前 言
面对由美国次贷危机引发的金融危机,2008年11月下旬,我们展开主题为-《面对全球金融危机,高科技企业人力资源该如何应对》-网络调查,所调查的内容主要分为组织和人力资源两个层面,共获取有效问卷580份。
本次调查对象趋向高科技企业,在所有的被调查企业中,来自珠三角地区占55%,长江三角地区占35%,其他地区占10%。
从企业的营业收入来看,1亿以内占38.38%,1~5亿占35.35%,5~15亿占14.14%,15~50亿占5.05%,50亿以上占7.07%。
从企业所属行业来看,通讯设备业占25.5%,电子业占21.6%,机电业占14.5%,软件及系统集成业占10.4%,家电业占8.6%,电力设备及自动化占7.6%,医药占5.8%,精细化工占4.2%,其他占1.8%。
从企业性质来看,私营/民营企业占56.44%,国企占10.89%,合资企业占14.85%,外商独资企业占12.87%,其他占4.95%。
从企业的发展阶段来看,初创期占5.88%,成长期占64.71%,成熟期占25.49%,衰退期只占3.92%。
样本分析:
1. 被调查对象中,来自珠三角和长三角的企业占90%,代表当今中国企业的主力军。
2. 调查的对象主要集中在私营/民营企业,占56.44%,合资和外商独资企业共占26.72%,国企相对较少,仅占10.89%。
3. 从企业的发展阶段来看,处于成长期和成熟期的企业共占90.2%,相对来说,这两类企业所反映的问题应更具有代表性。
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