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标题: 关于办事处员工的社保问题 [打印本页]
作者: effie_2005 时间: 2009-3-27 16:53
标题: 关于办事处员工的社保问题
各位同仁，我公司总部在大连，在西安、广州等设有办事处。办事处员工为当地人。关于办事处员工的社保问题该如何解决？办事处人员主要是销售、技术。
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! V; O1 }% T& m 目前，我司的做法是在办事处当地寻找合作的劳务派遣公司，公司与劳务公司签订合作协议，我司员工与劳务公司签订劳务派遣协议，劳务公司的义务是为员工代发工资、缴社保（五险一金），这样，各办事处员工就能享受到当地的社保福利了。还有一种就是只做代理服务，即代理公司不与员工签订合同，只是代交社保。
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如果在我司大连当地为员工交社保，医保等福利办事处员工就无法享受到了。
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5 H" Z) M8 m; ~3 j7 n3 p5 U5 [- R) J 不知道这种劳务派遣形式的做法是否合理？大家都有什么高招吗？
) y9 |8 ]4 D3 t5 p( j 非常谢谢您的回复。
请大家多多指教。
作者: jane_6374 时间: 2009-3-27 17:11
标题: 回复：关于办事处员工的社保问题
个人认为这样做很好。% z! }; t$ [; H, ?& N M
还有一种方式是让员工在当地找其它公司挂靠社保，公司再予以报销公司缴纳的部分。
作者: 非常人贩 时间: 2009-3-27 17:55
标题: 回复：关于办事处员工的社保问题
完全合法！
' d7 l: W2 M, i( R. R但是成本很高啊，每人每月都要好几十块啊，人员多的话是一笔不小的开支啊。
作者: effie_2005 时间: 2009-3-30 16:54
标题: 回复：关于办事处员工的社保问题
:Z 谢谢答复
作者: yyy123456 时间: 2009-4-26 13:15
标题: 回复：关于办事处员工的社保问题
用劳务派遣方式比较好
作者: 人资天堂 时间: 2009-4-28 10:18
标题: 回复：关于办事处员工的社保问题
代理是非常好的，这么可能避免发生很多不必要的麻烦，当地人管当地人
作者: minslient 时间: 2009-4-29 16:57
标题: 回复：关于办事处员工的社保问题
劳务派遣公司肯定是可以的，可以找前程无忧，我们公司就一直是这样操作外区的。
% |3 K z9 j1 r0 d% {$ E; I F包括缴纳保险，代发工资等等。
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