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标题: 想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工资表？ [打印本页]

作者: ztlfqlfq 时间: 2009-3-21 09:49
标题: 想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工资表？

公司项目承包，但工资还未分开核算。

比方说，一个项目1万元，完成后，项目负责人提前提取1万元，但在工资中如何反映？

作者: ztlfqlfq 时间: 2009-3-21 10:41
标题: 回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工
有没有高手在？帮忙下啊

作者: 天涯禅师 时间: 2009-3-21 15:01
标题: 回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工
既然项目承包,那么也应该有一个项目经理做的分配方案,总不至于等完成项目后再分配利润吧. 作为人力资源部门应该跟项目经理协商，拟订一个分配方案，而不是坐着等分配方案飞到你的工资表中。

作者: ztlfqlfq 时间: 2009-3-21 15:07
标题: 回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工
我只是问问啦。其实这事也轮不到我管，我只做工资表了，

作者: 凡人GS 时间: 2009-3-23 15:02
标题: 回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工
项目承包不属于工资范畴，好比年终奖，作为独立的个体来发放。另外，一般各地的税务局都会允许一次分摊，即将年终奖分摊为12个月，以避税。不懂LZ问这个问题的初衷是什么？项目奖可以作为单项奖发放，报个人所得税

作者: 宣悦 时间: 2009-3-23 22:30
标题: 回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工
这么简单。。。。。

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