培训协议书
甲方： 法定代表人：
乙方：
第一条 经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本协议。
第二条 本协议期限自 年 月 日起生效。
第三条 本协议为甲乙双方所履行 号劳动合同的附件。培训期间如乙方未能履行其劳动合同中规定的劳动义务，亦不享受其相应的权利。
第四条 培训内容
培训时间
第五条 乙方学完全部规定课程，经考核合格并取得相应合格证书，乙方的学习费用甲方按下列标准承担：
第六条 乙方在培训期间未按培训学校要求参加学习或中途无故退学，乙方承担全部所需学习费用；有科目（或项）不及格，按不及格科目（或项）占总科目（或项）的比例自负相应比例的部分学费。
第七条 对乙方在学习期间的违章违纪现象，甲方有权视不同情况根据有关规定给予纪律处分直至解除劳动合同。
第八条 经甲乙方双方协商一致，本协议可以解除。
第九条 自培训期满之日起二十日内乙方未回到甲方报到的，视为自动离职，甲方可以解除劳动合同，并有权追究乙方的违约责任。
第十条 劳动合同解除时，本协议同时解除。
第十一条 其它事项：
1.乙方自培训之日起为甲方服务 年，在此服务期内乙方违约解除劳动合同，除按比例赔偿甲方为此付出的学费及相关费用外，还应赔偿因违约给甲方造成的经济损失。在约定服务年限内，劳动合同到期，乙方必须与甲方续签劳动合同，合同期限不少于约定的服务年限。
2.本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行。
第十二条 双方约定事项
第十三条 本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处一份。
委托代理人： 乙方（签字）：
年 月 日
本帖最后由 鸣天 于 2011-3-29 13:14 编辑| 欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) | Powered by Discuz! X2.5 |