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标题: 薪资计算方法 [打印本页]

作者: zhtbest 时间: 2009-3-25 08:25
标题: 薪资计算方法

我公司的保安人员的排班是12小时2班倒,上3天休2天,向大家请教如何正确计算保安薪资

作者: 凡人GS 时间: 2009-3-25 08:57
标题: 回复：薪资计算方法
每月实际出勤天数/每月应出勤天数*月工资每周工作不得超过40个小时，超过部分按照加班费来支付休息两天当作周末调休来处理，平日加班按照正常小时工资折算，支付1.5倍加班费即可

作者: zhtbest 时间: 2009-3-25 10:00
标题: 回复 2F 凡人GS 的帖子
非常感谢,我还想请问一下,如果是按照每个班多少钱这样计算可以吗,怎么规定每个班的工资金额是合法的

作者: 凡人GS 时间: 2009-3-25 11:20
标题: 回复：薪资计算方法
工资总额/每月应出勤天数/每日应出勤小时=小时标准工资这个作为基数即可

作者: 正当职业 时间: 2009-3-25 20:42
标题: 回复：薪资计算方法
1.按出勤天数计算，底薪+加班费+其他底薪：按当地最低工资标准计算加班费：底薪/21.75//8，平时加班为1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算即可其他：夜班津贴、、、 2.月薪制=底薪+岗位工资（规定出勤天数与休假规定）

作者: 青烛花 时间: 2009-3-30 09:46
标题: 回复：薪资计算方法
嗯没错

作者: 知足常乐1 时间: 2009-3-31 11:03
标题: 回复：薪资计算方法
我们公司是这样核算的： 1、实际出勤≥应出勤工资：基本工资+加班工资(加点150%，加班200%，节假日300%) 2、实际出勤＜应出勤工资：基本工资-基本工资/21*缺勤天数

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