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如何在人生中推销自己

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发表于 2009-3-25 15:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
以下是每一个人都应该经过努力而掌握的一些原则,而前5条更是一个推销大师必须具备的素质。

  1.勇气是任何一个获得成功的人不可或缺的素质,在竞争激烈的情况下进行推销时,这一点表现得尤为突出。

  2.想象力必不可少。你必须能想象到和潜在客户见面时的情景,以及来自客户的不同意见,必须能运用自己的想象力把自己置于客户的位置上,以便更好地理解客户的需求和目的。要了解这些,你几乎要完全从别人的角度来考虑才行,这无疑需要极丰富的想象力。

  3.与人说话的方式和语音语调要令人愉快。怯懦或不自信的声音会让人觉得你很软弱;反之,坚定而又清楚的声音带着自信、叙事生动,则会让人觉得你充满激情、具有进取精神。

  4.健康的身体最为重要,因为没有健康的身体,无论大脑机能还是身体机能都无法正常运作。你必须保持适当的饮食和健康的身体训练,经常呼吸新鲜空气。

  5.努力工作是将推销训练和自己的能力转化为财富的唯一途径。如果不付诸行动,健康的身体、勇气或想象力不会给你带来一分钱的财富。实际上,你所获得财富的数额和你所付出的勤劳、智慧的工作是成正比的。

  上述基本素质都很简单,没有任何奇巧或是引人注目之处,但是大多数人却无法具备其中的某些条件。举个例子,有些人能够努力工作,也能充分运用自己的想象力。当被人拒绝时,有勇气的人会百折不挠地再次上门,而怯懦的人会选择放弃,丧失了成功的机会,终将被勇敢者打败。由此可见,勇气确实很重要。又如,很多人具有勇气、想象力和努力工作这些基本素质,但是由于懒惰、吸毒或是酗酒,而在工作难度增加时没有精力坚持下去,以致无法圆满完成任务。以下是另外几条我们必须掌握的基本原则,它们与推销的产品或服务以及销售计划和策略是密切相关的。

  6.熟悉自己的产品。推销大师会认真仔细地分析自己推销的产品或服务,彻底了解产品或服务的每一项优势。因为大师们知道,如果你不了解、不相信自己的产品或服务,你是无法成功将其推销出去的。

  7.信任自己的产品或服务。推销大师从不销售连自己都不信任的任何东西。他们知道无论自己如何向客户介绍这些问题产品,他们的大脑都会不自觉地将这种不信任传递给客户。

  8.产品的适用性。推销大师们会分析潜在的顾客和他们的需求,尔后向其提供其最需要的产品或服务。他们永远不会向一位应该购买福特汽车的顾客推销劳斯莱斯的豪华汽车。从某种意义上讲,对顾客而言的一笔糟糕的交易,对经销商而言只会更糟糕。

  9.为顾客提供价值,赚取相应的利润。推销大师从不试图获取超过商品所值的利润。信誉远比任何一笔生意的利润更宝贵。

10.了解潜在客户。真正的推销大师必须是一个性格分析专家。大师们能够确认顾客购买动机属于9大基本购买动机中的哪一种。真正的推销员的推销行为正是针对这些动机而展开的。

  11.为潜在客户打分。推销大师在为潜在客户合理打分前是不会推销自己的产品的。他们会在以下几个方面为顾客打分:

  *潜在客户的购买力

  *潜在客户对推销产品的需求

  *潜在客户的购买动机

  在没为潜在客户打分的前提下就进行推销,这种错误行为在造成推销失败的原因中排在首位。

  12.为客户“洗脑”的能力。推销大师们知道只有潜在客户接受了或愿意接受自己的观点时,才能做成生意。他们会为客户介绍自己的产品,使其充分了解产品的优点并对产品产生赞同感,直到此时,他们才会试图让客户购买自己的产品。

  13.成功完成交易的能力。销售明星们会很艺术地从推销阶段走向成交阶段,他们会通过训练使自己能够敏锐地捕捉这一心理时刻。他们几乎从不询问潜在客户是否准备购买自己的商品。而真正的大师一开始就认为顾客已经准备购买了。在这里,他们将暗示力量发挥得淋漓尽致。只有在认为自己已经成功后销售明星才会结束推销,他们会引导整个过程,使得潜在客户认为自己已经做出了购买决定。以下是最后15条需要掌握的原则。同所售产品相比,这些原则与个人天性和推销员自身修养之间存在着更多的关联。

  14.受人欢迎的个性。顶级推销员们都掌握了如何使自己受欢迎的艺术。这是因为潜在客户购买产品时,不仅产品要得到他们的认可,销售员也要得到其认可,否则就不会有成功的推销。

  15.出色的表演才能。推销大师同时也是一位优秀的演员,他们通过对产品形象生动的介绍给潜在客户留下深刻印象,激发客户的想象力。

  16.自控能力。推销大师随时都在控制着自己的思想和行为举止。如果你连自己都控制不了,那又何谈控制影响潜在客户呢?

  17.积极主动。推销大师深知这一点的重要性,并且在实践中一以贯之。他们通过想象制订计划,通过积极主动将计划付诸行动。顶级的推销员几乎从不需要别人告诉自己应该怎么做、如何去做。

  18.宽容。推销大师们思想开放,对一切都持有宽容的态度,他们知道开放的思想对于成长至关重要。

  19.精确的思考。推销大师需要经常思考。如果想要成为一名推销大师,你必须要不厌其烦地去了解实际情况,并将之作为思考的基础。在有据可依的情况下,不要无端臆测,你所有的想法和观点都应该建立在事实根据的基础上。

  20.坚持。推销大师从不会因被人拒绝而受到影响,他们的字典里找不到“不可能”这个词。真正的大师知道所有的顾客都很容易对推销说“不”。“不”这个字对推销大师而言只不过是一个信号,暗示他们应该更真诚地向顾客推销自己的产品。

  21.信念。这里的信念不是宗教意义上的信念,而是指相信自己能够胜任的一种精神状态。推销大师们在以下几个方面有着充分的自信:

  *自己销售的产品

*自己

  *潜在顾客

  *完成推销

  销售明星从不在对自己都没有信心的情况下去推销一种产品。他们相信这种信心是具有感染力的,会被潜在顾客大脑中的“接收站”接收,影响他们的思维,使得这一信念就好像是他们自己的想法一样。没有自信就不会成就一名优秀的推销员。

  22.观察的习惯。推销大师是细致的观察者。他们对潜在顾客的每一句话、每一个面部表情的变化以及每一个动作都观察入微、仔细权衡。推销大师不仅对顾客的这些表象仔细观察和分析,同时也在观察和分析顾客没有说出口的话或没做出的动作。任何细节都逃不过他们的眼睛。

  23.为顾客提供比预期更多的服务。推销大师养成了提供比顾客预期更多、更优的服务习惯。多一分努力多一分回报,顾客会有所比较,而你则会从中获益。

  24.从失败和错误中获益。推销大师从不言弃,他们从自己的错误中获益,也通过观察他人的错误从中获益,因为在每一个失败和错误中你总能发现成功的种子。

  25.智囊团原则。推销大师充分理解并灵活运用智囊团原则,借以增添自身力量,获得成功。智囊团原则,指的是集合两个或两个以上个人的智慧,为了同一目标而紧密无间地协同工作。

  26.明确的主要目标。推销大师是带着明确的销售目标而工作的。他们从不简单地把卖光产品作为自己的工作目标。他们在工作时不仅有明确的目标,而且还确定了完成目标所要花费的明确的时间。我们将在后面关于自我暗示的章节里讨论明确的主要目标的心理影响。

  27.遵循“你要别人怎样待你,你也要怎样待人”的准则。推销大师把这一准则作为所有交易行为的基础。要成为大师,就必须能够设身处地从顾客的角度分析问题。

  28.工作热情。在所有推销员要具备的素质中,工作热情是最为必要的,也是最为宝贵的。推销大师总是充满了工作热情。更重要的是,他们知道这种热情会感染潜在顾客,并使顾客自己也充满热情。

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沙发
发表于 2009-3-31 14:49:00 |只看该作者

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优良IT培训机构三大表现 最重视就业


      是让孩子复读一年再考大学合适呢,还是让孩子学个职业技术合适呢?

  高考刚刚结束,那些觉得自己孩子考得不好的家长,开始四处打探各路消息,希望帮孩子选择眼前路要如何走。一些人建议学习IT职业技术,因为IT是北京重点发展的产业,政府支持IT行业的发展,必然对人才的需求也会逐年看涨。

  近几年,IT职业培训市场一片火热。根据国际着名市场调研公司IDC最新发布的市场分析报告,随着IT人才升温,IT培训市场“蛋糕”还要再增大。但是培训机构良莠不齐,记者了解到,那些有口碑的IT培训机构因为不断地完善服务,也越来越被认可。学IT职业技能,一定需要选择好的培训机构。更多精彩资讯,尽在www.cqlovo.com

  好机构特征1:就业推荐能力强

  学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业,同时让他们学到企业最需要的课程,很多培训机构建立了学员就业推荐机制,按照企业的实际需求来制定培训方案,进行有针对性的授课。毕业后,那些能够胜任企业工作的优秀学员自然受到青睐,能很快找到工作,而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。

  长期观察IT培训市场的资深分析师宋先生表示,消费者在考查选择培训机构时,会着重对该机构学员毕业后的就业情况进行考查,这也是与职业教育的真正价值相一致的,“因为,与学历教育不同的是,职业教育本身也是一种就业教育,它的真正价值体现在?押通过培训,让学员掌握一种操作技能,能更好地实现就业。因此,参加职业培训的学员看中培训机构的就业推荐能力,也是理所当然的。”

  为增强自身的竞争力,一些有实力的IT职业培训机构都在企业内部设立了就业部门,专门负责毕业学员的就业推荐工作。例如重庆的朗沃教育在就业推荐上就采取了一对一无限次推荐就业的负责方式。更多精彩资讯,尽在www.cqlovo.com

  好机构特征2:培训课程标准化

  保证培训品牌质量就在于它有标准,不是只凭感性、凭直觉去运营。IT培训的课程标准化,除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外,在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面,都要求做到统一,甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间,都要有统一的标准和规范。通过课程标准化,能够确保被授课者全面掌握课程教学内容,保证教学质量。

  全国高等院校计算机基础教育研究会会长、我国着名计算机教育专家谭浩强教授介绍说,由于课程标准化对企业的技术研发实力和教学管理水平都有非常高的要求,目前阶段,我国大部分的IT培训机构都还无法做到这一点,也只有数几家实力领先的IT培训机构在体系内真正实现了课程标准化。“但从整个行业的发展趋势来看,课程标准化无疑是未来的一个重要方向。”

  好机构特征3:“实训机制”很重要

  记者最近在对市场上多家IT培训机构的采访中了解到,实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手,开发采编来自软件企业的实际项目,接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学,学员毕业后,可直接进入软件企业就职,成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。正因为如此,“项目实训”也被中国权威开发杂志《程序员》誉为培训业的主要趋势和发展方向。比如,重庆的朗沃教育就专注于软件实训,让学员在学习中实践。

  在IBM工作的一位技术高层也表示,一个优秀的程序员不是“学习”出来的,而是通过“训练”出来的。“学习计算机语言”只能掌握语言的基本语法、具有初步的编程能力,而“项目实训”就比纯粹进行计算机语言学习更能深刻地理解和掌握语言的语法和特征。而IT培训机构教学安排也恰好印证了这一趋势。更多精彩资讯,尽在www.cqlovo.com

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发表于 2009-4-6 14:22:00 |只看该作者

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发表于 2009-4-8 14:23:00 |只看该作者

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宽容。推销大师们思想开放,对一切都持有宽容的态度,他们知道开放的思想对于成长至关重要。
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唯8    

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学习中,因为自己相差距离还很大
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