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标题: 绩效管理操作手册（绝对经典） [打印本页]

作者: qq0681 时间: 2009-3-23 14:41
标题: 绩效管理操作手册（绝对经典）
你想在企业推进公司的绩效管理，你想提高公司的核心竞争力，我的资料一定不要错过啊！

作者: karenwl 时间: 2009-3-23 15:10
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
谢谢分享

作者: 霓红灯 时间: 2009-3-23 20:02
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积分咋不够呀？

作者: luckey 时间: 2009-3-24 22:30
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
我想求一份具体的绩效考核表.

作者: 喻勇 时间: 2009-5-26 15:30
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
积分积分积分

作者: 喻勇 时间: 2009-5-27 08:15
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
积分积分积分积分:(

作者: yanpeihong 时间: 2009-6-1 17:50
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
积分不足了！支持一下

作者: yanpeihong 时间: 2009-6-1 18:29
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
好东西谢谢分享支持支持

作者: xiaona2381 时间: 2009-6-6 21:33
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
积分不够呀，:-|

作者: xiaona2381 时间: 2009-6-6 21:36
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
谢谢楼主，我要加油呀，积分不够了:Q

作者: allen_zhang 时间: 2009-6-10 09:55
标题: 回复 1F qq0681 的帖子
看起来很好啊,学习一下了

作者: feiren_2008 时间: 2009-6-12 08:24
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
谢谢楼主，我要加油呀

作者: feiren_2008 时间: 2009-6-12 08:24
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
谢谢楼主

作者: feiren_2008 时间: 2009-6-12 08:24
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
不错学习了

作者: xs0760 时间: 2009-6-13 12:31
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
积分积分积分积分:@

作者: xs0760 时间: 2009-6-13 12:33
标题: 回复：绩效管理操作手册（绝对经典）
积分不足了！支持一下

作者: fpg 时间: 2018-9-3 13:17
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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