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标题: 40元/人的标准如何办一个难忘的生日会 [打印本页]

作者: vascare 时间: 2009-3-23 09:04
标题: 40元/人的标准如何办一个难忘的生日会

金融风暴对很多企业都产生了一定的影响，我们公司也不例外，业务量减少了，公司的各方便支出都严格控制，现在申请钱比08年难了很多，在这样的情况下，如何用低成本保证员工的福利，我想都是我们HR应该想和应该做的事。

我们公司每年组织4次生日会，每个季度一次，标准是40元/人，08年一般都会超支，能申请80元/人，而且很容易通过了，我们会组织员工一天游，这是员工比较满意的，因为有吃的、有玩的。但是09年却不可能超支的，要严格按照40元的标准执行，我想了很多活动，但是都很难令员工满意的，卡拉OK（含自助餐）人多不好玩、烧烤没新意没意思、自助餐吃了两次不想再去，现在实在想不出有什么廉价的场地可以组织，09年第一季度计划到餐馆吃自助火锅（35元/人），另外派发大概5元/人标准的生日礼品，暂时想不出其他更好的。

各位同仁，关于员工生日会，大家有什么方法用低价为员工举办一个难忘的生日会，欢迎讨论！

作者: zjwzwdy 时间: 2009-3-23 11:21
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团队建设活动

作者: rxy111666 时间: 2009-3-23 13:37
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
可以野外组织活动，篝火晚会加烧烤，完全够用哦。另外还可以来个大蛋糕。不一定非要到餐馆吃饭的。只要大家在一起，有个热闹的氛围就可以了。

作者: Derek1288 时间: 2009-3-23 14:32
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
你们公司还真奢侈，每人有40元的生日费用！

作者: 一只猫的故事 时间: 2009-3-23 15:00
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作者: 阳光婧婧 时间: 2009-3-23 16:39
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
那就由每季度改成年度好了，礼物生日那天发，活动挑一天办

作者: vascare 时间: 2009-3-23 16:56
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
08年平均能申请到80元/人的。 3L的建议很好，但是对于我们来说操作性不强，野外活动需要包车，平均40-50人参加，一千几百少不了，烧烤40人大概需要800元，首先费用的预算很紧。可能是我还未组织过篝火晚会的原因，3L可以详细给各位解释一下活动过程和费用预算吗？

作者: vascare 时间: 2009-3-23 16:59
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
6L，年度举行不行啊，这个活动一直举办了7-8年了，每年四次改不了了，只是7年前标准是40元/人，到现在还是40元/人的标准，这个费用标准大家最容易想到的就是烧烤和KTV，但是烧烤相信很多人都怕了，而KTV的话，40多个人肯定是不好玩的了，排队唱歌等怕人的，酒又不能买多，怕超支啊。

作者: 浇灌 时间: 2009-3-23 18:07
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
我觉得首先要看一次有多少人员，总费用是多少后才好决定做什么事。现在大家都紧张，有得用就不错了。

作者: 六色乡嫡 时间: 2009-3-24 09:42
标题: 回复: 40元/人的标准如何办一个难忘的生日会

我们现在是每个月有一次生日会，

每个寿星100元/年/次的费用，

另外50元用于购买生日会当天的零食；

还有50元就是给寿星本人购买生日礼物。

每次过生日的人大约7-11个不等，

我们一般将生日会分为三个阶段：

1.欣赏生日寿星照片；

2.与寿星共享生日蛋糕；

3.共同欣赏电影。

现在办这个活动有1年多了，

整体效果就是，

没有以前的效果那么好了，

大家并没有太多的期待，

我也是很为此事儿发愁。

作者: 彩虹sirens 时间: 2009-3-24 10:49
标题: 回复: 40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
我们现在就是季度做生日会，以感恩生日会的形式

作者: vascare 时间: 2009-3-24 11:07
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
楼上可以具体点吗？

作者: M.Q 时间: 2009-3-25 14:30
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
学习了，谢谢

作者: johnny2win 时间: 2009-3-26 10:01
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
最好能和培训机构联系一下优惠情况，然后向公司申请培训经费，把生日会与团队建设类培训比如野外拓展结合。能起到一箭双雕的效果

作者: 无明子２００８ 时间: 2009-3-26 11:28
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
1、过生日不一定要开生日会，可以送员工一张贺卡（有全公司人员（包括老总）的签名祝福），再送一份礼物（可以根据员工的喜好挑选）； 2、生日会也不一定要在外面办，在公司里面就可以节约资金了，可以在公司的会议室或接待室办，稍微装饰一下，买蛋糕、零食、饮料什么的，每月办一次，由寿星邀请人员还参加。（其中最重要的是要多准备些有意思的小游戏，把气氛搞起来就可以了）； 3、几种方式轮流办，每次都增加些新意就可以了。

作者: snowapple 时间: 2009-3-26 17:06
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
:-| 我们也是每季度花50元/人组织大家吃顿饭，读同事写的生日祝福，另外花50元/人买礼物或唱KTV，大家都不想参加了，觉得耽误私人时间，太郁闷了！

作者: erbozi 时间: 2009-3-26 17:37
标题: 回复 1F vascare 的帖子
谢谢版主

作者: 爱上下午茶 时间: 2009-3-27 15:25
标题: 回复: 40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
我们更少，30元，以前也是可以报很多费用，现在经济危机费用控制很严，连玩带吃根本不够，就换成了在员工信息栏贴贺卡，同时赠送小礼品!

作者: 厦雪 时间: 2009-3-27 17:09
标题: 回复 18F 爱上下午茶的帖子
我们一人发一个生日蛋糕，附一小卡片。生日蛋糕好像是38元标准。

作者: 金林铸钢 时间: 2009-3-27 19:55
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
我以前啊，在一家港资企业，生日会不管干部员工，统统只有20元/人的费用，一个季度办一次，既要热闹又要有意义，而且要有礼品和蛋糕，按照楼主的逻辑，40元一个人就不知道怎么办了，如果20元一个人，你岂不是要愁死？我过去采用的方法如下，可以参考下：（1）将人数统计出来，如30人，那就有600元了。（2）如果有干部或管理者一起过生日，就沟通下，告知他们这是一个很难的与员工建立感情的机会，只要你嘴巴能说会道（大部分HR都要有这个特点），就会争取他们的经济支援，管理人员AA制就搞定了。（3）HR部门一般还要管食堂和后勤物质采购，要求供应商支持，能经济就提供现金，不能经济就换东西，文具、蔬菜、罐头、蛋糕等等都没有问题。（4）向老板申请建立一个“奖励基金”，所有HR部门对于违纪行为的经济处罚全部进入这个基金，生日会和员工奖励的部分就从这个里面出，生日会一个季度一次，一般要占该基金总额的30%左右。（5）动员所有生日会成员发挥特长，彩旗、彩球、鲜花等等全部自己制作，购买原材料即可，这样可以节约大部分现金。（6）可以邀请所有生日会成员的朋友或家人、亲戚来参加，但规定人数，不要太多，员工生日，肯定他自己也会收到礼物，鼓励他与大家一起分享，这样礼品等等问题解决了。（7）整个活动过程一定要主持得当，不要多话，多学学台湾或香港的综艺节目，小日本的也可以。通过以上办法，钱的问题你不但能够解决，而且还会节约一大部分，岂止过一个很爽的生日，烧烤、篝火、近郊旅游等等，统统没有问题。这个办法给你了，可要置顶和给积分的哦。如果还想学习其他的，给我电子邮件吧：[email]jyrcsc@yahoo.com.cn[/email]

作者: 小毛点 时间: 2009-3-28 12:54
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
:D 我们公司是50元/人的标准，但是每次都可以玩不一样的，可以先做调查，把几个方案做出（包括活动内容、费用等），给寿星去选择，多数服从少数的，当然费用超了的好玩的，自己得掏一部分钱了，不想去的那50元的福利也没有了，不错的，但是花的时间多，要做几个方案啊。

作者: hubiaohr 时间: 2009-3-28 19:01
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
自助烧烤+拓展游戏。团队建设和娱乐两不误！每人40元，能下来的！

作者: 色为主页 时间: 2009-3-31 19:02
标题: 回复：40元/人的标准如何办一个难忘的生日会
第一步四处宣传说今年100元全给现金第二步拎个密码箱进入灯火辉煌的现场第三步密码箱在众目睽睽下被蒙面歹毒劫走大家眼碌碌啊啊哈哈

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