[建议意见]对规范资料贴的建议

清水涟漪

逛了一段时间论坛了，发现资料贴不少，我也下载过很多，觉得里面有很多问题，建议希望改进一下：

 

问题1：标题党、广告党，浪费积分。在很多板块都有这样的问题，最可气的就是这种，你抱着学习的态度认真看吧，他只是“逗你玩”。每次下载完看到后都在心里问候LZ他母亲。

 

问题2：过期贴、翻旧帖，浪费积分。虽然这可能不是有心，但确实也属于“无用”。虽不至于问候老母，也觉得失望失落。

 

问题3：文不对题，想象，然后失望。得承认中文博大精深，是最容易产生歧义的语言之一。所以每个人对同一句话的理解不同，期望也就差别。很多时候我都看到一个很大的标题，比如体系建设之类的，下载之后发现只是一些操作流程。

 

 

建议改进如下：

一、作为论坛管理员，对发这类帖子做统一硬性规定

1、标注时间：哪年的资料，对我们判断是否还要下载非常关键。特别是猎头区的通讯录之类的，则更为关键。否则2009年，我下个2005年的通讯录有多大作用？

 

2、标注地区：区域不同，很多社保人事政策就完全不同。如果我想看看北京地区对社保争议的处理方式，下个广州的能有多少参考价值？

 

3、标注是否原创/转贴：第一，是对原作者的尊重。第二，如果是转贴，我们也好判断一下是否已经看过类似帖子，避免重复建设。

 

4、尽量起个贴切的题目：咱们做HR的，最需要的就是严谨和务实。这点体现在行文上，也应该成为一种习惯。哪怕您复杂点来个副标题或者解释呢，都比一个不切正文的标题党来的更有价值。

 

 

二、作为论坛参与者，倡导自律和鄙视，希望斑竹们号召大家营造一个良型氛围

1、作为发帖者，希望您能有“己所不欲，勿施于人”的同理心，赢得您在论坛的良好口碑。至于广告商，我想请你们自己想象一下，一个被骗被骚扰的人对你和你所推销的公司和产品能有多大的好感？

 

2、作为下载参与者，咱们得对自己的回帖负责。如果没有真正阅览过内容，就不要一句客气话了事。对那些明显骗积分的帖子，就要实话实说，号召大家集体抵制。咱用鄙视和唾弃淹死他们。

 

以上。