
6 C! s) u% W4 n" m 唉!培训行业的大师们,什么时候才面对现实,多了解一下企业的困难,干点实在活,别一副自欺欺人、孤芳自赏的样子,还强逼无知客户相信你们的神奇!
9 E/ x8 j3 |" @2 |! _3 l: L 1 p% x% P Z4 i5 k
现在的大学教授也被拖下水,两会有反映大学教授经不住高课酬引诱走穴的,有人要求立法管制,总之是中国的教育不单纯就是了。唉!培训行业啊!祸害不自知啊!
( a" ? G G J$ B
- H5 }+ Z1 w4 g- P0 }8 v5 t 批归批,仍然对培训行业寄以厚望,毕仅俺们是好学的民族,中国的企业要发展离不开培训行业的努力。只是感觉现阶段培训行业没搞对:从业人员没搞对、营销方式没搞对、师资培养机制没搞对、培训师在企业培训中的角色没搞对,当然还有其他没搞对,在此就不一一表述,总之就是没搞对:没搞对企业的需求......
* m% q9 O) X Z G 1 }# _, x# G% {3 E
本人也只是知道没搞对,怎么才能搞得对?就需要我们培训界的大师们去思考了!建议先从培训行业从业人员调整搞起......个人浅见,对培训行业发发牢骚而已! 1 P l' i1 G/ t% W1 h/ J1 d7 J
本文引自松惠内训网(www.songhv.com ) ( N: r+ \/ u+ W9 o) _4 F
2 i# z3 i! @- z! R' g% d0 x
+ S( }& Y4 o e& k
|