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标题: 公司一直未给员工劳动合同是否合法？ [打印本页]

作者: 所谓缠绵 时间: 2009-3-21 16:24
标题: 公司一直未给员工劳动合同是否合法？

我们公司是第三方公司，也就是一个劳务外派的公司与员工签的合同，签了3份合同，正常有一份合同是给员工本人保管的，可是上班一年多了，一直没有把合同给我们，这样要是辞退了，且辞退的时候未提前通知，也未补偿经济，这样做法是否合理？这样，作为公司是否没有责任，而是劳务外派公司的问题？？？

作者: forrest136 时间: 2009-3-21 20:37
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
这是不合法的,企业应该在签订合同后十五日内将劳动合同发给本人,

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-3-21 22:45
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
违法的，用工单位和派遣公司承担连带责任。

作者: lihngbo 时间: 2009-3-22 00:16
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
违法的~~根据新劳动法~~这就需要支付双倍工资~~

作者: 所谓缠绵 时间: 2009-3-22 09:18
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
这样的话，要怎么证明公司没有给公司员工合同，公司完全可以否定，就说给了，也无从取证啊？？？

作者: 万万丛丛 时间: 2009-3-22 17:42
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
这个问题我个人认为应该是不合法的，而且如果公司说的已经给了员工合同，是员工搞掉了，这个举证责任应该是由公司来承担吧。我们公司所有合同下发我都让员工单独给我写了签收单的。

作者: 悲情叟 时间: 2009-3-23 09:52
标题: 回复: 公司一直未给员工劳动合同是否合法？

[quote] 原帖由 所谓缠绵 于 2009-3-22 9:18:00 发表
这样的话，要怎么证明公司没有给公司员工合同，公司完全可以否定，就说给了，也无从取证啊？？？ [/quote]

很简单，公司说是给了，那请公司出具给了的证明，举证比较难，可是举反证更难啊呵呵~~

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-3-23 11:01
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
同意楼上所说，公司要出具证明，证明其已经给了员工合同。

作者: 所谓缠绵 时间: 2009-3-25 09:46
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
对于这样的问题，我觉得公司这边应该是很清楚其法律问题的，可是为什么还有这么做，应该是已经有了很好的应对此问题的方法了吧!作为员工，真的不知道应该怎么样才能得到合法的权益？？？？

作者: M.Q 时间: 2009-3-25 13:27
标题: 回复：公司一直未给员工劳动合同是否合法？
现在什么东西都要记得让员工签收才是是对的，防患于未然。

作者: hsd1106 时间: 2009-3-28 08:47
标题: 回复: 公司一直未给员工劳动合同是否合法？

我认为那公司一定让员工一到公司报到时就签订了劳动合同，也要求员工在合同签收表上签收，只是合同没有给员工，这样一来就可以起到防范员工对公司的风险了。大家想一下，在合同签订时员工也不敢要回合同了，如果要了人家不给，那不是丢了工作，现在大多企业都有这样的想法，反正我就不怕招不到人，我认为做为人力资源主管应该合理处理，如果真像楼主说的那样，那公司员工的流失率一定不低，说不定还打着以人为本的口号呢。

规范的管理，才是正确的，企业的声誉才能远扬。

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