1.提前写通知,告之员工。
2.事前准备好核心员工成果回顾视频。
3.肯定员工的过去的贡献。
- F7 F! n# U0 A8 k& e6 z* u4.展望未来的发展,以及需要的贡献。
5.员工感言。
# N! j0 ^( r" e( L% Q- v. M/ x6.合影
. p3 C+ k3 r* H2 u. p7 J h# d% c( v' i7.发放照片,制作精美一点。
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